15个工(gōng)作(zuò)日是多长时间？是(shì)21天(tiān)的。关于15个工作日是多长时间以及(jí)15个工作日(rì)是多长(zhǎng)时间(jiān)是多少天(tiān)，7～15个工作(zuò)日是多长时(shí)间，15个工作日是多长时(shí)间呢？，15个工作(zuò)日(rì)到底是多少(shǎo)天，15个工作日(rì)是(shì)多久时间等(děng)问题(tí)，小编将为你整理(lǐ)以下的知识答(dá)案：

15个工作(zuò)日包括周六周日(rì)吗

　　15个工作日不包括周六(liù)周(zhōu)日的。

　　周(zhōu)六周日的(de)话往后顺延,15个工(gōng)作日也就是三周(zhōu)的时间(jiān)。

　　每一周的(de)法定工(gōng)作日是5天,国有机关和事业单(dān)位(wèi)自每周一(yī)至周(zhōu)五,周六和周日为工休日(rì),企业单位(wèi)可根据实(shí)际情况灵活安排周(zhōu)休息日。

15个工作日是多长时间

　　是(shì)21天的(de)。

　　15个工作日(rì)通(tōng)常(cháng)应当是21天（含公休日(rì)6天），每周7天（只有5个工作日），三周就(jiù)是15个工(gōng)作日，可以理解为∶连续时间累(lèi)计中(zhōng)剔(tī)除休息日后(hòu)达到15天。

　　工作日是指法律规定的一昼夜内(nèi)的工作时(shí)间的时数(shù)。

　　工作日通常分为(wèi)四种，即(jí)标准工(gōng)作日(rì)，特殊条件(jiàn)下(xià)的缩短工作日、延长工作日(rì)和(hé)无定时工作(zuò)日。

法律依(yī)据

　　《劳(láo)动法》第三十(shí)六(liù)条

　　国家实行劳动者每日工作时间不超过八(bā)小时(shí)、平均每(měi)周工作时间不超过四十四小时的工(gōng)时(shí)制度。

　　第四十一条(tiáo)

　　用人单位由(yóu)于生产(chǎn)经营需要(yào)，经与工会和(hé)劳动者协(xié)商(shāng)后可以延长(zhǎng)工作时间(jiān)，一般每日不得超(chāo)过一小时；因特殊原因(yīn)需(xū)要延长工作时间的，在保障(zhàng)劳动(dòng)者身体健康的条(tiáo)件下延长工作(zuò)时(shí)间每(měi)日不得(dé)超过三小(xiǎo)时，但是(shì)每月不得超过(guò)三(sān)十六小(xiǎo)时。

工作日起源

　　马克思认为八(bā)小时工作制是(shì)工人阶级解放的(de)一个必要条件(jiàn)，没有这个条件，一切进一步谋(móu)求(qiú)改(gǎi)善工人状(zhuàng)况和解放工人的尝试，都将遭到失败。

　　于(yú)是在国际共运史上(shàng)，各国工(gōng)人为(wèi)争取八小(xiǎo)时(shí)工(gōng)作制付出了长期努力，

　　1866年第(dì)一国际(jì)日内(nèi)瓦代表大会根(gēn)据马克思(sī)的建议通(tōng)过(guò)了《关于缩短工作日》的决议(yì)，但远在这之前的1836年，美国《全国劳工报》就提出：我(wǒ)们相信每日劳(láo)动八小时对于任(rèn)何人都已(yǐ)经太够了。

　　马克思自己也承认：我们建议通(tōng)过立(lì)法(fǎ)手(shǒu)续(xù)吧工作日限制为八(bā)小(xiǎo)时。

　　这种限制(zhì)是美国(guó)工人的共同要求，代表大会决定将使它成(chéng)为全世(shì)界工人阶级(jí)的共(gòng)同行动纲领。

　　1933年(nián)，美国率先将全(quán)国标准(zhǔn)工作时间改为(wèi)每(měi)周40小时。

　　受(shòu)此鼓舞，国际劳工组织(zhī)110万元在朝鲜算有钱吗，在朝鲜买一套房多少钱935年(nián)出台的(de)47号公(gōng)约规定每天工作(zuò)时(shí)间不能超(chāo)过8小时，每周不能(néng)超过40小时，

　　但美国并不是灯塔，八小时工作制的口(kǒu)号(hào)最早起源(yuán)于英国。

　　早在1817年(nián)8月，英国空(kōng)想社会主义(yì)者罗伯特·欧(ōu)文(wén)就提(tí)出(chū)了八(bā)小(xiǎo)时工作制(zhì)问题(tí)，并把(bǎ)它(tā)作为(wèi)理(lǐ)想社会(huì)的(de)重要制度。

