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俄罗斯语乌拉是什么意思中国人可以说乌拉吗科长相当于什么级别？

　　科长相当于什么级(jí)别？是9-13级别的(de)中层(céng)干部的。关于科长(zhǎng)相(xiāng)当于(yú)什么级别？以及国企的科长(zhǎng)相当于(yú)什么级别，法院(yuàn)科长相当于什么级别，日本的(de)科长(zhǎng)相当于什么级别，医(yī)院的科长相当于什(shén)么级别，大学保卫科(kē)科长(zhǎng)相当于(yú)什么级别等问题(tí)，小(xiǎo)编将为你整理以下(xià)的知识(shí)答案(àn)：

科长(zhǎng)相当于什(shén)么级别？

　　是9-13级别的中层(céng)干部的。俄罗斯语乌拉是什么意思中国人可以说乌拉吗>

　　公务员科长在公(gōng)务员(yuán)体系当中，一般对应了9-13级别的(de)中层干部。

　　只(zhǐ)不过，在单(dān)位性质(zhì)不同的情况下(xià)，科长所(suǒ)在的(de)科室职能，亦(yì)或者是掌握(wò)到的权力，会存在较(jiào)大区别。

　　科(kē)长既是职级，也是职位。

　　在(zài)行(xíng)政机(jī)关中，科长是职位，也(yě)是职(zhí)级，是(shì)行(xíng)政序列中(zhōng)处于最(zuì)低的(de)职级。

　　在县级(jí)政府(fǔ)部门(mén)中，科(kē)长不是职位，而是职级，相(xiāng)当于某(mǒu)某局(jú)局长，其职级为正(zhèng)科级；在(zài)地（市(shì)）级政府(fǔ)部门(mén)中，科长是中层干部，即是职位，也是职(zhí)级（有些地市(shì)级(jí)政府部(bù)门为提升档次，将(jiāng)科长(zhǎng)称(chēng)为处长，但其(qí)实(shí)质(zhì)还是(shì)正科(kē)级）；在省（市）级政府部(bù)门中，不设科长(zhǎng)，最小的就是副(fù)处长（副处(chù)级）。

　　在企(qǐ)事业(yè)单位中，科长是职(zhí)位，不(bù)是职(zhí)级，相当于该(gāi)单位的中层干部。

国(guó)家公(gōng)务员(yuán)的级别分为十五级，职务与(yǔ)级别(bié)的(de)对应关系(xì)是(shì)

　　1、国务(wù)院总理(lǐ)：一级。

　　2、国务(wù)院副总理，国务委员(yuán)：二至(zhì)三级。

　　3、部级正职，省级正职：三至(zhì)四级(jí)。

　　4、部级(jí)副职，省级(jí)副职：四至五级。

　　5、司级正职，厅级(jí)正职(zhí)，巡视员(yuán)：五至七(qī)级(jí)。

　　6、司级副职(zhí)，厅级副职，助理巡视员：六至八级(jí)。

　　7、处级正(zhèng)职，县级正职，调(diào)研员：七至十级。

　　8、处(chù)级(jí)副职(zhí)，县(xiàn)级副职，助理调研员(yuán)：八(bā)至十一(yī)级。

　　9、科级(jí)正职，乡(xiāng)级正职，主任科员：九至十二级。

　　10、科(kē)级副职，乡级副职，副(fù)主任(rèn)科员：九至十(shí)三级。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办事员：十至(zhì)十五(wǔ)级(jí)。

科(kē)长的(de)工作职责(zé)

　　1、具备统筹规(guī)划的能力，可以负责好科(kē)室(shì)内的全部事务的安排与(yǔ)部署。

　　2、针对科室(shì)人(rén)员日常的(de)出勤状况，进行(xíng)考核(hé)结果上的统计。

　　3、对于科室(shì)有关(guān)的文件与规(g俄罗斯语乌拉是什么意思中国人可以说乌拉吗uī)定制(zhì)度(dù)，科长享有制定、修改的权力。

　　4、作为科(kē)长的情(qíng)况(kuàng)下，需要(yào)负责行政管(guǎn)理处在一些文件(jiàn)上的起草(cǎo)、发送等工作(zuò)。

财务科长(zhǎng)工(gōng)作职责

　　1、分公司(sī)财务核算，组织(zhī)编制和审核会计(jì)、统计报表;

　　2、组织财会人(rén)员做好会(huì)计(jì)核算(suàn)，正确、及时、完整地(dì)记(jì)帐、算帐、报(bào)帐，及(jí)时提(tí)供真实(shí)会计核算资(zī)料;

　　加强(qiáng)财务管(guǎn)理，分月、季、年(nián)编制和(hé)执行财务计(jì)划，正确合理利用(yòng)资金，提高(gāo)资金使用效率，指导各车间(jiān)做好经(jīng)济核算;

