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15个(gè)工作日包括周(zhōu)六周日吗(ma)

  15个(gè)工作日不包括(kuò)周六周(zhōu)日的。

  周六周日(rì)的话往(wǎng)后顺延(yán),15个工(gōng)作日也就是三(sān)周的时间。

  每一(yī)周的法定工作日是5天(tiān),国(guó)有机关(guān)和事业单位自每周一至周五(wǔ),周(zhōu)六和周日为(wèi)工休日(rì),企业单位(wèi)可根据(jù)实际情况(kuàng)灵活安排周休息日。

15个工作日是(shì)多长时间

  是21天(tiān)的(de)。

  15个工(gōng)作(zuò)日通常应当(dāng)是21天(含公休日6天),每周7天(只有5个工作日),三周就(jiù)是15个工作日,可以(yǐ)理(lǐ)解为(wèi)∶连续时(shí)间累计中剔除休息日后达到15天(tiān)。

  工作日(rì)是指法律规定的(de)一昼夜内的工作时间(jiān)的时(shí)数(shù)。

  工作日通常分为(wèi)四(sì)种(zhǒng),即标准工作(zuò)日,特殊条(tiáo)件(jiàn)下(xià)的(de)缩(suō)短工作(zuò)日、延长工作日和无定时工作日。

法(fǎ)律依据

  《劳动法(fǎ)》第三(sān)十六条

  国家(jiā)实行劳动者每日工(gōng)作(zuò)时(shí)间(jiān)不超过八小(xiǎo)时(shí)、平均每周工(gōng)作时间不(bù)超(chāo)过四(sì)十四小时的工时制(zhì)度。

  第四十一条

  用人单位(wèi)由于生产经营需要,经与工会和劳(láo)动者协商后可(kě)以延长工作时(shí)间,一般每日不得(dé)超过一小(xiǎo)时;因特(tè)殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康(kāng)的条件(jiàn)下(xià)延长工(gōng)作时间每日不得(dé)超(chāo)过三(sān)小(xiǎo)时,但是每月不得超过三十六小时(shí)。

工作日起(qǐ)源

  马克思(sī)认为(wèi)八小时工作(zuò)制是(shì)工(gōng)人阶级解放(fàng)的(de)一个必要(yào)条(tiáo)件,没有这个(gè)条(tiáo)件,一切进一步谋求改善(shàn)工人状况(kuàng)和解(jiě)放工人的尝试,都(dōu)将遭到失败(bài)。

  于是在国际共运史(shǐ)上(shàng),各(gè)国工人为争(zhēng)取八小时工作(zuò)制付(fù)出了(le)长(zhǎng)期(qī)努力,

  1866年(nián)第一国际日内(nèi)瓦代表大会根据(jù)马克思的建议通(tōng)过(guò)了(le)《关(guān)于缩短工作日》的决议,但远(yuǎn)在这之(zhī)前的1836年,美国(guó)《全国劳工(gōng)报》就提出:我们相(xiāng)信每日劳动八(bā)小时对于(yú)任何人都已经太够了。

  马克思自己(jǐ)也(yě)承认(rèn):我们建(jiàn)议通(tōng)过立法(fǎ)手续吧(ba)工作日限制为八小时(shí)。

  这种限制是美(měi)国(guó)工人的(de)共(gòng)同要求,代表大会决定(dìng)将(jiāng)使它成为全世界工人阶级的共同行(xíng)动纲领。

  1933年,美(měi)国率先将全国标准工作时间改为每周40小时。

  受此(cǐ)鼓舞,国际劳工(gōng)组织1935年出台的47号公约规定每天工作时间(jiān)不能超过8小(xiǎo)时,每周不能超过40小时(shí),

  但美国(guó)并不(bù)是灯(dēng)塔,八(bā)小时(shí)工作制的口号最早起源(yuán)于英国。

  早(zǎo)在1817年8月,英国空想社(shè)会主义(yì)者罗伯特·欧文就提出了八小时工作制问题,并把(bǎ)它作为理想社(shè)会(huì)的重要制度。

