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文章(zhāng)目(mù)录：

• 1、什么是职业生涯规划?
• 2、如何进行职业生涯规划?
• 3、什么是职业生涯规划
• 4、职业(yè)生涯规划是(shì)什么
• 5、职(zhí)业生涯规划包括(kuò)什么方面?
• 6、个(gè)人职业生涯规(guī)划范文(wén)(精选6篇(piān))

什(shén)么是职业(yè)生涯规划?

职业规划(huà)又(yòu)称职业生涯规划，是指在对个人性(xìng)格特点(diǎn)、兴(xīng)趣爱好、成长环(huán)境、 从业经历等(děng)因素(sù)进行深入分析的基础(chǔ)上，确定个人短(duǎn)期和长期(qī)的事业(yè)发展目标。

职业规划(huà)就是(shì)对职(zhí)业生涯(yá)乃至人生进行持(chí)续的系统的计(jì)划的过程。一(yī)个完(wán)整的职业规划由职业定位、目标设定(dìng)和通(tōng)道设(shè)计三个要素(sù)构成(chéng)。职业(yè)生涯(yá)规(guī)划(huà)（career planning）也叫“职业规(guī)划(huà)”。

职业(yè)生涯规(guī)划是指个人发展与组织发(fā)展相结合，对决定一个(gè)人(rén)职业(yè)生(shēng)涯(yá)的主客观因(yīn)素进(jìn)行(xíng)分析(xī)、总结和(hé)测定。

名词解释：职业生涯规划是对职业生涯(yá)乃至人生进行持续的系统的计划(huà)的过程。一个完整的(de)职业规(guī)划(huà)由职业(yè)定(dìng)位(wèi)、目标设定和(hé)通道(dào)设(shè)计三个(gè)要素构成(chéng)。

职(zhí)业生涯(yá)规(guī)划是指(zhǐ)个人根(gēn)据自身情况和发展目标，对(duì)工作生涯进行的系统性设(shè)计和规划(huà)。它的目的是(shì)帮(bāng)助个(gè)人在职业选择和发展(zhǎn)上有(yǒu)更清晰(xī)的方向和远景，做到心中有(yǒu)数，步步为营。

职业(yè)生涯是指个(gè)体职业发展的历(lì)程，一般是指一个人(rén)终生经历的所有职(zhí)业发展的整(zhěng)个历(lì)程。职业生(shēng)涯(yá)是贯穿一生职(zhí)业历程的漫长过程(chéng)。

如何进行职业生涯规划?

职(zhí)业生(shēng)涯规划的过(guò)程包括树立正确(què)的生(shēng)涯发展信念、自我评估(gū)、生涯机会评估、职业方向定位、设定发展目标、制定行动方(fāng)案(àn)与实施(shī)计(jì)划、生涯评(píng)估(gū)与反馈七个基(jī)本步骤。树立正确的生涯发展信念(niàn)。生(shēng)涯发展的信念是事业(yè)成功的基本前提。

认清自我(wǒ)。择业首先要认识自我(wǒ)，了解自己的性格、气质以及能(néng)力、兴趣、特长，给自己恰(qià)当(dāng)的认(rèn)知和定位，搞清室外残疾人坡道坡度规范要求，室外残疾人坡道一般不超过适合干(gàn)什么，能干什么，从(cóng)而确定大致的选择方向和范围(wéi)。其次(cì)，必须明确职业价(jià)值(zhí)观，即确定自己在(zài)职业中最(zuì)看重什么。

(2)兴趣(qù)与职(zhí)业的匹配；(3)特长与职(zhí)业的匹配；(4)内外环境与职业相适应(yīng)。职业(yè)生涯路线的选(xuǎn)择。在职业(yè)确定后，向哪(nǎ)一路线发展，此(cǐ)时要作出选(xuǎn)择。

什么是职业生(shēng)涯(yá)规(guī)划

职(zhí)业生(shēng)涯规划是对职业(yè)乃至(zhì)人生进行持续、系统规划的(de)过程(chéng)。一个完整的职(zhí)业规划包括三(sān)个要素：职业定位、目标设定(dìng)和渠道(dào)设(shè)计。职业生涯规划是指分析和衡(héng)量个人职业选择的主(zhǔ)客(kè)观因素，确定个人目标并努力实现这些目标的过(guò)程。

职业规(guī)划又称职业生涯(yá)规划，是指在对个人(rén)性格特点(diǎn)、兴趣爱好、成长环(huán)境、 从(cóng)业经历等因(yīn)素进行深入分析的基础上，确定(dìng)个人短期和长期的事业发展目(mù)标。

职业生涯规(guī)划是指个人(rén)发展与组织发(fā)展相结合，对决定一个人职业生涯(yá)的主客观因素进行分析、总结和测(cè)定。

名词解释(shì)：职业生涯规(guī)划是对职业生涯乃至人生进(jìn)行持续(xù)的系统(tǒng)的计划(huà)的过程。一(yī)个完整的职业规划由职业定位、目标设定和通道设计三个要(yào)素(sù)构成(chéng)。

