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300mm是多少厘米 300mm是多大的鞋 科长相当于什么级别?

  科长相当于什么级别?是(shì)9-13级别(bié)的中层干部的。关于科长相当于(yú)什么级别?以及国(guó)企的科长相(xiāng)当(dāng)于什么级别(bié),法(fǎ)院科长相当(dāng)于什么级别,日本的科长(zhǎng)相当于什么(me)级别(bié),医院的(de)科长相当(dāng)于什么级别,大学保卫科科长(zhǎng)相当于什么级别等问(wèn)题,小编将为你整理以下的知识(shí)答案:

科(kē)长相当于什么级别?

  是9-13级(jí)别的中层干部的(de)。

  公务员(yuán)科长在公务员(yuán)体(tǐ)系当中,一(yī)般对应了9-13级(jí)别的中层干部。

  只不过(guò),在单位性质不同的情(qíng)况下(xià),科长所(suǒ)在的(de)科室职能,亦或者(zhě)是掌(zhǎng)握到的权(quán)力(lì),会存在较大(dà)区(qū)别。

  科(kē)长既是职级(jí),也是职位(wèi)。

  在行政机关中(zhōng),科(kē)长是职(zhí)位(wèi),也(yě)是职(zhí)级,是行政(zhèng)序列中处于最低的职级。

  在县级(jí)政府部门中,科长不是职位,而是职级,相当于某某局局(jú)长(zhǎng),其职级为正科级;在地(市)级(jí)政府部(bù)门中,科长是中层干部,即是职位(wèi),也是职级(有些(xiē)地市级政府部门(mén)为提升档(dàng)次,将(jiāng)科长(zhǎng)称为处长,但其实质还是正科级);在省(市)级政(zhèng)府部门(mén)中,不(bù)设(shè)科(kē)长,最小的就(jiù)是副(fù)处长(zhǎng)(副处(chù)级)。

  在企事业(yè)单(dān)位中,科长(zhǎng)是(shì)职位,不(bù)是职级,相当于该单位的中层干部。

国家公务员的级别分为十(shí)五级(jí),职务与级别的(de)对(duì)应关系是

  1、国务(wù)院总理:一级。

  2、国(guó)务(wù)院副总理,国(guó)务委(wěi)员:二(èr)至三级(jí)。

  3、部级正职(zhí),省(shěng)级正职(zhí):三(sān)至四(sì300mm是多少厘米 300mm是多大的鞋)级。

  4、部级副职,省级副(fù)职:四至五(wǔ)级。

  5、司级(jí)正职,厅级(jí)正职,巡视员(yuán):五至七级(jí)。

  6、司级副职,厅级副职,助理巡视员:六至(zhì)八级。

  7、处(chù)级(jí)正职,县(xiàn)级正职(zhí),调(diào)研员:七至十级。

  8、处级(jí)副职,县级副职,助理调研员:八至十一级(jí)。

  9、科(kē)级正职(zhí),乡级正职(zhí),主任科员:九至十二(èr)级(jí)。

  10、科(kē)级副职,乡级(jí)副职(zhí),副主任科员:九(jiǔ)至十(shí)三级。

  11、科(kē)员:九至十四(sì)级。

  12、办事(shì)员(yuán):十至十五级。

科长的工作(zuò)职责

  1、具备(bèi)统筹规划(huà)的能力,可(kě)以负责好(hǎo)科室内的(de)全部事务的(de)安(ān)排与(yǔ)部署。

  2、针对科(kē)室人员(yuán)日常的出勤状况(kuàng),进行考核结(jié)果上的统(tǒng)计。

  3、对于(yú)科室(shì)有关的文件与规定制度,科长享有制定、修改的权力。

  4、作为科长的情况下,需(xū)要负责行政管理处在一些文件上的(de)起草(cǎo)、发送等(děng)工作。

财务科长工作职(zhí)责

  1、分公司财务核算,组(zǔ)织编制和审核(hé)会计、统计报表;

  2、组织财会(huì)人员做好会计核算,正确、及(jí)时、完整地(dì)记帐、算帐、报帐(zhàng),及时提供真实(shí)会计核算资料;

  加强财(cái)务管理,分月(yuè)、季、年编制和执行财务计划(huà),正确合理(lǐ)利用资金,提(tí)高资(zī)金(jīn)使用效率,指导各(gè)车间(jiān)做(zuò)好(hǎo)经济核算;

  3、做(zuò)好资金管理(lǐ),组织(zhī)业务结算员按规(guī)定(dìng)程序、手续及时做好(hǎo)资金回笼,准时进帐,保证日常(cháng)合理(lǐ)开支需要的(de)供给(gěi);

  4、积极配合相(xiāng)关部门做好新产品的报价工(gōng)作及产品成本(běn)定额(é)工作;

