赋(fù)闲稳妥缴费时刻从头核算？其间收取条件(jiàn)是。关于赋闲稳妥缴(jiǎo)费(fèi)时刻从(cóng)头(tóu)核算(suàn)以(yǐ)及赋闲稳妥缴费(fèi)时刻从头核算，赋闲稳妥金(jīn)收(shōu)取(qǔ)条件(jiàn)累计缴费时刻中连(lián)续缴费怎样算？，重庆赋(fù)闲稳妥收取期限，重庆赋闲(xián)稳(wěn)妥多久(jiǔ)发放，赋(fù)闲稳妥缴费期限等问题(tí)，农商网将(jiāng)为(wèi)你收拾以下的日(rì)子常识：

赋(fù)闲稳妥能够搬(bān)运(yùn)吗

　　赋闲莫代尔与粘纤区别 莫代尔是粘纤的一种吗稳妥是能够搬运的。

　　赋闲稳(wěn)妥能够(gòu)跟着参(cān)保(bǎo)人(rén)的工(gōng)作(zuò)地(dì)进(jìn)行(xíng)搬运，赋(fù)闲稳妥的缴费年限累(lèi)计核算。赋闲人员原用(yòng)人(rén)单位与(yǔ)户籍不(bù)在同一统(tǒng)筹区域的，

　　能够挑选(xuǎn)在原(yuán)用人(rén)单位所在地(dì)或户籍所在(zài)地(dì)享用赋闲稳妥待遇(yù)。挑(tiāo)选在(zài)户籍所在地(dì)享用赋闲稳妥待遇的(de)，先到户籍所(suǒ)在地经办组织开具接(jiē)纳(nà)函，再到用人单位所在地依照(zhào)规则处(chù)理赋闲稳妥(tuǒ)联系搬运手续(xù)。

赋闲稳妥缴费(fèi)时刻从头核算

　　其间收取条件是

　　1、依照规则参与赋闲稳妥(tuǒ)，所在单(dān)位(wèi)和(hé)自己已依照规则(zé)实行缴费责任满一年以上(shàng)的。

　　2、在法定劳作年纪内非(fēi)因(yīn)自己志愿中止工作的。

　　3、已按(àn)规(guī)则处理赋(fù)闲和求职挂号(hào)的。

　　收取时(shí)刻是什么

　　1、累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻满(mǎn)一(yī)年缺乏两(liǎng)年的（收(shōu)取(qǔ)）为三个月。

　　2、累计缴费(fèi)时刻满(mǎn)两年缺乏三年的(de)为六个(gè)月。

　　3、累(lèi)计缴费时(shí)刻满三年(nián)缺(quē)乏四(sì)年的为九个月。

　　4、累(lèi)计缴费(fèi)时刻(kè)满(mǎn)四年缺乏五年(nián)的为十二个月(yuè)。

　　5、累计缴费(fèi)时刻(kè)满五(wǔ)年(nián)缺乏七年的为十五个(gè)月(yuè)。

　　6、累计缴费时(shí)刻满七(qī)年的为十(shí)六个月。

　　今后累计(jì)缴费(fèi)时刻每添(tiān)加一年，收取期(qī)限添加一个(gè)月，最长不超越二十四个(gè)月。

　　重庆赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)收取(qǔ)流程

　　1、员工(gōng)停止(zhǐ)或(huò)免除(chú)劳(láo)作合同7日内到受(shòu)理赋闲稳妥管理中心经办组(zǔ)织进行存(cún)案(àn)，并(bìng)依(yī)照要求供给停(tíng)止或免除(chú)劳作合同(tóng)证明及相关资料(liào)；

　　2、员工在停(tíng)止或(huò)免除(chú)劳作合(hé)同(tóng)60日内到赋闲稳妥管理(lǐ)中心收取单证，然后(hòu)到指定银行收(shōu)取赋(fù)闲稳妥金。

　　重庆赋闲稳妥(tuǒ)金收取(qǔ)期(qī)限

　　1、重庆赋闲(xián)稳妥金交(jiāo)纳满1年缺乏5年，可收(shōu)取12个月；

　　2、重庆赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)交(jiāo)纳满5年缺(quē)乏10年，可收取18个(gè)月；

　　3、重(zhòng)庆赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金(jīn)交(jiāo)纳满(mǎn)10年(nián)以上(shàng)，可收取24个月。