  在这之后的1853年,伦(lún)敦建筑业工人为(wèi)争取八小时工作制进行了(le)罢(bà)工,以失败告终(zhōng),直到1886年5月1日,芝加哥四(sì)万多名工人与警察发生激烈冲突,喊出八(bā)小时工作(zuò),八小时休息,八(bā)小时归自己(jǐ)的口号,暴力迫(pò)使当局允许工人每(měi)天(tiān)只工作八小时。

  由于芝加哥大罢工的成功(gōng),1889年7月14日召开的第二国(guó)际第一(yī)次大会上,法(fǎ)国代表拉文(wén)提议:把1886年5月1日美国工人争取八(bā)小时工作制的斗争日,定为国际(jì)无(wú)产阶级的共同(tóng)节日。

  但国际共女人长期喝补血口服液好不好,女人补气补血口服液十大品牌(gòng)运并不能独揽功劳,人类偷懒史另(lìng)有(yǒu)一条独立脉(mài)络。

  早在19世纪50年代中期,澳大利亚的石匠(jiàng)们就开始为争取八小时工(gōng)作制斗争(zhēng),

  继(jì)1849年美国加利福尼(ní)亚(yà)发现金矿之后(hòu),1851年在澳大利(lì)亚也发(fā)现了金矿,淘金热(rè)马上登陆澳洲,造(zào)成澳大利亚劳动力短缺,工作强度增加(jiā)。

  缩短工作时间成(chéng)为澳(ào)大利亚工(gōng)人们(men)关心(xīn)的问题。

  1855年,澳大(dà)利亚的石匠们(men)就在同业(yè)公(gōng)会的(de)框架内(nèi)率先实现了八小(xiǎo)时工作制(zhì)。

  到19世纪90年代,澳大利亚基(jī)本上实现了八(bā)小(xiǎo)时工作(zuò)制。

15个工作日(rì)是多久

  21天。

  15个工作(zuò)日(rì)通常应当是21天(含公(gōng)休(xiū)日(rì)6天),每周7天(只有5个工作日(rì)),三周就是15个工(gōng)作日(rì),可以理(lǐ)解为(wèi)∶连续(xù)时间累(lèi)计(jì)中剔除休息(xī)日后达(dá)到15天(tiān)。

  工作日是指法律规(guī)定的一昼夜内(nèi)的工作时间的(de)时(shí)数。

  工作日通常分为四种,即标准工作日,特殊条件下(xià)的缩短(duǎn)工(gōng)作日、延长工作日和(hé)无定时工(gōng)作日。

  (1)标(biāo)准工(gōng)作日

  标准工作日是指由法律规定的,在正(zhèng)常(cháng)情况下,一般职工所实行(xíng)的工作(zuò)日。

  目前我国实行的标准工作日是每日不超过8小时,每周不超过44小时,平均每周(zhōu)工作5天(tiān)半。

  标(biāo)准工作(zuò)日是我国工时制(zhì)度立法的(de)基础。

  (2)特(tè)殊条件下的缩短工(gōng)作日

  特殊(shū)条件(jiàn)下(xià)的缩短工作日,是指(zhǐ)在(zài)严重有害健康和(hé)劳动条(tiáo)件恶劣以及(jí)对女工和未成年工(gōng)实行特殊保护的条件(jiàn)下,少于标准工作日时数的工作(zuò)日(rì)。

  1、15个(gè)工作日是刨除周六日和节假日等公(gōng)休(xiū)日,是(shì)连(lián)续的(de)15天工作日。

  2、如果(guǒ)从1号周一算(suàn)1-5号工作(zuò)日6.7号(hào)不(bù)算从8-12号为工作日13.14不算从15-19日为工作日,也就是说,从(cóng)1号(hào)到19号周期为15个(gè)工作(zuò)日,如果除周(zhōu)末(mò)外有(yǒu)其他的节假日依(yī)次(cì)顺延(yán)。

  期(qī)间开始的时和日不计量(liàng)在期(qī)间内,期间期(qī)满的最(zuì)后一日为节假日的,以节(jié)假日(rì)后的第一日为期间期(qī)满的(de)日子。

  【法律依据】:《中华人民共和国劳动法》

  第三十六条国(guó)家实行劳动者每(měi)日工(gōng)作时(shí)间(jiān)不超过八小时、平均每(měi)周工作时间(jiān)不超过(guò)四十四小时的工(gōng)时制(zhì)度。

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