  5、制定各部门的生产(chǎn)指(zhǐ)标、成本(běn)费用、专项资金和流动资金定额,尤(yóu)其做好对销(xiāo)售费用、制造费用(yòng)、管理费用的控(kòng)制,精(jīng)打细算,确(què)保经(jīng)济效(xiào)益(yì);

  6、督促、检(jiǎn)查分(fēn)公司的固定资产、低值(zhí)易耗品、物料(liào)用品等财产(chǎn)、物(wù)资的(de)使(shǐ)用(yòng)、保(bǎo)管(guǎn)情(qíng)况,注(zhù)意发现和处(chù)理财(cái)产、物资管理中存在的问题(tí),确保(bǎo)分(fēn)公(gōng)司财产、物资的合理使(shǐ)用(yòng)和安全管理;

  7、督促相关人员重(zhòng)视应(yīng)收帐款的催收工作,加速资金回笼;

  8、负责审查各(gè)项开支,密切与(yǔ)各部门(mén)联系并(bìng)掌握成本(běn)和费用水平

  9、组织财务人员,定期(qī)开展财(cái)务分析(xī)工作,考(kǎo)核经营(yíng)成果,分析经营(yíng)管理中存在的问题(tí),

  10、完成(chéng)分管及(jí)公司领导(dǎo)交办的其他临时性(xìng)工作。

科长是什么级别

  科(kē)长,是(shì)指(zhǐ)一般行(xíng)使政府(fǔ)给予的职能(néng),属于有责任的部门担任(rèn)者(zhě),在中国(guó)国家公(gōng)务员体(tǐ)系中处于(yú)9-13级。

  根(gēn)据(jù)单(dān)位性质的(de)不同,权利和科室的(de)职能差距很(hěn)大。

  在企事业单位中,科长(zhǎng)属于中层(céng)管理干部。

  (一)国务院总理:一级;

  (二)国务(wù)院(yuàn)副总理[1],国务委(wěi)员:二(èr)至三级;

  (三)部级正职,省级(jí)正职:三至四级;

  (四)部级副职,省级(jí)副职:四至五级;

  (五)司级正职,厅级正职,巡(xún)视员:五至七级(jí);

  (六)司(sī)级(jí)副职,厅级(jí)副职(zhí),助理巡视(shì)员(yuán):六至八(bā)级;

  (七)处级正职,县级正(zhèng)职,调研员:七至十(shí)级;

  (八)处(chù)级(jí)副职,县级副职,助理调(diào)研员:八至十一(yī)级;

  (九)科级正职,乡级正职,主任科员(yuán):九至十二级;

  (十)科级副(fù)职(zhí),乡(xiāng)级副职(zhí),副主任科员(yuán):九至(zhì)十三级;

  (十一(yī))科员(yuán):九至十四(sì)级(jí)。

  科(kē)长相(xiāng)当于(yú)什么级(jí)别?是9-13级别的中层(céng)干部的。关于(yú)科(kē)长相当(dāng)于什么级别(bié)?以及(jí)国企(qǐ)的(de)科长相当(dāng)于什么级别,法院科长(zhǎng)相当于什么级(jí)别,日本的科(kē)长(zhǎng)相当于什么级别,医院的科长相当于(yú)什么级别,大学保卫科(kē)科长(zhǎng)相当于什(shén)么级别等问题(tí),小编(biān)将为你整理以下的知识答案:

科长相(xiāng)当于什么级别?

  是9-13级(jí)别的(de)中层干部的。

  公务员科长在(zài)公务员体系当中,一(yī)般对应了(le)9-13级别的中层(céng)干部(bù)。

  只不(bù)过,在单位性质不同的情(qíng)况下(xià),科长所在的科室(shì)职能,亦或者是掌握到(dào)的权力,会存在较大(dà)区(qū)别。

  科长既(jì)是(shì)职级(jí),也是职(zhí)位。

  在行(xíng)政(zhèng)机(jī)关中,科长是职位,也是职级(jí),是行政序列中处于最低(dī)的职级。

  在县级政府(fǔ)部门中,科长不是职位(wèi),而是职(zhí)级,相(xiāng)当于(yú)某某局(jú)局长,其职级为(wèi)正(zhèng)科级;在地(dì)(市)级政(zhèng)府部门中,科长(zhǎng)是中(zhōng)层干(gàn)部(bù),即是职位,也是职(zhí)级(有些地市级政府(fǔ)部门为提升档(dàng)次,将科(kē)长称为处长(zhǎng),但其实质还是正科级);在省(300mm是多少厘米 300mm是多大的鞋shěng)(市(shì))级政府(fǔ)部门中,不设科长,最(zuì)小的(de)就是副处长(副处级)。

