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民盟的加入条件是什么,民盟的加入条件是什么样的

民盟的加入条件是什么,民盟的加入条件是什么样的 9万亿股份银行突发!员工不满降薪引发抗议?刚刚回应了:相关问题已在解决中

  金(jīn)融界5月(yuè)11日消息 网(wǎng)传浦(pǔ)发银行员工因不(bù)满(mǎn)降薪(xīn)而(ér)到上(shàng)海(hǎi)浦银大厦抗(kàng)议一事,引发广泛关注。

  据报(bào)道,另(lìng)有浦(pǔ)发(fā)银(yín)行的内部知情(qíng)人(rén)士称,该事件导(dǎo)火索或系(xì)浦(pǔ)发信用(yòng)卡中心(xīn)的空中(zhōng)银行 (外呼) 员工要从行编转外包,引发部分人(rén)员不满。至于浦发银行的降薪传闻,该知情(qíng)人士(shì)称,目前内(nèi)部已(y民盟的加入条件是什么,民盟的加入条件是什么样的ǐ)经(jīng)整(zhěng)体(tǐ)降薪两(liǎng)轮(lún),高管则是年年在(zài)降。

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  值得注(zhù)意的是,浦发银行今年一季度效益出现(xiàn)下滑(huá)。浦发(fā)银行最(zuì)新公告显示,公司(sī)一季度实(shí)现(xiàn)营业收入480.79亿元(yuán),同比下降(jiàng)3.85%;税后归属于(yú)母(mǔ)公司股东(dōng)的净利润(rùn)158.31亿元,同比(bǐ)下(xià)降18.35%。截至(zhì)3月末,浦发银(yín)行总资产为8.86万(wàn)亿元(yuán)。而在2022年,浦发银行(xíng)还是唯(wéi)二(èr)净利润增幅为负(fù)增(zēng)长(zhǎng)的银行,同比(bǐ)下滑(huá)3.46%至511.71亿(yì)元。

  资产质(zhì)量方面,报告期(qī)末,该行后三(sān)类不良贷款余额755.54亿元,较上(shàng)年(nián)末(mò)增加9.35亿元; 不良(liáng)贷(dài)款率1.52%,较上(shàng)年末(mò)持平; 拨备覆盖率为160.78%,较上(shàng)年末上升1.74个(gè)百分点; 贷款拨备率(lǜ)2.44%。

  值得注意的是(shì),4月24日,有投资者在(zài)投资者(zhě)关系平(píng)台上向浦发银行(xíng)提出(chū),根据浦发(fā)银(yín)行2022年(nián)年报(bào)显示(shì),该行(xíng)信用卡中心人数(shù)为11975人,但其他可比同业(yè)的(de)信(xìn)用卡中心人(rén)数远低于此,如平安银行信(xìn)用(yòng)卡中心(xīn)1992人、兴(xīng)业银行(xíng)信用卡中心1134人等,“请(qǐng)问(wèn)贵司(sī)的卡中(zhōng)心运营(yíng)是(shì)否存在冗员,影(yǐng)响(xiǎng)降本增(zēng)效的现象,为(wèi)何与同(tóng)业相差这么多?”

  公开资料显示,在同行平均薪酬增长的背景(jǐng)下,浦发银(yín)行2022年人均薪酬小幅下降,由2021年的45.88万元降至2022年的45.46万元。另从浦发银行(xíng)部分高管薪酬看,2022年,行长及多数(shù)副行长薪(xīn)酬有(yǒu)所(suǒ)下降(jiàng)。同时,该(gāi)行2022年应付职工(gōng)薪酬(chóu)为126.72亿元,较(jiào)2021年下降14.75%。

  另一方面,监管层面对(duì)金融机构过高收入(rù)进行了调(diào)整。2022年8月,财政部下发了《关于(yú)进(jìn)一步加强(qiáng)国有金融(róng)企业财务管理的通知》,要求优化薪酬分配结(jié)构,未来(lái)将(jiāng)更(gèng)多向一线人员倾斜,同时(shí)建立健全薪酬分配延(yán)期支付和追责追薪(xīn)机制。

  对(duì)此(cǐ),浦发银(yín)行表示,网传(chuán)图片(piàn)系两起独立事件。其一(yī),网传子公司一(yī)员工薪(xīn)酬下调是因其本人业绩考核不佳所致(zhì),经沟(gōu)通,目前该员工已对上(shàng)述调整表示理解。其(qí)二,网(wǎng)传集体事件的图(tú)片,系(xì)一业务(wù)外包公司与所属(shǔ)员工之(zhī)间存(cún)在(zài)劳动(dòng)纠纷(fēn)所致,目前该外包公(gōng)司正与员工沟通解决。

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