　　3、做好资金管(guǎn)理，组织业(yè)务结算员按规(guī)定程(chéng)序、手续及时(shí)做好(hǎo)资(zī)金回笼(lóng)，准时(shí)进帐，保证日常(cháng)合理开(kāi)支需要的(de)供给;

　　4、积极配合(hé)相(xiāng)关(guān)部门做(zuò)好新产品(pǐn)的报价工作及产(chǎn)品成本定额工作;

　　5、制定各部门的生产(chǎn)指(zhǐ)标、成本费用、专(zhuān)项资金和流动资金定(dìng)额，尤其做(zuò)好对销售费(fèi)用(yòng)、制造(zào)费用、管理(lǐ)费(fèi)用(yòng)的控制，精打细算(suàn)，确保(bǎo)经济效益;

　　6、督促、检(jiǎn)查分公司的固(gù)定(dìng)资(zī)产、低值易耗品、物料用(yòng)品等财产(chǎn)、物资的使(shǐ)用、保(bǎo)管情况，注意发现和处理财产、物资(zī)管理中存在(zài)的问题，确保分(fēn)公(gōng)司财产、物资的合理使用和安全(quán)管理(lǐ);

　　7、督促(cù)相关人员重视(shì)应收帐(zhàng)款(kuǎn)的催收工作，加(jiā)速资金回笼;

　　8、负责审(shěn)查(chá)各项(xiàng)开支，密切与各部(bù)门(mén)联系并掌握(wò)成本和费用水平

　　9、组织财务人(rén)员，定(dìng)期开展财(cái)务(wù)分析(xī)工作，考核经营(yíng)成果，分析经营管理中存(cún)在(zài)的(de)问题(tí)，

　　10、完成(chéng)分管及公(gōng)司领导交办的其他临时性工作。

科长是什么级(jí)别

　　科(kē)长(zhǎng)，是指(zhǐ)一般行(xíng)使(shǐ)政府给予的职能，属于有(yǒu)责任的部门(mén)担任者(zhě)，在中国国家公务(wù)员(yuán)体系(xì)中处于9-13级。

　　根据单位性质的不同，权(quán)利(lì)和科室的职能差距(jù)很大。

　　在(zài)企事业单位中(zhōng)，科长属于(yú)中层管理干(gàn)部。

　　（一(yī)）国(guó)务院总(zǒng)理：一(yī)级；

　　（二）国务院副总(zǒng)理(lǐ)[1]，国务委员(yuán)：二(èr)至三级；

　　（三）部级正职，省级正职：三(sān)至四(sì)级；

　　（四）部级副职，省级副(fù)职(zhí)：四至五级；

　　（五）司级正职，厅级正职，巡视员：五至七(qī)级；

　　（六）司级副(fù)职，厅级副职，助理巡视员：六至八级；

　　（七）处级(jí)正职，县(xiàn)级正职，调研员：七至(zhì)十级；

　　（八）处(chù)级副职，县级副职(zhí)，助理调研员：八至十一级；

　　（九）科级正职(zhí)，乡(xiāng)级(jí)正职，主(zhǔ)任科员：九至十二(èr)级；

　　（十）科级副职，乡级副职，副主任科员：九至十三级；

　　（十一）科员：九(jiǔ)至十(shí)四级。

　　科长相当于什么(me)级别？是(shì)9-13级(jí)别的中层干部的。关于(yú)科长相当于(yú)什么级别？以(yǐ)及国企的科长相当于什么级(jí)别，法院科长相当于什么级别，日本的科长(zhǎng)相当于什(shén)么级(jí)别，医(yī)院(yuàn)的(de)科长相当于(yú)什么级别(bié)，大(dà)学保(bǎo)卫(wèi)科(kē)科长相当(dāng)于什么级别等问题，小(xiǎo)编将为你整理以(yǐ)下的知识答(dá)案：

科长相(xiāng)当于什么级别(bié)？

　　是(shì)9-13级别的中层干(gàn)部(bù)的。

　　公务员科长在公务员(yuán)体系当中(zhōng)，一般对应了9-13级别的中层干部(bù)。

　　只不过，在单(dān)位(wèi)性质不同的情况下(xià)，科(kē)长所在的科室职(zhí)能，亦(yì)或者(zhě)是掌握到的权力，会存在较大区别(bié)。