　　重庆赋闲(xián)稳(wěn)妥金收取资料

　　1、《赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金申领(lǐng)表(biǎo)》；

　　2、自己身份证明；

　　3、所(suǒ)在单位(wèi)出(chū)具(jù)的停止或许免(miǎn)除劳作(zuò)合同的(de)证明；

　　4、赋闲(xián)挂(guà)号及求职证明；

　　5、省级(jí)劳(láo)作保证(zhèng)行政部门规则的其他资料。

赋闲稳妥缴费年限怎么核算

　　赋(fù)闲稳妥(tuǒ)费 缴费时刻按单位和员工个人交纳(nà)赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)费的时刻别离累计核算。

　　 缴费(fèi)满1年以(yǐ)上的(de)，累计缴费时刻满5个月，核定收取赋(fù)闲稳妥金的期限为1个月(yuè)。

　　 注：赋闲人员申领(lǐng)赋(fù)闲金条件之一是赋(fù)闲前用人单位和(hé)自己现已交纳赋闲稳妥费满(mǎn)1年。

　　 依照以上方法核算，累计缴(jiǎo)费时(shí)刻满5年缺乏10年(nián)，核算收取期限超越(yuè)18个月的，按(àn)18个月核(hé)定;累计缴费(fèi)时刻10年以上，核(hé)算收取期限超越24个月的，按24个月核定(dìng)。

　　 也就是说，核算(suàn)出来的成果(guǒ)为2-18个(gè)月以及24个(gè)月(yuè)，没(méi)有1、19、20、21、22、23个月(yuè)之期限。

　　 赋闲人员从头工作(zuò)后再次赋闲的，其收取(qǔ)赋闲稳(wěn)妥金的(de)期限能够与前(qián)次赋闲应当(dāng)收取而(ér)未收取的赋闲稳妥金的期限兼并核算，但最长不得超越24个月。

　　赋闲人(rén)员收取赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金的期(qī)限，依据(jù)赋闲人员赋闲前累计(jì)缴费时刻确认，最长不得(dé)超越(yuè)24个月。

　　1、累(lèi)计(jì)缴费(fèi)时刻(kè)满1年不(bù)满2年的，收取3个月(yuè)赋闲稳妥金;

　　2、累计缴费时刻2年(nián)以上不(bù)满3年的(de)，收取6个月赋闲稳妥金;

　　3、累(lèi)计缴费时(shí)刻(kè)3年以上不满4年的，收取9个月赋闲(xián)稳妥金;

　　4、累计缴费时刻4年以上不满5年的(de)，收取(qǔ)12个月赋闲稳妥金;

　　5、累计(jì)缴费(fèi)时刻(kè)5年(nián)以上不满10年的(de)，收取18个月赋闲稳妥金;

　　6、累计缴费时刻满10年以(yǐ)上的，收(shōu)取24个月赋闲稳妥金。

　　赋闲稳(wěn)妥费缴费时刻按单位(wèi)和员工个人交纳(nà)赋(fù)闲稳妥费的时刻别(bié)离(lí)累计核算。

　　法律依(yī)据:

　　《赋闲稳妥(tuǒ)条例》 第十(shí)七条 赋闲人员(yuán)赋(fù)闲前所在单位(wèi)和(hé)自己(jǐ)依照(zhào)规(guī)则累计(jì莫代尔与粘纤区别 莫代尔是粘纤的一种吗)缴费时刻满1年缺乏5年的，收取赋闲稳妥金的(de)期限最(zuì)长(zhǎng)为12个月；

　　累计缴费时刻满5年缺(quē)乏10年的，收取(qǔ)赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)的期限最长为18个(gè)月；

　　累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻10年以(yǐ)上的(de)，收取(qǔ)赋(fù)闲稳妥金的期限最长为24个月。

　　从头工作后，再(zài)次赋闲的(de)，缴费(fèi)时刻从头核(hé)算，收取(qǔ)赋闲稳妥(tuǒ)金的期限(xiàn)能够与(yǔ)前(qián)次赋闲应(yīng)收取而没有(yǒu)收取的(de)赋闲稳(wěn)妥金(jīn)的期限兼并核(hé)算，可是最长(zhǎng)不得超(chāo)越(yuè)24个月。

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