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竞聘管理岗位(wèi)个人(rén)优势(shì)怎么(me)写，个人竞聘优势自述简短

　　1、具(jù)有较强(qiáng)的学习能力，认真(zhēn)刻(kè)苦，勤奋(fèn)务实；

　　2、工作责(zé)任心强，具有一定的团队合作能力(lì)、快速(sù)执行能力；

　　3、亲和力强，有耐心、沟(gōu)通能力(lì)强(qiáng)，能很好地(dì)处理突发状(zhuàng)况，应变能(néng)力强；

　　4、为人(rén)严(yán)谨认(rèn)真，诚实守信，公私(sī)分明，具有(yǒu)良好的(de)思想品德和操守；

　　5、乐观开朗，善(shàn)于与人(rén)沟通，工作主(zhǔ)动积(jī)极，服务意识很强。

　　先突(tū)出个人优势，匹(pǐ)配的优点非常(cháng)重要(yào)。

　　后面加上对应(yīng)经历的(de)简单(dān)描述，就(jiù)会显(xiǎn)得更丰富。

　　标准的求职简历主(zhǔ)要(yào)由四(sì)个基本内容组成：

　　1、基本情况：姓名、性别、出生(shēng)日(rì)期、民族、婚姻状况和(hé)联(lián)系方式等。

　　2、教育背景：按(àn)时间顺(shùn)序列出初中至最高学历的学校、专业和主(zhǔ)要课程(chéng)。

　　所参(cān)加的各种(zhǒng)专(zhuān)业知识(shí)和技能培训。

　　3、工(gōng)作经历：按时间顺序(xù)列出参加(jiā)工作的所(suǒ)有的就业记(jì)录(lù)，包括公司／单(dān)位名称(chēng)、职(zhí)务、就任及(jí)离任时(shí)间(jiān)，应重孙子又叫什么，重孙的孙子叫什么重孙子又叫什么，重孙的孙子叫什么span>该(gāi)突出所(suǒ)任每(měi)个职位的职责、工作性(xìng)质等，此(cǐ)为求职简历的精(jīng)髓部分。

　　4、其他：个(gè)人特(tè)长及(jí)爱好(hǎo)、其他技能、专业团体(tǐ)、著(zhù)述和证明人等。

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