今天给各位(wèi)分享税法计算基(jī)数(shù)怎(zěn)么(me)算(suàn)的 ，其中也会对税费的计算基数进(jìn)行解(jiě)释(shì)，如果能(néng)碰(pèng)巧解决你(nǐ)现在面临(lín)的问(wèn)题，别忘了(le)关注本站 ，现在(zài)开始吧！

本文目录(lù)一览：

• 1 、工资扣税基数是(shì)怎么算(suàn)出来的(de)
• 2、个税计税基数怎么算
• 3、个(gè)人所得税的(de)基数是如何计算的
• 4 、工资(zī)计税基数怎(zěn)么算?
• 5、企业的所得税的计(jì)算基数是什么
• 6、企(qǐ)业(yè)所(suǒ)得税(shuì)计(jì)税基数(shù)

工资扣税基数是(shì)怎么算出来(lái)的

工资的个人所得税计(jì)算(suàn)方法：应(yīng)纳(nà)的所得(dé)税=应纳税(shuì)所得额(é)*适用税率 应(yīng)纳(nà)税所得额=月(yuè)度收入-5000元（起征(zhēng)点(diǎn)）-专项(xiàng)扣(kòu)除（三险一金等(děng)）-专(zhuān)项(xiàng)附加扣除-依法确定的其他扣(kòu)除 。

在此基础上计(jì)算出来(lái)的应纳税(shuì)额才是(shì)工资(zī)扣(kòu)税基数。 而依(yī)据扣税基数(shù)，与个人所得税法中(zhōng)规定(dìng)的个(gè)税征(zhēng)收(shōu)税率 、扣除(chú)速算数(shù)，由企业直(zhí)接在发放员(yuán)工工资之前 ，将个人(rén)扣除掉。

工资扣税基(jī)数是怎么算出来的 工资扣税基数(shù)不是算出来的，是个(gè)人所(suǒ)得税税法规定(dìng)的 。 个税起征点是(shì)5000。

工(gōng)资、薪金所得(dé)，适用7级超(chāo)额(é)累进(jìn)税率，按月应纳(nà)税所得额计算征税。该税率(lǜ)按个人月工资、薪(xīn)金(jīn)应税所得额(é)划分级距(jù) ，最高一级为45%，最低(dī)一级为3%，共7级 。

个(gè)税计税基数怎么算

1、法律主观(guān)：个税的计算方(fāng)式(shì)：应缴(jiǎo)纳所(suǒ)得额=税前工资收入金额-五险一金(jīn)(个人缴纳部分)-费用减除额；应纳税额(é)=应(yīng)纳(nà)所得额×税率-速算扣除数(shù)。

2 、工资(zī)扣税基数是怎么计算的 “ 工资扣税基数不是算出来的 ，是个人文章千古事得失寸心知是谁的诗句名句，文章千古事 得失寸心知是谁的名句(rén)所得(dé)税税法(fǎ)规定的。 个税起征点是5000。

3、法律分析：新个人所(suǒ)得税的(de)计算方法：需(xū)要缴(jiǎo)税的金额= (应发工资(zī) - 五险一金 -起征额(é)5000)×税率(lǜ)-速(sù)算(suàn)扣除(chú)数附(fù) 。工资在5000元以上的(de)缴(jiǎo)纳个人所得税。

4、问(wèn)题二：此图的工(gōng)资，计(jì)税基数和代(dài)扣税是怎(zěn)么(me)算出来的(de)？是什么意(yì)思 计税(shuì)基数为应(yīng)发合计4220减去保险金2445。代扣(kòu)税为(wèi)(39755-3500)*3%=13565 代扣税适(shì)用新个税税率(lǜ)表(2011年9月1日起实(shí)行)起征点是3500元 。

5 、工(gōng)资的个人所得税计算方法：应纳的(de)所得税=应纳税所得额*适用税率 应(yīng)纳(nà)税所得额(é)=月度收入-5000元（起征点）-专(zhuān)项扣(kòu)除（三险一金等）-专(zhuān)项附(fù)加扣除(chú)-依法确定的其(qí)他(tā)扣除。

个人所得税的基(jī)数是如何计(jì)算的

法律(lǜ)主观(guān)：个税(shuì)的计算方式：应(yīng)缴纳所得额=税前工资收入金额-五险一金文章千古事得失寸心知是谁的诗句名句，文章千古事 得失寸心知是谁的名句(个人缴纳部分)-费用减除额(é)；应(yīng)纳税额=应(yīng)纳所(suǒ)得额×税(shuì)率(lǜ)-速算扣除数。

个人所得税基数有三种(zhǒng)标准(zhǔn)：工资、薪金(jīn)收入的劳动者(zhě)，计税基数为(wèi)月(yuè)工资扣(kòu)除(chú)社保、公积金个(gè)人缴纳部分后扣除3500元计(jì)算 。个(gè)体工商(shāng)户的生产 、经营所得 ，以每一(yī)纳(nà)税年度的收入总额(é)减(jiǎn)除成本、费用以及损(sǔn)失(shī)后的余额，为(wèi)应纳税所得(dé)额。

法律分析(xī)：新个人所得税的计算方法：需要(yào)缴(jiǎo)税的金(jīn)额(é)= (应发工资 - 五险(xiǎn)一金 -起征额(é)5000)×税率-速(sù)算扣(kòu)除数附。工(gōng)资在5000元以上的缴纳(nà)个人所得税 。

工资计税基数(shù)怎么算?

