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竞聘管理岗位个人优势怎么写(xiě)，个人竞聘优势自述简短

　　1、具(jù)有较强的学习(xí)能(néng)力，认真刻苦，勤(qín)奋务实(shí)；

　　2、工作责任心强(qiáng)，具有一定的团队(duì)合(hé)作能力、快速(sù)执行(xíng)能力；

　　3、亲(qīn)和力强，有耐心、沟通能力强(qiáng)，能很好(hǎo)地处(chù)理突发状况，应(yīng)变能力强；

　　4、为人严谨(jǐn)认真，诚实守信，公私分(fēn)明，具有良好的思想品德和(hé)操守；

　　5、乐观开(kāi)朗，善于与人沟通，工作主动积极，服(fú)务意识很强。

　　先突出(chū)个人优势(shì)，匹配的优点非常重(zhòng)要(yào)。

　　后面加上对(duì)应经历的简单描述，就(jiù)会(huì)显得更丰富。

　　标准的(de)求职简历主(zhǔ)要由(yóu)四(sì)个基本内容组成：

　　1、基本情(qíng)况(kuàng)：姓(xìng)名、性(xìng)别、出生日期、民族、婚(hūn)姻状(zhuàng)况和联系方式等。

　　2、教育背(bèi)景：按(àn)时间顺序列出初中至最高学历的(de)学校、专(zhuān)业(yè)和主要课程(chéng)。

　　所参加的各种专业知识和技能培训。

　　3、工作经历(lì)：按(àn)时(shí)间顺(shùn)序(xù)列出(chū)参加工(gōng)作的所有的就业记录，包括公司(sī)／单(dān)位名称、职务、就任及离任时间，应该阿富汗玉为什么便宜，阿富汗玉为什么不值钱突出所任每个(gè)职位的(de)职责、工作性质等，此为求职(zhí)简历的精髓部分(fēn)。

　　4、其他(tā)：个人(rén)特长(zhǎng)及爱好(hǎo)、其(qí)他技能(néng)、专业团体(tǐ)、著(zhù)述和证(zhèng)明人等。

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