赋闲稳妥缴费时(shí)刻从头核算？其间收取条件是。关于赋闲稳妥缴(jiǎo)费时刻(kè)从头核算以(yǐ)及赋闲(xián)稳妥缴费时刻从头核算，赋闲(xián)稳(wěn)妥金收取(qǔ)条件累计缴费时刻(kè)中连(lián)续缴费怎样算？，重庆赋闲稳(wěn)妥收(shōu)取期限，重庆(qìng)赋闲稳妥多(duō)久发放，赋闲(xián)稳妥缴费期限(xiàn)等问题，农商(shāng)网将为你收拾以下的日(rì)子常识：

赋闲稳(wěn)妥能够搬(bān)运吗(ma)

　　赋闲稳妥是能够搬运的(de)。

　　赋闲稳(wěn)妥能够跟(gēn)着参保人的工作地进(jìn)行搬运，赋闲稳妥的缴费年(nián)限累计核算(suàn)。赋闲(xián一本书多重，一本书多重有一斤吗)人员(yuán)原(yuán)用人单位与(yǔ)户籍(jí)不在(zài)同一统筹区域的，

　　能够挑选在原用人单位所(suǒ)在地或户籍所在地享(xiǎng)用赋闲稳妥待(dài)遇。挑(tiāo)选在户籍所在地享(xiǎng)用赋闲稳妥待(dài)遇的，先到户籍所在地经办组(zǔ)织(zhī)开具接纳(nà)函，再到用人(rén)单(dān)位所在(zài)地依照规则处理赋闲稳妥联系搬运手续。

赋闲(xián)稳妥缴(jiǎo)费时(shí)刻从(cóng)头核算

　　其间收取条件是

　　1、依(yī)照规则参与赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)，所在单位(wèi)和自己已依(yī)照(zhào)规则实行缴费责(zé)任满一年以上的(de)。

　　2、在法定劳作年(nián)纪内非(fēi)因自己志愿中止(zhǐ)工作(zuò)的。

　　3、已(yǐ)按(àn)规则处(chù)理赋闲和(hé)求职挂(guà)号的。

　　收取时刻是(shì)什么

　　1、累计缴费时刻满(mǎn)一年缺乏(fá)两(liǎng)年的（收取(qǔ)）为三(sān)个月。

　　2、累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻(kè)满两年(nián)缺乏三年的为六个月。

　　3、累计缴(jiǎo)费时(shí)刻满三年缺(quē)乏(fá)四(sì)年的为(wèi)九个月。

　　4、累计(jì)缴(jiǎo)费时刻满四(sì)年缺乏五年的为十(shí)二个月(yuè)。

　　5、累计缴费时刻(kè)满五年缺(quē)乏七年的为(wèi)十五个月。

　　6、累(lèi)计缴费时刻满七年的为十(shí)六(liù)个月。

　　今后累计缴费时刻每添(tiān)加(jiā)一年，收取期限(xiàn)添(tiān)加一个月，最长不超(chāo)越二(èr)十四个月。

　　重庆赋(fù)闲稳(wěn)妥金收(shōu)取流(liú)程(chéng)

　　1、员工停止(zhǐ)或免除劳作合同7日(rì)内到受(shòu)理(lǐ)赋闲稳(wěn)妥管理中(zhōng)心(xīn)经办组织进行存(cún)案，并依照要求供给(gěi)停止或(huò)免除劳作合同证明(míng)及相关资(zī)料(liào)；

　　2、员工(gōng)在停止或(huò)免除劳作(zuò)合同(tóng)60日内到赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)管理中(zhōng)心收取单(dān)证，然后到(dào)指定(dìng)银行收(shōu)取赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金。

