小洲(zhōu)团队娇娇(jiāo)走的原因，有想法的(de)娇娇掌握(wò)自己的职业生涯(yá)：1.木秀于林，风必摧之(zhī)。小(xiǎo)洲团队娇娇是小洲团(tuán)队中，众多女生(shēng)中最(zuì)优秀的(de)一个，甚至可以(yǐ)说是唯(wéi)一一个。在部分粉(fěn)丝心(xīn)目中，除了小洲(zhōu)团队娇(jiāo)娇(jiāo)，其(qí)他的都没有看到眼(yǎn)中；没有了小洲(zhōu)团队(duì)娇(jiāo)娇，觉(jué)得缺少(shǎo)了很多，是任何其(qí)他女生都无法弥补的，这就(jiù)是(shì)小洲团队娇娇的不可替代性。可惜，也会形成(chéng)其他人对她(tā)的围击。

2.太过优秀，和(hé)老板(bǎn)意(yì)见不同。优秀(xiù)的人总是如(rú)此，怎么可能(华大基因有国家背景吗néng)会(huì)久甘人下(xià)。而且有一种说(shuō)法(fǎ)是小洲团(tuán)队娇娇和老板似乎有一些意见不(bù)合(hé)，双方有一些(xiē)矛(máo)盾(dùn)。很多时候(hòu)发生矛盾，是因为双方的(de)想(xiǎng)法(fǎ)不同，这(zhè)种想(xiǎng)法不同，往往不是谁对(duì)谁(shuí)错(cuò)的问题，而是听谁的(de)问题(tí)。老板肯定大于员工，所以自然是要听老板的，可是优(yōu)秀员工(gōng)往往也不愿意妥协。

3.独立自主，另立门户。小洲团队娇(jiāo)娇一开(kāi)始的时候肯定(dìng)也是(shì)华大基因有国家背景吗需要人带的，但(dàn)是(shì)随着小洲团队娇娇的慢慢(màn)成长，就发现这个女孩子的潜力和成(chéng)长速度(dù)都是巨大的(de)。对于这样有想(xiǎng)法(fǎ)、有冲劲的员工(gōng)，老(lǎo)板在喜欢同时(shí)，也会没有(yǒu)安(ān)全感，因为可能(néng)留不住。其实到了一定的程(chéng)度，如果各(gè)方(fāng)面(miàn)条(tiáo)件(jiàn)成(chéng)熟，为什么不选择(zé)自立门(mén)户(hù)，自己为自己打拼呢。

4.生(shēng)命周期太短，开始转行。要知道网红的生命周期是很(hěn)短的，时(shí)刻(kè)都(dōu)伴(bàn)随着一种被淘汰的恐惧(jù)感，也(yě)时刻都在(zài)给自(zì)己找后路。小(xiǎo)洲团队娇娇也(yě)是(shì)如(rú)此，不可能一直当(dāng)网红，可能(néng)要转型。而且小(xiǎo)洲团队娇娇的(de)家庭条件也不错，当(dāng)网(wǎng)红更多(duō)是为了(le)娱乐(lè)，等(děng)到兴趣减淡(dàn)，就想要找另外一个稳定的工作，或许结婚生子，回归简单(dān)的生活。

5.继(jì)续学习，谋定而动。还(hái)有一(yī)种(zhǒng)说法是小洲团队娇(jiāo)娇深造去了，等到工作的时候才发现自己(jǐ)掌握的(de)知(zhī)识(shí)是远远不够的，以前学习的(de)知识也不够系统(tǒng)和扎实，为(wèi)了(le)能够让自(zì)己(jǐ)未来更具有竞争力，小洲团队娇(jiāo)娇在这个时候选择学习。在这(zhè)个时候(hòu)选择学习，可以说(shuō)要放弃很(hěn)多的东(dōng)西，小洲团(tuán)队(duì)娇娇一(yī)定(dìng)是(shì)下了很(hěn)大的决心。

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