施工单位与施工方的区别是什么(me)？施工单位与施工方(fāng)的区别在于意思不同的。关于施工单位与(yǔ)施工方的区别是什么以及施工单(dān)位与(yǔ)施工(gōng)方的区(qū)别(bié)是什(shén)么，施工单位与(yǔ)施工(gōng)方(fāng)的区别和联系，施工单位(wèi)与施工(gōng)方的区别在(zài)哪，施工(gōng)方和施工单(dān)位一(yī)样吗，建设单位和施工方(fāng)的(de)区别等问(wèn)题(tí)，农商网将为你整(zhěng)理以下的生活知识：

施工单位可(kě)以报(bào)考监理工程师吗(ma)

　　施工单位(wèi)是可以报考监理(lǐ)工程(chéng)师的。

　　施工单位是可以(yǐ)直接报考监(jiān)理工程(chéng)师(shī)的，但是(shì)报考监理工程师还有另外的要求，首(shǒu)先报考的(de)单位有(yǒu)很大的限(xiàn)制(zhì)，

　　要求必须(xū)是工程(chéng)施工单位(wèi)、工程(chéng)监理单位和工程设计(jì)单位等等。监理工程师的(de)主要任务(wù)是完成注册流程(chéng)，受聘监理工程(chéng)师一定要在(zài)监理单(dān)位注册。

施工单位与施工方的区别是(shì)什么

　　施工单(dān)位与施(shī)工方的区别在于意思不同。

　　施工单位又称承建单(dān)位，建筑(zhù)安(ā3寸照片是几x几厘米 3寸照片是多少厘米n)装工程(chéng)施工(gōng)单位的简称。

　　指(zhǐ)承担基本建(jiàn)设工程施(shī)工任(rèn)务，具有独立(lì)组织机构并(bìng)实行独立(lì)经济核(hé)算的单位。

　　在采取(qǔ)承发包方(fāng)式进行施工(gōng)时，施工单位，常被(bèi)称为乙方。

　　施(shī)工方是指(zhǐ)由于项目管理的核心任务(wù)是项目的目标控制，因(yīn)此(cǐ)按(àn)项(xiàng)目管理学的基本理论，没有(yǒu)明确目标(biāo)的(de)建设工程不是项目管(guǎn)理的对象。

　　项目管(guǎn)理工作(zuò)主(zhǔ)要在施工(gōng)阶段进行，但它也涉(shè)及设计准备(bèi)阶段、设计阶段、动用前准(zhǔn)备阶段和保修期。

　　在工程(chéng)实(shí)践中，设(shè)计阶段和(hé)施工(gōng)阶段往往是交叉的，因此施工方的项目管理工作(zuò)也涉及设(shè)计阶段。

施工(gōng)甲方乙(yǐ)方(fāng)的区别(bié)

　　法律分析：1、性(xìng)质不一样；甲方代(dài)表就是业主，出(chū)钱(qián)并监(jiān)督施工的，相(xiāng)当(dāng)于(yú)地主(zhǔ)；施工单位是承揽项目，负责(zé)施工的，相当于长(zhǎng)工(gōng)。

　　所以(yǐ)说甲方代表就是甲方，就是出钱盖房子的人这(zhè)种说法是(shì)正(zhèng)确的。

　　2、组成不一样；甲方代表是指建筑(zhù)工(gōng)程的投资(zī)方，对该工程(chéng)拥有(yǒu)产权(quán)。

　　甲方代表也称为业主单(dān)位或(huò)项目业主，指(zhǐ)建设(shè)工程项目的(de)投资主体或(huò)投资者(zhě)，它也是建设项目管理的(de)主体。

　　主要(yào)履(lǚ)行提(tí)出(chū)建设规划、提供建(jiàn)设用地(dì)和(hé)建设资金(jīn)的责任(rèn)。

　　施工单位是(shì)由(yóu)相(xiāng)关专业(yè)人员组成的、有相(xiāng)应资质、进行(xíng)生产活动(dòng)的企事业(yè)单(dān)位。

　　比(bǐ)如，甲方代表自营(yíng)工程(chéng)的(de)施工队、房(fáng)修队、国(guó)营(yíng)建筑公司、安装公司(sī)、工程队、市政公(gōng)司及集体施工企业(yè)等组织机构，都(dōu)可以叫做(zuò)施工单位。

　　3、 甲方代表与(yǔ)施工单位(wèi)职(zhí)责不(bù)同(tóng)。

　　施工(gōng)单位对(duì)建设工程的施工(gōng)质(zhì)量(liàng)负(fù)责。3寸照片是几x几厘米 3寸照片是多少厘米>

　　甲方代表通过招投标(biāo)（和拍卖(mài)有相似之处(chù)）把某个工程发包给施工单位，签订和同，施工单位负(fù)责把建筑按图纸修起(qǐ)来，竣工验收合格后就交(jiāo)给建设单位(wèi)，他们之间是通过施工承包合同规定双(shuāng)方的(de)权(quán)利和义务的。

　　法(fǎ)律依据：《中华(huá)人民共(gòng)和国(guó)劳动(dòng)法》

　　第十六条 劳动合(hé)同是劳动者与用人单位确(què)立(lì)劳(láo)动关系、明确双方权利和义务的协议。

　　建立(lì)劳(láo)动关(guān)系应当订(dìng)立劳动(dòng)合同。

　　第十七条 订立和变更(gèng)劳动合同，应当遵循(xún)平(píng)等自愿、协(xié)商一致(zhì)的原则，不得违反法律、行政(zhèng)法规(guī)的(de)规(guī)定。

　　劳动合同(tóng)依法订立即具有法律(lǜ)约束力，当事人必须履(lǚ)行劳(láo)动合(hé)同规(guī)定(dìng)的义务(wù)。

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