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多多担待是什么意思多多担待是敬语吗科长相当于什么级别？

　　科长(zhǎng)相当于什么级别？是9-13级别的(de)中层(céng)干(gàn)部(bù)的。关于(yú)科长相当(dāng)于(yú)什么级(jí)别？以及国企的(de)科长(zhǎng)相当(dāng)于什么级别，法院科长相(xiāng)当于什么级别，日本的(de)科长相当(dāng)于什么级别，医(yī)院的科长相(xiāng)当于(yú)什么级别(bié)，大学保卫(wèi)科科长相(xiāng)当于什么级别等问题，小编将为你整(zhěng)理(lǐ)以下(xià)的知识答案：

科长(zhǎng)相当于(yú)什么级别？

　　是9-13级别的中(zhōng)层干部的。

　　公务员科长在公务员(yuán)体(tǐ)系当中(zhōng)，一般对应了9-13级别的(de)中(zhōng)层干部。

　　只不(bù)过(guò)，在单位性质不同的(de)情况下，科长所在的科室职能(néng)，亦或者是(shì)掌握到的(de)权力，会存在较(jiào)大区(qū)别。

　　科长(zhǎng)既是职级，也(yě)是职位(wèi)。

　　在行(xíng)政机关中，科长是职位(wèi)，也是(shì)职级(jí)，是行(xíng)政序列中处于最低(dī)的职(zhí)级。

　　在县级政府部门中，科(kē)长不是职位，而是职级，相当于某某局局(jú)长，其职级(jí)为正科级；在(zài)地（市）级政府部门中，科(kē)长是中层干部，即(jí)是职位，也是职级（有(yǒu)些地市级政府部门为提升档(dàng)次，将科长称为处长，但其实质(zhì)还是正科级）；在省（市）级政府部(bù)门中，不设科长(zhǎng)，最小的就是(shì)副处长（副处(chù)级(jí)）。

　　在(zài)企事业单位中(zhōng)，科长是职(zhí)位，不(bù)是职级(jí)，相当于该(gāi)单(dān)位(wèi)的中层干(gàn)部。

国家公(gōng)务员的级(jí)别分(fēn)为十五(wǔ)级，职务与级别的对应关系是

　　1、国(guó)务院总理：一级。

　　2、国务(wù)院副总理，国务委员(yuán)：二(èr)至三级。

　　3、部(bù)级正职(zhí)，省级(jí)正职(zhí)：三至四(sì)级。

　　4、部级副职，省级副职：四至五级。

　　5、司级正职，厅级正职，巡(xún)视(shì)员：五至七级。

　　6、司级(jí)副职，厅级副职，助理(lǐ)巡视员：六至八级。

　　7、处级正职，县级正职(zhí)，调(diào)研员：七至十级。

　　8、处级(jí)副(fù)职，县级副(fù)职，助(zhù)理(lǐ)调研员(yuán)：八至(zhì)十一级。

　　9、科级正(zhèng)职，乡(xiāng)级正职，主任科员：九至(zhì)十二级。

　　10、科级副职，乡(xiāng)级(jí)副(fù)职，副主(zhǔ)任科员(yuán)：九至十三(sān)级。

　　11、科员(yuán)：九(jiǔ)至十四(sì)级。

　　12、办事员(yuán)：十至(zhì)十五级。

科长的工作职责

　　1、具(jù)备统筹规(guī)划的能力，可以负责好科室内的全部(bù)事务(wù)的安排与(yǔ)部(bù)署。

　　2、针(zhēn)对科(kē)室人(rén)员日常的出勤状况(kuàng)，进(jìn)行考核(hé)结果上的统(tǒng)计。

　　3、对(duì)于(yú)科室有关(gu多多担待是什么意思多多担待是敬语吗ān)的文件与规(guī)定制度(dù)，科长享有制定、修改的权力。

　　4、作为科长的情况下，需要负责行(xíng)政管理处在一些文件上的起草、发送(sòng)等工(gōng)作。

财务(wù)科长工作职责

　　1、分(fēn)公司(sī)财务核算(suàn)，组织编(biān)制和审核会计、统(tǒng)计报(bào)表(biǎo);

　　2、组织财(cái)会人员做(zuò)好会计核(hé)算(suàn)，正确、及(jí)时(shí)、完(wán)整地记帐、算(suàn)帐、报帐，及时提供真实会(huì)计核算资料;

　　加强(qiáng)财务管理，分月、季、年编制和执(zhí)行财务计(jì)划(huà)，正确合理(lǐ)利用资(zī)金，提高资金(jīn)使用(yòng)效率，指导(dǎo)各(gè)车间做好(hǎo)经济核(hé)算;

