赋闲稳妥缴费时刻从头核算？其间收取(qǔ)条件是。关于赋闲稳妥缴费时刻从头核(hé)算以(yǐ)及赋闲(xián)稳(wěn)妥缴(jiǎo)费时刻从头核(hé)算，赋闲(xián)稳(wěn)妥金收取条件累(lèi)计(jì)缴(jiǎo)费时刻中连(lián)续缴(jiǎo)费怎样算(suàn)？，重(zhòng)庆赋闲稳妥收取(qǔ)期(qī)限，重(zhòng)庆(qìng)赋闲稳妥(tuǒ)多久发放，赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)缴费(fèi)期限(xiàn)等问题，农(nóng)商网将为(wèi)你收拾以下(xià)的日子常识：

赋闲(xián)稳妥能(néng)够搬运吗

　　赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)是能够搬运(yùn)的。

　　赋闲稳妥能够跟(gēn)着参(cān)保人的工作地进行搬运，赋闲稳妥(tuǒ)的缴(jiǎo)费年限累计核算。赋闲人员原用人单位(wèi)与户籍不在同一统筹区(qū)域(yù)的，

　　能够(gòu)挑(tiāo)选在原用人(rén)单(dān)位(wèi)所在地或户(hù)籍所在(zài)地(dì)享用赋(fù)闲(xián)稳妥待遇。挑选在户籍(jí)所在地享用赋闲(xián)稳妥待遇的，先到户籍所(suǒ)在地经办组织开具(jù)接纳函，再到用人单位所在地依照(zhào)规则处理(lǐ)赋闲稳(wěn)妥联系搬(bān)运手续(xù)。

赋闲稳妥(tuǒ)缴费时刻从头核算

　　其间收取条件是(shì)

　　1、依(yī)照规则参与赋闲稳妥，所在(zài)单(dān)位(wèi)和自己已依照规(guī)则(zé)实行(xíng)缴费责任满(mǎn)一年以上的。

　　2、在法定劳(láo)作年纪内非因自己(jǐ)志愿(yuàn)中止工作的。

　　3、已按规(guī)则处理赋闲和(hé)求职挂号的。

　　收取时刻是什么

　　1、累(lèi)计缴费时刻满一年缺乏两年(nián)的（收取）为三个月。

　　2、累计缴费(fèi)时(shí)刻(kè)满(mǎn)两年(nián)缺乏(fá)三年的为六(liù)个月。

　　3、累计(jì)缴费时刻满三年缺乏四年的为九个月。

　　4、累计(jì)缴费时刻(kè)满四年缺(quē)乏五年的为十二个月。

　　5、累计缴费时刻满五年缺乏七年的为十五个(gè)月。

　　6、累计缴费时刻满七年的为十六个月(yuè)。

　　今后(hòu)累计(jì)缴费时刻每添加一年，收取期限添加(jiā)一个月，最(zuì)长不超越二十(shí)四个(gè)月。

　　重庆赋闲稳妥金收取流(liú)程(chéng)

　　1、员工停止或免除劳作合同7日内(nèi)到(dào)受理赋闲(xián)稳(wěn)妥管(guǎn)理中心经办组织进行存案(àn)，并依照(zhào)要(yào)求供给停止或免除劳作合同证(zhèng)明及相(xiāng)关(guān)资料；

　　2、员工在停止或(huò)免除(chú)劳作合同60日内到赋闲稳妥管理中心收取(qǔ)单证(zhèng)，然(rán)后到指(zhǐ)定银(yín)行(xíng)收取赋闲稳妥(tuǒ)金。

　　重庆赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金收取(qǔ)期限

　　1、重庆赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金交纳满1年(nián)缺乏(fá)5年，可收取12个(gè)月；