  在企事业单位中,科长是(shì)职位,不(bù)是(shì)职级,相当于该单(dān)位的中层干部(bù)。

国家公务员的级(jí)别分为十(shí)五级,职务与级别的对应关(guān)系是

  1、国务院总(zǒng)理:一(yī)级(jí)。

  2、国务院副(fù)总理,国务委(wěi)员:二至三级。

  3、部级正职,省级正职(zhí):三(sān)至(zhì)四(sì)级。

  4、部级副(fù)职,省级副职:四至五级(jí)。

  5、司级正(zhèng)职(zhí),厅(tīng)级正职,巡视员:五至七级。

  6、司级(jí)副职,厅(tīng)级副职,助理巡视员(yuán):六(liù)至八(bā)级。

  7、处级(jí)正职,县级正职,调研员:七至十级。

  8、处级副职,县级副(fù)职(zhí),助理调(diào)研(yán)员:八至十一级。

  9、科级(jí)正职,乡级正职(zhí),主任科员:九(jiǔ)至十二级(jí)。

  10、科级副职,乡(xiāng)级副(fù)职,副主任科员:九至十三级。

  11、科(kē)员:九(jiǔ)至十四级(jí)。

  12、办事员:十至(zhì)十五级。

科长的(de)工作职责

  1、具(jù)备统筹规(guī)划的能(néng)力,可(kě)以负(fù)责好科室内的全部事务(wù)的安排与部(bù)署。

  2、针对科(kē)室人员日常的出勤(qín)状况,进行考核结果上的统计。

  3、对于科(kē)室有关的文件与(yǔ)规定制度,科长享有制定、修改的权力。

  4、作为科长的情况下,需要(yào)负责行(xíng)政管理(lǐ)处在一些(xiē)文件上的起草、发送等工作。

财务科长工(gōng)作(zuò)职责(zé)

  1、分公司财务核算,组织编制和审核(hé)会(huì)计、统计报表;

  2、组织(zhī)财会人员做好(hǎo)会计核(hé)算(suàn),正确、及(jí)时、完整(zhěng)地记帐、算帐、报帐,及时提供真实会计核算资料;

  加(jiā)强财务管理,分月、季、年编制和执行财务计划,正确合理利用资金,提高资(zī)金使用效率(lǜ),指(zhǐ)导(dǎo)各车间做好(hǎo)经济核(hé)算;

  3、做好资(zī)金管理,组织(zhī)业务(wù)结算员按(àn)规定程序(xù)、手续(xù)及时做好(hǎo)资金(jīn)回笼,准时进帐,保证日常(cháng)合理开支(zhī)需要的供给(gěi);

  4、积极配合(hé)相关部(bù)门做好新(xīn)产品的报(bào)价工作及产(chǎn)品成本定额(é)工作;

  5、制定各部门的生产(chǎn)指(zhǐ)标、成本费用(yòng)、专项(xiàng)资金和流动(dòng)资金定额,尤其做好(hǎo)对销售费用、制造费用、管理费用的控制,精打细算(suàn),确保经济效(xiào)益;

  6、督促、检查分公司的固(gù)定资产、低值易耗(hào)品、物料用品等(děng)财产(chǎn)、物资的使用、保(bǎo)管情况,注意发现和处理财产、物资管理中存在(zài)的问题,确保分公司财产、物资(zī)的合理使(shǐ)用和安全管(guǎn)理(lǐ);

  7、督(dū)促相关(guān)人员重视应(yīng)收帐款(kuǎn)的催收工作,加速资(zī)金回笼;

  8、负责审查(chá)各项开支,密切与各部门联系并掌(zhǎng)握成本和费用水平

  9、组(zǔ)织财务人员,定期开展财务分析工作,考核(hé)经营(yíng)成(chéng)果,分(fēn)析经(jīng)营管理(lǐ)中存在(zài)的问(wèn)题(tí),

  10、完成分(fēn)管及公(gōng)司领导交办的(de)其他(tā)临(lín)时性(xìng)工作(zuò)。

科长是什么级别

  科长(zhǎng),是指一般行使政府给(gěi)予的职能,属于(yú)有责任的部门担任者,在中国(guó)国(guó)家公务员(yuán)体系中处于9-13级。

  根据单位性质的(de)不同,权利(lì)和科室的(de)职能差距很大。

  在(zài)企事业单位中,科长属于中层管理干部。

  (一(yī))国务院(yuàn)总理:一级;

  (二)国务院副总理[1],国务委员:二至三级;

  (三)部级正职,省级正职:三至四级;

  (四)部级副职,省级(jí)副职:四至五级;

 300mm是多少厘米 300mm是多大的鞋 (五)司级正职,厅(tīng)级正职,巡视(shì)员:五至(zhì)七级;

  (六)司(sī)级副职(zhí),厅级副职(zhí),助理巡视员(yuán):六(liù)至八级;

  (七)处级正职(zhí),县级正职,调研(yán)员(yuán):七(qī)至十级;

  (八)处级副职,县级(jí)副职,助理调研员:八至十一级;

  (九)科级正职(zhí),乡级正职,主任科员(yuán):九至十二级;

  (十)科级副职,乡级(jí)副(fù)职,副主任科员:九至十三级;

  (十一)科员:九(jiǔ)至十四级。

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