　　在这之后的1853年，伦敦建筑(zhù)业工人(rén)为争取八小时(shí)工作制进行了罢工，以失败(bài)告终，直到1886年5月1日，芝加哥四万多(duō)名工人与警(jǐng)察发生激(jī)烈冲突，喊出八小时(shí)工(gōng)作，八(bā)小时休息，八小时归自己的口号，暴力迫使(shǐ)当(dāng)局允许工人每天只工作(zuò)八小时。

　　由于芝加哥大罢(bà)工(gōng)的成功，1889年7月14日(rì)召(zhào)开(kāi)的第二国际(jì)第一次大会上，法国(guó)代表拉(lā)文提议：把(bǎ)1886年5月1日美国工人(rén)争取八小时(shí)工作制的斗争日，定为国际无产阶级(jí)的(de)共同节日(rì)。

　　但国(guó)际共运并不能(néng)独(dú)揽功劳，人类偷懒史(shǐ)另有一条独立脉络(luò)。

　　早在(zài)19世纪50年代中期，澳大利(lì)亚的(de)石(shí)匠们就开始为争取八小(xiǎo)时(shí)工(gōng)作制(zhì)斗争，

　　继1849年美国加利(lì)福尼亚发现金矿之后，1851年在澳大利亚也发现了(le)金(jīn)矿(kuàng)，淘金热马上(shàng)登陆(lù)澳洲，造成澳大利亚劳(láo)动(dòng)力短缺，工作(zuò)强度增(zēng)加。

　　缩短工作时间成为澳大利(lì)亚工人们关心的(de)问题。

　　1855年，澳大利亚的石匠们(men)就(jiù)在同业公会的框架内率先实(shí)现了八小时(shí)工作制。

　　到19世纪90年代，澳大(dà)利(lì)亚基(jī)本上(shàng)实现了八(bā)小时工作制。

15个工作(zuò)日(rì)是多(duō)久

　　21天。

　　15个(gè)工作日(rì)通常应当是(shì)21天（含公休日6天(tiān)），每周7天（只(zhǐ)有(yǒu)5个(gè)工作日），三周就是15个工作日，可以理解(jiě)为∶连续时间(jiān)累(lèi)计中(zhōng)剔除(chú)休息日后达到15天。

　　工作日是指法律(lǜ)规定的一(yī)昼夜内的工作(zuò)时间的时数。

　　工作日通常分为四种(zhǒng)，即标准工作日，特(tè)殊条件下的缩(suō)短工作日、延长工作日和无定时工(gōng)作日。

　　（1）标准工(gōng)作日

　　标准(zhǔn)工(gōng)作日(rì)是指由法(fǎ)律规定(dìng)的，在正常情况下(xià)，一般职工所实行的工作(10万元在朝鲜算有钱吗，在朝鲜买一套房多少钱zuò)日(rì)。

　　目前我国(guó)实行的标(biāo)准(zhǔn)工作(zuò)日(rì)是每日(rì)不(bù)超过8小时(shí)，每周不超过(guò)44小时，平均每周工作5天半。

　　标准工(gōng)作(zuò)日(rì)是我国工时制度(dù)立法的基础。

　　（2）特(tè)殊条件下的缩短工作日

　　特殊条(tiáo)件下的缩短工作(zuò)日，是指在(zài)严重有害健康和(hé)劳动条件(jiàn)恶劣以及对女(nǚ)工(gōng)和(hé)未(wèi)成年工(gōng)实行特殊(shū)保护的条(tiáo)件下，少于标准(zhǔn)工作日时数(shù)的工作日。

　　1、15个工作日是刨除(chú)周六(liù)日和节假日等公(gōng)休日，是连续的15天工作日。

　　2、如果从1号周(zhōu)一算(suàn)1-5号工作(zuò)日(rì)6.7号不算(suàn)从8-12号为工作日13.14不算(suàn)从15-19日(rì)为工作(zuò)日，也就是说，从1号到19号周期(qī)为15个工作日，如果除周(zhōu)末外有其他的(de)节假(jiǎ)日依(yī)次(cì)顺延。

　　期间开始的时(shí)和日不计(jì)量在期间(jiān)内，期间期(qī)满的最后一日为节假日(rì)的(de)，以节假(jiǎ)日后(hòu)的(de)第一日为期(qī)间期满的日子(zi)。

　　【法律依据】：《中华人民(mín)共和(hé)国劳动(dòng)法》

　　第三十六条国家实行(xíng)劳动者(zhě)每日工作时(shí)间(jiān)不(bù)超过(guò)八小(xiǎo)时、平(píng)均每周(zhōu)工(gōng)作时间(jiān)不超过四十(shí)四小(xiǎo)时的工时制度。

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