职(zhí)业生(shēng)涯规划是什么

1、职业生涯规(guī)划是指考虑个人(rén)职业目标、职业能(néng)力(lì)和(hé)职业发展路径，制定长期(qī)职(zhí)业(yè)规划、短期职业(yè)目(mù)标(biāo)以及一系列职业行动计划的(de)过程。

2、职业生涯(yá)规(guī)划是指个(gè)人根据自身情(qíng)况和发展目标，对工(gōng)作生涯进(jìn)行(xíng)的(de)系统性设计和规划。它的目的(de)是帮(bāng)助个(gè)人在职业选(xuǎn)择和(hé)发展上有更清晰的方向和远景(jǐng)，做到心(xīn)中有(yǒu)数，步步为营。

3、职(zhí)业规划(huà)又称职(zhí)业生涯规(guī)划，是(shì)指(zhǐ)在对个人性格特(tè)点(diǎn)、兴趣爱好、成长环境、 从业经历等(děng)因素进行深入分析的基础上，确定个人短期和长(zhǎng)期的事业(yè)发展(zhǎn)目(mù)标。

4、职业生涯规(guī)划（Career planning），也叫(jiào)职业规划、生(shēng)涯规划(huà)，就是对职业生涯乃至人(rén)生进行持续的系(xì)统的计划的过(guò)程，最早起源于1908年的(de)美(měi)国。一(yī)个完整的(de)职业规划由职业定位、目标(biāo)设定和通道(dào)设计三个要素构成。

职(zhí)业生(shēng)涯(yá)规划包括什么方面(miàn)?

职(zhí)业生涯规划书应包括的基本内容有：自我(wǒ)评价、确立(lì)目(mù)标、环境评价、职业定位、实(shí)施策略、评估(gū)与反馈等方面(miàn)。具体内容如下： 自我评价 一个(gè)有效的室外残疾人坡道坡度规范要求，室外残疾人坡道一般不超过(de)职(zhí)业(yè)生涯设计必(bì)须是在充分且(qiě)正确认识自身条(tiáo)件与相关(guān)环境的基础上进行的。

自我评估阶段，主要包括对个人的需求、能力等的(de)分析，确(què)定(dìng)什么样的职业比较适(shì)合自(zì)己(jǐ)和自己具备哪些能(néng)力(lì)。组(zǔ)织与(yǔ)社会环境(jìng)分析阶(jiē)段：短期的(de)规划(huà)比(bǐ)较注重组织环境(jìng)的分(fēn)析，长期的规划要更多地注重社会环境的分析。

．标题：包括姓名(míng)、规(guī)划(huà)年限、年龄跨度、起(qǐ)止时(shí)间(jiān)。规划年限(xiàn)不(bù)分长短(duǎn)，可以是半年、三年(nián)、五年，甚至是(shì)二十年(nián)，视个人的具体情况(kuàng)而定。2．目标确定：确立职业方向(xiàng)、阶段(duàn)目标和总(zǒng)体(tǐ)目标。

个人(rén)职业生(shēng)涯规(guī)划范文(精选6篇)

篇一：个(gè)人(rén)职业(yè)生(shēng)涯规划范文(wén) 第首先、自我评估 自(zì)我评估(gū)包括对(duì)自己的兴趣、特长、性格的(de)了解，也包括(kuò)对(duì)自己(jǐ)的学识、技能、智(zhì)商、情商的测试，以(yǐ)及(jí)对自己思维方式、思维方法、道德水(shuǐ)准的评价等等(děng)。

在大(dà)学生(shēng)就业(yè)形势(shì)越来越严(yán)峻的今天(tiān)，职(zhí)业规划开始成为(wèi)大学生争(zhēng)夺战中的另(lìng)一(yī)重要利器。

下(xià)面(miàn)是(shì)我整理的大学生的职业生涯(yá)规划(huà)800字(精选(xuǎn)7篇)，欢迎大家分享。

个人(rén)简历中的职业生涯规划范文(wén)1 我的爱好(hǎo)：读(dú)书(shū)，运动，听音(yīn)乐，交友(yǒu)、、、 我(wǒ)喜欢的(de)书籍：《钢(gāng)铁是(shì)怎样炼成(chéng)的》 我(wǒ)喜欢的歌曲：年(nián)轻(qīng)的(de)战场(chǎng) 我的(de)座右(yòu)铭：成功，并不(bù)是遥遥无期的奢求，只要你一伸手，就能紧(jǐn)紧抓住他。

职业生涯(yá)规划范文2000字篇(piān)一 现今(jīn)社会，人们越(yuè)来越重视自(zì)我的发(fā)展(zhǎn)完(wán)善和实现，这就客观的要求我们对自(zì)己的未(wèi)来做出一个(gè)全方位的统筹规划，也可以(yǐ)说就(jiù)是职业生涯规划。

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