　　2、重庆赋闲(xián)稳(wěn)妥金交纳满(mǎn)5年缺乏10年，可收取18个月(yuè)；

　　3、重庆赋闲稳(wěn压线扣几分罚款多少的，压线扣多少分？)妥金交(jiāo)纳满10年以上，可收取24个月。

　　重(zhòng)庆赋闲稳妥金(jīn)收取资料

　　1、《赋闲稳妥金申领表》；

　　2、自己身份证明；

　　3、所(suǒ)在单(dān)位出具的停止或许免(miǎn)除劳作(zuò)合同的证明；

　　4、赋闲(xián)挂号(hào)及(jí)求职证明(míng)；

　　5、省级(jí)劳作(zuò)保证行政部门规(guī)则的(de)其他资(zī)料(liào)。

赋(fù)闲稳妥(tuǒ)缴费年限怎么(me)核算

　　赋闲稳妥费 缴费时(shí)刻按单位和员工个人交(jiāo)纳(nà)赋(fù)闲稳妥费的时刻别离累计核(hé)算。

　　 缴(jiǎo)费满(mǎn)1年以(yǐ)上的(de)，累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻满(mǎn)5个(gè)月(yuè)，核定(dìng)收取赋(fù)闲稳妥金的期限为1个月。

　　 注(zhù)：赋闲人员申领赋闲金条件之(zhī)一是赋闲前用人(rén)单位(wèi)和自己(jǐ)现已交纳赋闲稳妥费(fèi)满(mǎn)1年。

　　 依照以上方法核算，累计缴费时刻满(mǎn)5年(nián)缺乏10年，核算收取期(qī)限超越18个月的，按18个(gè)月核定;累计缴(jiǎo)费时(shí)刻10年以上，核算收取期限超越24个月的，按24个(gè)月核定(dìng)。

　　 赋闲人员从头工(gōng)作(zuò)后再次赋闲(xián)的，其(qí)收取赋闲稳妥金的期限能够与前次赋闲应当(dāng)收取而未收取的赋闲(xián)稳妥金的期限兼并核算，但最长不得(dé)超越24个(gè)月。

　　赋(fù)闲人(rén)员收取(qǔ)赋闲(xián)稳妥金的期限(xiàn)，依据赋闲(xián)人员(yuán)赋闲前(qián)累计缴费时(shí)刻确认，最长(zhǎng)不得超越24个月。

　　1、累计缴费时刻满1年不满(mǎn)2年的(de)，收取(qǔ)3个(gè)月赋闲稳妥金(jīn);

　　2、累计(jì)缴费时刻(kè)2年以上不(bù)满3年的(de)，收取(qǔ)6个月赋闲(xián)稳(wěn)妥金;

　　3、累计缴费(fèi)时(shí)刻3年以上(shàng)不满(mǎn)4年的，收取9个月赋闲稳妥金;

　　4、累计缴费时刻4年以上不满5年的，收取(qǔ)12个月赋闲稳妥金;

　　5、累计(jì)缴(jiǎo)费(fèi)时刻5年以上不满(mǎn)10年(nián)的，收取18个月(yuè)赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　6、累(lèi)计(jì)缴费时刻满10年以(yǐ)上的，收取24个(gè)月赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金。

　　赋闲稳妥(tuǒ)费缴(jiǎo)费时(shí)刻按单位(wèi)和(hé)员(yuán)工个人交(jiāo)纳赋(fù)闲稳妥费的时(shí)刻别离(lí)累计(jì)核(hé)算。

　　法律依据:

　　《赋闲稳妥(tuǒ)条例》 第十七条 赋闲人(rén)员赋(fù)闲前所在单(dān)位和自己依照(zhào)规(guī)则累计缴费时刻满1年缺乏5年的(de)，收取赋闲稳妥金(jīn)的(de)期限最长为12个月；

　　累计缴费时刻满(mǎn)5年(nián)缺乏10年的(de)，收取赋闲稳妥金的期限最(zuì)长(zhǎng)为(wèi)18个月；

　　累计缴费时刻10年以上(shàng)的，收取(qǔ)赋(fù)闲稳妥金的(de)期限最长为24个(gè)月。

　　从头工(gōng)作后，再次赋闲的(de)，缴费时刻(kè)从头(tóu)核算，收取赋闲稳妥金(jīn)的期限能够与前次赋闲应收取(qǔ)而没(méi)有收取的(de)赋闲(xián)稳(wěn)妥金(jīn)的期限兼并核算，可(kě)是最长不得超越24个(gè)月(yuè)。

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