如(rú)今的国产手机(jī)品(pǐn)牌(pái)最(zuì)出名的当属(shǔ)华为了，华(huá)为这些(xiē)年的发(fā)展可谓是步步高升，如今(jīn)已经是全球领先的信息与通(tōng)信技术（ICT）解决方案供应(yīng)商(shāng)了(le)，因此对于华为的一系列举(jǔ)动和(hé)公司治(zhì)理策(cè)略大(dà)家都蛮(mán)好奇的，这其中(zhōng)就(jiù)包括华为员工持股方案，现在最大(dà)的股东是谁股权如何分配？华为现在最大(dà)的股(gǔ)东是谁(shuí)你或许听(tīng)说过，但华为的股(gǔ)权是(shì)如何(hé)分(云南属于南方还是北方，云南属于南方还是北方人fēn)配的你不一(yī)定知(zhī)道吧(ba)，企业(yè)现在发展这么大，绝对不(bù)可(kě)能是个(gè)别(bié)人的功劳(láo)，是很多人集体努(nǔ)力的结果。

华为员工持股方案

华为技术有限(xiàn)公司(sī)成(chéng)立(lì)于1987年(nián)，该公司专注(zhù)于(yú)ICT领(lǐng)域，在(zài)电信运(yùn)营商、企业、终端和(hé)云(yún)计算(suàn)等领域构筑了端(duān)到端的解决方案优势(shì)，截至2016年底，华为(wèi)有(yǒu)17多万名员(yuán)工，全国工(gōng)商(shāng)联发布“2016中(zhōng)国民营(yíng)企业(yè)500强”榜单(dān)，华为以3950.09亿元的年营业收入成为500强榜首，2019年(nián)2019中国民营企业500强发布(bù)，华为投资(zī)控股有限公司以7212亿营(yíng)收排(pái)名第(dì)一，同时华(huá)为还(hái)获得(dé)了首批(pī)2019中国(guó)品牌(pái)强国盛(shèng)典年度荣耀品(pǐn)牌的殊荣。

现在的华为毫(háo)无疑问是成功的(de)，但成功(gōng)背后到底做了(le)哪些努力我(wǒ)们也可以了解一下。华为是100%由员工持有的民营企业。股东会是公司权(quán)力机构，由工会和华为的主要创始人兼总裁(cái)任正非(fēi)两名股(gǔ)东组成(chéng)，工(gōng)会履行股东职责、行使股东(dōng)权利(lì)的机构(gòu)是持股员工代(dài)表会。持股员(yuán)工代表(biǎo)会由全(quán)体持(chí)股(gǔ)员工代表组成，代(dài)表全体持股(gǔ)员工行使有关权(quán)利，其中任正非作为公司(sī)个(gè)人股东持有(yǒu)公司股份，同时也参与了(le)员工持(chí)股计(jì)划。

2001年底，在(zài)总裁任正(zhèng)非的强力推行下，华为公司(sī)实行员工持(chí)股改革：新员(yuán)工不再派发长(zhǎng)期不变一元一股的股(gǔ)票(piào)，而老(lǎo)员工的股票也逐渐转化为期股，就(jiù)是所谓的“虚拟受限股”。至(zhì)于什(shén)么叫虚拟(nǐ)受限(xiàn)股呢，这是华为投资控股有(yǒu)限公司工会授予(yǔ)员工的一(yī)种特殊股票，每(měi)年华为会根据(jù)员(yuán)工的(de)工作水平(píng)和对公(gōng)司的贡献决定其(qí)获得的股份数。员(yuán)工按照公司当年(nián)净资产价格购买虚拟股，拥有虚拟股的员工(gōng)，可以获得云南属于南方还是北方，云南属于南方还是北方人一定(dìng)比例的分红。

就是这样云南属于南方还是北方，云南属于南方还是北方人的华为员工持股方(fāng)案(àn)让华为公司发(fā)展(zhǎn)的越来越好，公(gōng)司(sī)规(guī)定根据内(nèi)部的评(píng)价体(tǐ)系，员工的虚拟(nǐ)股每年可兑现1/4，价格是最新的(de)每股净资产价格，不过这项规定也(yě)有很多限制条件，比(bǐ)如中高层每(měi)年(nián)有兑现额度，只能每年兑现1/10，除非离职。并且在离开(kāi)后，还要经历公司(sī)严格的6个月审核，确(què)认不出(chū)现创(chuàng)业公(gōng)司的(de)产品与华为构成同业竞(jìng)争、没有从华为(wèi)内部挖过墙角等等条件中的任何(hé)一(yī)条后(hòu)，方可全额兑(duì)现。

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