　　重庆赋闲(xián)稳妥金收取期(qī)限

　　1、重(zhòng)庆赋闲(xián)稳(wěn)妥金交(jiāo)纳满(mǎn)1年缺乏5年(nián)，可收取12个月；

　　2、重庆赋闲稳妥金交(jiāo)纳满(mǎn)5年缺乏10年(nián)，可收取(qǔ)18个(gè)月；

　　3、重庆赋闲稳妥(tuǒ)金交纳满10年(nián)以上，可(kě)收取24个月(yuè)。

　　重(zhòng)庆赋闲稳妥金收取(qǔ)资料

　　1、《赋闲稳妥金申(shēn)领表》；

　　2、自己身(shēn)份证明；

　　3、所在单位出具的停(tíng)止或许免除劳作合(hé)同的证明(míng)；

　　4、赋闲挂号及求职(zhí)证明；

　　5、省级劳作保证行政(zhèng)部门规则的其他资(zī)料(liào)。

赋闲(xián)稳(wěn)妥缴(jiǎo)费年限怎么核算

　　赋闲稳妥(tuǒ)费 缴费时刻按单位和员工个人交(jiāo)纳(nà)赋闲稳(wěn)妥费(fèi)的时(shí)刻(kè)别离累(lèi)计核算(suàn)。

　　 缴费满1年以(yǐ)上的，累计缴费时(shí)刻满5个月，核定收取赋闲(xián)稳(wěn)妥金(jīn)的期限为1个月(yuè)。

　　 注：赋闲人员申领赋闲金条件之一是赋(fù)闲(xián)前用人(rén)单位和自(zì)己现已交(jiāo)纳赋闲稳妥(tuǒ)费满1年。

　　 依照以上方(fāng)法核算，累计缴费(fèi)时刻满5年(nián)缺乏10年，核算收取期限超越18个月的(de)，按18个月核定;累计缴费时刻10年以(yǐ)上，核算收取期限超越24个(gè)月的，按24个月核定。

　　 也就是说，核算(suàn)出来(lái)的(de)成果(guǒ)为2-18个月以(yǐ)及(jí)24个月，没(méi)有(yǒu)1、19、20、21、22、23个月之(zhī)期限。

　　 赋闲人员从头工作后再(zài)次赋闲的，其(qí)收(shōu)取(qǔ)赋闲稳妥金的期(qī)限能够与前(qián)次赋闲应(yīng)当收取而未收取的(de)赋闲稳妥金的(de)期限兼并核(hé)算，但最长不得(dé)超越24个月。

　　赋闲人员收取赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)的期限，依(yī)据(jù)赋闲(xián)人员赋闲(xián)前累计缴(jiǎo)费时(shí)刻确(què)认，最长不得超(chāo)越24个月。

　　1、累计(jì)缴(jiǎo)费时刻满1年不满2年(nián)的，收取3个月赋(fù)闲稳妥金;

　　2、累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻2年以上不满(mǎn)3年的，收取6个(gè)月赋闲稳(wěn)妥金;

　　3、累计缴费时(shí)刻3年以上不满(mǎn)4年的，收取9个(gè)月(yuè)赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　4、累计缴费时(shí)刻4年以上不(bù)满5年的(de)，收取12个(gè)月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　5、累(lèi)计(jì)缴费时刻(kè)5年以(yǐ)上(shàng)不满(mǎn)10年的，收取18个月赋闲稳妥金;

　　6、累计缴费时刻满10年以上的，收(shōu)取24个月赋闲稳妥金。

　　赋闲稳妥费缴费时刻按一本书多重，一本书多重有一斤吗(àn)单位和员工个人(rén)交(jiāo)纳赋闲稳妥费的(de)时(shí)刻(kè)别离累(lèi)计核(hé)算。

　　法律(lǜ)依(yī)据:

　　《赋闲稳妥(tuǒ)条例(lì)》 第十(shí)七条 赋(fù)闲人员赋闲前(qián)所在单位(wèi)和自己依照规则累计缴费时刻满1年缺乏5年(nián)的，收(shōu)取赋闲稳妥金的期限最(zuì)长为(wèi)12个月；

　　累计(jì)缴费时刻(kè)满5年缺(quē)乏10年的，收取赋闲稳(wěn)妥金的期限最(zuì)长为18个(gè)月；

　　累计缴费时刻10年以上的，收取(qǔ)赋闲稳(wěn)妥金(jīn)的期限最(zuì)长为24个月。

　　从头(tóu)工作后，再次赋(fù)闲的，缴费时刻从头核算，收取赋(fù)闲稳妥金(jīn)的期限(xiàn)能够(gòu)与(yǔ)前次(cì)赋闲应收(shōu)取而没有收(shōu)取的赋闲稳妥金的期限兼并核算(suàn)，可是(shì)最长不得超越24个(gè)月。

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