　　科(kē)长既是(shì)职级(jí)，也是(shì)职位。

　　在行政机关中，科长是职位，也是职级(jí)，是行政(zhèng)序列(liè)中处于最(zuì)低的职级。

　　在(zài)县(xiàn)级政府(fǔ)部(bù)门中(zhōng)，科长不是职位，而是职级，相当于某(mǒu)某局(jú)局长，其职级为正(zhèng)科级；在地（市(shì)）级政府部门(mén)中，科长是中层干部，即是职位(wèi)，也是(shì)职级（有些地市(shì)级政府部门为提升档次，将科长(zhǎng)称(chēng)为处长，但其(qí)实质还是正科(kē)级）；在省（市）级政(zhèng)府部(bù)门(mén)中，不(bù)设(shè)科长，最小的(de)就是副(fù)处长（副处级）。

　　在(zài)企事业单位中(zhōng)，科长是职位(wèi)，不是(shì)职级，相当于该单位的(de)中(zhōng)层干(gàn)部(bù)。

国家公务(wù)员(yuán)的级别分为十五级(jí)，职务与(yǔ)级别的对应关系(xì)是

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国务院(yuàn)副总理，国务委员：二至三级(jí)。

　　3、部级正职，省(shěng)级正职(zhí)：三至四(sì)级。

　　4、部级副(fù)职，省(shěng)级副职：四至五级。

　　5、司级正职，厅级(jí)正职，巡视员：五至七(qī)级。

　　6、司级副(fù)职，厅级副职，助理巡(xún)视员：六至八(bā)级(jí)。

　　7、处级正(zhèng)职，县(xiàn)级正职，调研员(yuán)：七至十级。

　　8、处级(jí)副职，县级(jí)副职，助(zhù)理(lǐ)调(diào)研员：八至十一级(jí)。

　　9、科级正职，乡级正职，主任科员：九至十二级。

　　10、科级副职，乡级副职，副主(zhǔ)任科(kē)员：九至(zhì)十三级。

　　11、科员：九(jiǔ)至十(shí)四级。

　　12、办事员：十至十五级。

科长的工(gōng)作职责

　　1、具备统(tǒng)筹规划的能(néng)力，可(kě)以负责好科室(shì)内的(de)全部事务的安排与(yǔ)部署(shǔ)。

　　2、针对科室人员日常的(de)出勤状况，进行考核结果上的统计。

　　3、对于科(kē)室有(yǒu)关的文(wén)件(jiàn)与规定制度，科长享有制定、修改的权力。

　　4、作为科长的(de)情(qíng)况下(xià)，需要负(fù)责行政管理(lǐ)处在一些文件(jiàn)上(shàng)的起(qǐ)草、发送(sòng)等工作。

财务科(kē)长工作职责

　　1、分公司财(cái)务核(hé)算(suàn)，组织(zhī)编制和审(shěn)核会计、统(tǒng)计报表;

　　2、组织财会(huì)人员(yuán)做好会(huì)计(jì)核(hé)算，正确、及时、完整(zhěng)地记帐、算帐(zhàng)、报帐(zhàng)，及时提(tí)供真实会计核算资料;

　　加强财务管理，分月、季、年(nián)编制和执行财务(wù)计划，正(zhèng)确(què)合理利用资金，提高(gāo)资金使用效率，指导各车(chē)间做好经(jīng)济(jì)核算;

　　3、做好资金管理，组织业务结算员(yuán)按规定(dìng)程序(xù)、手(shǒu)续及时做好资金回笼，准(zhǔn)时进帐，保证日常合理开(kāi)支需要的(de)供给;

　　4、积极配(pèi)合相关部门做好新产品的报(bào)价工作及产品成本定(dìng)额(é)工作(zuò);

　　5、制(zhì)定各部门的生产指标、成(chéng)本费用、专(zhuān)项资金和流动资(zī)金定(dìng)额，尤(yóu)其做好对销售费用、制造费(fèi)用、管理费用的(de)控制，精(jīng)打细算(suàn)，确保经济效益;

　　6、督促、检查分公(gōng)司的固定资产、低值(zhí)易耗品、物(wù)料用品等财(cái)产(chǎn)、物资的使用、保管情(qíng)况，注意发(fā)现(xiàn)和(hé)处理(lǐ)财产、物资管(guǎn)理中(zhōng)存(cún)在(zài)的(de)问(wèn)题，确保分公司财(cái)产、物资的(de)合理使用(yòng)和(hé)安(ān)全管(guǎn)理;

　　7、督(dū)促相关人(rén)员重(zhòng)视应收帐(zhàng)款(kuǎn)的催收工(gōng)作(zuò)，加(jiā)速资(zī)金回笼;

　　8、负责审查各项开支，密(mì)切(qiè)与各部门联系并(bìng)掌握成本和费用水平

　　9、组织财务人(rén)员，定期开展财(cái)务分析(xī)工作(zuò)，考核经(jīng)营成果(guǒ)，分析经营管理中存(cún)在的问题，

　　10、完成分管及公司领导交办的(de)其他临时性工(gōng)作。