　　3、做好资金管理，组织业(yè)务结算员按(àn)规定(dìng)程序、手(shǒu)续及时做好资(zī)金(jīn)回笼，准时进帐，保(bǎo)证日常合理开(kāi)支(zhī)需要的供给;

　　4、积极配合相关部门做好新产品的报(bào)价工作及产品(pǐn)成本定额工作;

　　5、制定各部(bù)门的生产指标、成本(běn)费用、专项资金和流动资金(jīn)定额(é)，尤其(qí)做(zuò)好对销售费用(yòng)、制造(zào)费用、管理费用的控制，精打细算，确保经济效益;

　　6、督促(cù)、检查分公司(sī)的(de)固定资产(chǎn)、低值易耗品(pǐn)、物料用品等(děng)财(cái)产、物资(zī)的(de)使(shǐ)用、保管情况，注(zhù)意发(fā)现(xiàn)和(hé)处理财(cái)产(chǎn)、物资管理(lǐ)中(zhōng)存在(zài)的问题，确保分公司财产、物(wù)资(zī)的(de)合理使(shǐ)用和安(ān)全(quán)管理;

　　7、督促相关人员重(zhòng)视应收帐(zhàng)款的(de)催收工(gōng)作(zuò)，加速资金回(huí)笼;

　　8、负(fù)责审查各(gè)项开支，密切与各部门(mén)联系并掌(zhǎng)握(wò)成(chéng)本和(hé)费(fèi)用水平

　　9、组织财务(wù)人员，定期开展财(cái)务分析工(gōng)作，考核经营成果，分析经营管理中存在的(de)问题，

　　10、完(wán)成(chéng)分管及公司领导交办的(de)其他临时性工作。

科长是(shì)什么级别

　　科长，是指一般行使政府给(gěi)予(yǔ)的职能，属于有责(zé)任的部门担任者，在(zài)中国国(guó)家(jiā)公务员体系中处于9-13级。

　　根(gēn)据单位(wèi)性质的(de)不同(tóng)，权利和科室的职能差距很大。

　　在(zài)企事业单位中，科长(zhǎng)属于中(zhōng)层管(guǎn)理干部(bù)。

　　（一）国务(wù)院总理：一级；

　　（二(èr)）国务院副(fù)总理(lǐ)[1]，国务委员：二至三级；

　　（三(sān)）部级正职，省级正职：三至四级；

　　（四）部级副(fù)职(zhí)，省级副职：四至五级；

　　（五）司级正职，厅级正职，巡视员：五至七级；

　　（六(liù)）司级副(fù)职，厅级副(fù)职，助理(lǐ)巡视员：六(liù)至(zhì)八级(jí)；

　　（七）处级正职(zhí)，县(xiàn)级正职，调研员(yuán)：七(qī)至(zhì)十级；

　　（八）处级副职，县(xiàn)级(jí)副职，助理调研员：八至十一级；

　　（九(jiǔ)）科(kē)级(jí)正(zhèng)职(zhí)，乡(xiāng)级正职(zhí)，主任科员：九至十二(èr)级；

　　（十）科级副职(zhí)，乡级副职，副主任科员：九至十(shí)三级(jí)；

　　（十一）科员：九至十四级。

　　科长相当(dāng)于什(shén)么级别？是9-13级别的中层干(gàn)部的。关(guān)于科(kē)长相当于(yú)什么(me)级别？以(yǐ)及国企的科长相当于(yú)什么级(jí)别(bié)，法院(yuàn)科(kē)长相当于什么级别，日本的(de)科长相当于什么(me)级(jí)别，医院的科长相当(dāng)于什(shén)么级别(bié)，大学(xué)保卫科科长相当于(yú)什么(me)级别等问题，小编(biān)将(jiāng)为你(nǐ)整理(lǐ)以下的知识答案(àn)：

科长相当(dāng)于什么(me)级别(bié)？

　　是(shì)9-13级别的(de)中层干部的。

　　公务(wù)员科长(zhǎng)在(zài)公(gōng)务员体(tǐ)系当中，一(yī)般对应(yīng)了9-13级别(bié)的中层干部。

　　只不(bù)过，在(zài)单位(wèi)性质不(bù)同的(de)情况下，科长所在的科室(shì)职(zhí)能，亦(yì)或者是掌握到的(de)权力，会存在较大(dà)区别(bié)。

