2、老(lǎo)师最怕向教育部门进行反映和举报，尤其是教育局，如果上面下来人查(chá)明实际情况(kuàng)，那么老师有可能会受到严厉的惩罚，严重的丢(diū)掉饭(fàn)碗。教师最怕举报被检举送礼和施(shī)暴学员(yuán)。无论(lùn)举报(bào)体(tǐ)现的(de)问题是不(bù)是(shì)真正，也(yě)无论举报体现(xiàn)的问题是否(fǒu)院校或(huò)教师的义务，只需(xū)有举报便是有什(shén)么问题存有。这类(lèi)管理方法构思，下传入院校，学校便会规定教师保证零(líng)投诉。被举报(bào)老师就需要(yào)受指责、做检查、免职、扣发薪水(shuǐ)，乃(nǎi)至很有可能丢(diū)弃(qì)工作(zuò)。这就给老师导致了很大(dà)的(de)心理压力。

　　3、家长(zhǎng)可以经过拨通全(quán)省教(jiào)育部门公布投诉电(diàn)话(huà)，登陆教育(yù)局行(xíng)风热线网址反映问(wèn)题，进到各省市(shì)教育局(jú)微信公众平台对教(jiào)师(shī)不(bù)安全行(xíng)为(wèi)开展投诉。各个区县教(jiào)育局已分(fēn)配专职人员审理群众举报，保(bǎo)证通信通畅，查(chá)证(zhèng)违反规定问题三天(tiān)内取出(chū)处置结果(guǒ)。市区(qū)也构成重(zhòng)点整治检查组(zǔ)，根据回访(fǎng)、现场(chǎng)暗查、突查等方法，认(rèn)真履(lǚ)行监(jiān)管岗(gǎng)位职责，推动重(zhòng)点整治工作质(zhì)量全面(miàn)提高。对违规(guī)违(wéi)纪(jì)的(de)，发觉一起、依(yī)法查处一起，对(duì)典型(xíng)性(xìng)案子要提名道姓(xìng)公布(bù)通告曝出。情节恶劣(liè)的，依规依规给与辞退处罚，并(bìng)撤销其教师资格(gé)证;涉刑(xíng)的，依规移交司法部门。

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