累计(jì)预(yù)扣预缴应纳税(shuì)所得额=累计收入(rù)-累(lèi)计免税收入-累计减(jiǎn)除费用-累(lèi)计专项(xiàng)扣除-累计专项附加扣除-累计依法确定的(de)其他扣除。

税(shuì)前(qián)工资-基(jī)本(běn)养(yǎng)老保险-医疗保险-失(shī)业保险-工伤保险-住房公积(jī)金=个人(rén)所得税基数。

法(fǎ)律主观：个税的(de)计算(suàn)方式：应缴纳(nà)所(suǒ)得额(é)=税(shuì)前工资收入金(jīn)额(é)-五(wǔ)险一金(个人缴纳部分)-费用减(jiǎn)除额；应纳税额=应纳(nà)所得额×税率(lǜ)-速(sù)算扣除数 。

企业的所得税的计算基数是什么(me)

按(àn)照季度或年(nián)度(dù)损益(yì)表中的利润总额数值(zhí)来确定基数。用(yòng)利润总额乘(chéng)以适(shì)用所得税率（25%）得出(chū)企业应交季(jì)度(dù)或(huò)年度所得税。

就(jiù)是利润(rùn)表上的(de)利润(rùn)总额乘以适当的(de)税(shuì)率(lǜ)，税率是25% ，这(zhè)个是不考虑税收优惠的(de)税(shuì)率。

企业所得(dé)税 是按应纳(nà)税所得(dé)额(é)（纳税调整后的利(lì)润）计算缴纳的 。

企业所得(dé)税(shuì)的(de)计税方式(shì)有2种(zhǒng)，分别是直接法和间(jiān)接法。

首先(xiān)要知道所(suǒ)得税税率是25%。所得税计算的基础是用到利润总额乘以所得税税率得来的 。

企业所(suǒ)得税的计算基(jī)数(shù)是(shì)根据会(huì)计利润(rùn)总额增加(jiā)或减少税法规定调整的(de)项目金(jīn)额，即应纳税所得额。应税所(suǒ)得=总(zǒng)会计(jì)利(lì)润±调整项目金额。企业所得税(shuì)的(de)征收(shōu)方(fāng)式分为两(liǎng)种(zhǒng) ，一(yī)种是审(shěn)计征收(shōu)，另(lìng)一种是(shì)核定征收 。

企业所得税计税基(jī)数

企业(yè)所得(dé)税的(de)计算基数是在会计利润总(zǒng)额(é)的(de)基础上加或减按照(zhào)税法规定调(diào)整的项目金额后，即为应纳税所得(dé)额。

企(qǐ)业所得(dé)税是(shì)按应纳税(shuì)所得(dé)额（纳税调整后的利润）计算缴纳的。 税(shuì)率一(yī)般是25% 。

据此(cǐ)，预缴企业所得税的计(jì)算公式为：月(季)预缴所得税款(kuǎn)=月(季)应纳(nà)税所得额(é)×33% 或：月(季)预缴所得税(shuì)税额(é)=上一年(nián)度应纳税所得额×1/12(或(huò)1/4)×25%。

就是利润表上的利润总额(é)乘以适当的税率 ，税率是25%，这个(gè)是(shì)不考虑税(shuì)收(shōu)优惠的税率。

新所得税法规定法(fǎ)定(dìng)税(shuì)率(lǜ)为(wèi)25%，内(nèi)资企(qǐ)业(yè)和外(wài)资企业一致 ，国家(jiā)需要重点扶持的高新技(jì)术企(qǐ)业为(wèi)15%，小型微利(lì)企业为20%，非居民(mín)企业为20% 。企业所得税特点计税依据为应纳税(shuì)所(suǒ)得额。

根(gēn)据(jù)现在的(de)《中华人(rén)民(mín)共和国(guó)企业所得税法(fǎ)》规定。企(qǐ)业(yè)所得税税(shuì)率为25% ，符合条件的小型微利企业，经主管税务机关批准(zhǔn)，减免20%。企(qǐ)业所得(dé)税的征收(shōu)方(fāng)式分为两种：一种(zhǒng)是(shì)审计征(zhēng)收(shōu) ，另一(yī)种是核定征(zhēng)收(shōu) 。

关(guān)于税(shuì)费的计算基数的介绍到此就(jiù)结束了，不(bù)知道你从中找到你需要的信(xìn)息了吗(ma) ？如(rú)果你(nǐ)还想了解更多这(zhè)方面的信(xìn)息，记得(dé)收藏关注本站(zhàn)。

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