　　科长(zhǎng)既是(shì)职级，也是职位。

　　在行政机关中，科长是职位，也是职级，是(shì)行政序(xù)列中处于最低的职(zhí)级(jí)。

　　在县级政府部门中，科(kē)长不是职位，而是职级(jí)，相当于某某局局(jú)长，其职级为正科级；在地（市）级(jí)政府部门中，科长是中层干部，即是职位，也(yě)是(shì)职级（有些地市级政(zhèng)府(fǔ)部门为(wèi)提(tí)升(shēng)档次，将科长(zhǎng)称为(wèi)处长(zhǎng)，但(dàn)其(qí)实质(zhì)还是(shì)正(zhèng)科级(jí)）；在省（市）级政府部门中(zhōng)，不设科长，最小的就是副处长（副处级）。

　　在企事业单位中，科(kē)长是职位，不是职级，相当于该单位的(de)中层干部。

国家公务员(yuán)的级别分为(wèi)十五(wǔ)级，职务与级别(bié)的对(duì)应关系是(shì)

　　1、国务院(yuàn)总(zǒng)理：一(yī)级。

　　2、国务院副总理，国务委员：二(èr)至三(sān)级。

　　3、部(bù)级正职，省级正职：三至四级。

　　4、部级副职，省级副职：四至(zhì)五级。

　　5、司级正(zhèng)职，厅级正职，巡视员：五至七级。

　　6、司级副职，厅(tīng)级副职(zhí)，助理(lǐ)巡视员：六至八级。

　　7、处级正职，县级(jí)正职，调研员：七至十级。

　　8、处级副职，县(xiàn)级副(fù)职(zhí)，助理调(diào)研(yán)员(yuán)：八(bā)至十一级。

　　9、科(kē)级正职，乡级正(zhèng)职，主任科员：九至十二级(jí)。

　　10、科级副职，乡级(jí)副职，副(fù)主(zhǔ)任科员：九至十(shí)三级。

　　11、科(kē)员：九(jiǔ)至(zhì)十四级。

　　12、办事员：十(shí)至十五级。

科长(zhǎng)的工作职(zhí)责

　　1、具备(bèi)统(tǒng)筹规划的(de)能力(lì)，可以负(fù)责好科室(shì)内的全部事(shì)务的安排与部(bù)署。

　　2、针对科室(shì)人员日常(cháng)的出勤状况，进(jìn)行(xíng)考核结果上的统计。

　　3、对于科室(shì)有关(guān)的文件与规定制度，科(kē)长(zhǎng)享有制(zhì)定、修改(gǎi)的权力。

　　4、作为科(kē)长的情况下，需(xū)要负(fù)责(zé)行政管理处在一(yī)些(xiē)文件(jiàn)上的起草(cǎo)、发送(sòng)等工(gōng)作。

财务科长工作职(zhí)责

　　1、分公司财务核(hé)算，组织编制和审核会计、统计报表;

　　2、组织财(cái)会人(rén)员做(zuò)好会计核(hé)算(suàn)，正确(què)、及时、完整地(dì)记帐(zhàng)、算帐、报帐，及时提供真实(shí)会计核算资(zī)料;

　　加强财务管理，分月(yuè)、季、年编制和执(zhí)行财务计划(huà)，正确(què)合理利(lì)用资金，提(tí)高资(zī)金使用效率，指导(dǎo)各(gè)车间(jiān)做(zuò)好经济核算;

　　3、做好资金管理(lǐ)，组织(zhī)业(yè)务(wù)结算员(yuán)按规定程序(xù)、手(shǒu)续及时(shí)做(zuò)好资(zī)金回(huí)笼，准时进帐，保证日(rì)常合理开(kāi)支(zhī)需(xū)要的供给;

　　4、积极配合相关部门做好新(xīn)产(chǎn)品的报价工(gōng)作(zuò)及产品成本定(dìng)额(é)工作;

　　5、制定各部(bù)门的生产指标(biāo)、成本费用、专项资金和流动资金定额，尤其做好对销售费用、制造费用、管理费用的控制，精打细算，确保经(jīng)济效益(yì);

　　6、督促、检查分公司的(de)固(gù)定资产、低(dī)值易(yì)耗品(pǐn)、物料用(yòng)品等财产(chǎn)、物(wù)资的(de)使用、保(bǎo)管(guǎn)情况，注意发现和(hé)处理财产(chǎn)、物资(zī)管理中存在(zài)的(de)问题，确保分公(gōng)司财产、物资的合理使用和安全(quán)管理;

　　7、督促相关人员重视应收帐款的催(cuī)收工作(zuò)，加速资金回笼;

　　8、负责审查各项开支，密切与各(gè)部门联系(xì)并掌握成本和费用水(shuǐ)平

　　9、组织财务人(rén)员，定期(qī)开展财务(wù)分析工作，考核经营成果，分析经营(yíng)管理中(zhō多多担待是什么意思多多担待是敬语吗ng)存在(zài)的问题，

　　10、完成分管及公(gōng)司领导交办的其他(tā)临(lín)时(shí)性工作。