互联网行(xíng)业年(nián)终奖打折消(xiāo)息不断，知乎也未能(néng)全身而退。

　　多名知乎(hū)内部员工(gōng)对时代(dài)财经表(biǎo)示，自己和身边(biān)同事的年终奖按照(zhào)往年(nián)惯例标(biāo)准(zhǔn)看，被打(dǎ)了6折，还有的部门(mén)年(nián)终奖被“折上折”。一名员工向时代(dài)财经(jīng)透露，现在公司内部都在调侃，年终奖低至3折起。

　　消息(xī)最早是在上周放出。不(bù)过，上述员工告诉时代财经，此次年(nián)终奖打折并(bìng)未下发具(jù)体(tǐ)文件，而(ér)是逐层向下口头通知，在上周日（4月23日）前全部(bù)告知完毕(bì)。4月(yuè)25日，年终奖随着工(gōng)资(zī)一同下发。

　　即便早有(yǒu)预(yù)期，当收到工资以(yǐ)及年终(zhōng)奖的那一刻，知(zhī)乎(hū)员工李(lǐ)诚（化名）还是(shì)感到(dào)有些愤怒。据(jù)他(tā)预估，年终奖六折后，自己年收入(rù)相应缩水(shuǐ)超3万元(yuán)。

　　“领导给出的理(lǐ)由(yóu)是(shì)大环(huán)境不(bù)好(hǎo)，但(dàn)之前大环境好的(de)时(shí)候也没发更多(duō)呀。”李(lǐ)诚愤愤(fèn)不平(píng)地向时代(dài)财(cái)经表示(shì)。

　　在互联网公(gōng)司(sī)约定俗成(chéng)的语境里，员(yuán)工们不(bù)单(dān)单盯着每(měi)个月的工资(zī)收入(rù)，股(gǔ)票期(qī)权(quán)、年终(zhōng)奖(jiǎng)金、保险等各项福利凑(còu)在(zài)一起，成(chéng)为一年薪资(zī)的总包（package）。其(qí)中，等同于数(shù)个月月薪的年(nián)终奖是其中(zhōng)重要的组成部(bù)分。

　　正是因此，年(nián)终奖的(de)打折(zhé)让人次是指什么，人次是单位吗不少知乎(hū)员工开始(shǐ)怀疑此(cǐ)前(qián)加班(bān)“内卷”的意义。李诚告诉时代财经，人次是指什么，人次是单位吗在上周得知年终(zhōng)奖打(dǎ)折的消息后，自己每天工作敲人次是指什么，人次是单位吗键盘、写文(wén)档都觉得没劲。

　　而(ér)这并不是他一个人(rén)的(de)感(gǎn)受。李诚表示，虽然也有人会觉得大环境就是(shì)这(zhè)样(yàng)，还是落袋为安比较(jiào)重要(yào)，拿多少是多少，但大(dà)部(bù)分人还(hái)是在抱怨(yuàn)和吐槽。

　　在他的观察里，一个明显的变化是，公司员工加班积极性显(xiǎn)著(zhù)下降。知乎早上十点开始上班，但“大(dà)部(bù)队(duì)”一般(bān)十点半才到。下(xià)班时(shí)间(jiān)就更为(wèi)明(míng)显，在普遍加班严(yán)重的(de)互(hù)联网行业，准(zhǔn)点下(xià)班(bān)的(de)情况(kuàng)极为罕见，一般都(dōu)要工作到晚上九(jiǔ)、十点。而在得知(zhī)年终(zhōng)奖(jiǎng)打(dǎ)折之后，不(bù)少同事到点就起身打卡下班(bān)。

　　知(zhī)乎不是唯(wéi)一一家年(nián)终(zhōng)奖打折的互联网公司。今年以来，腾讯、百度(dù)、滴滴、OPPO、美团(tuán)、拼(pīn)多多等一众大厂都(dōu)曾传(chuán)出年终奖(jiǎng)缩水(shuǐ)的消(xiāo)息。

　　不过，与(yǔ)其他(tā)互(hù)联网公司相比，知乎所面临的盈利困境更为严峻。

　　3月22日，知乎发布(bù)2022年财报(bào)。报告显示，期内公司录(lù)得营收36.05亿元，同(tóng)比增长(zhǎng)21.8％；净亏(kuī)损15.78亿元(yuán)，同(tóng)比扩大21.5％。

　　东方Choice数据显示(shì)，这已经是知乎自2019年以来(lái)连续4年录得亏损，累(lèi)计亏损(sǔn)接近44亿元。

　　通过大量资金投入，知(zhī)乎月活数据和(hé)平均(jūn)每月付(fù)费会(huì)员数据仍在继续保持增长。财报数据显示，2022年四季度，知乎(hū)平(píng)均每(měi)月活跃用(yòng)户（MAU）达1.007亿人，环(huán)比(bǐ)增加370万人。平均每月付费会员同比增加112.5％至1300万人(rén)，付费会员数渗透率为12.9％。

　　亏损不(bù)会导致知乎就此破(pò)产(chǎn)。截至2022年(nián)底，知乎账上仍持(chí)有超过45亿元(yuán)现金。但在(zài)全(quán)球经济下行的当下，烧钱换增(zēng)长的故事(shì)已经不再吸引人。2021年(nián)中开始(shǐ)，知(zhī)乎(hū)股价一(yī)路下跌，截至4月27日，知乎(hū)美股收(shōu)盘报(bào)价1.09美(měi)元/股，不足(zú)2021年(nián)顶峰时(shí)的十(shí)分(fēn)之一。

　　如何扭亏为盈，成为(wèi)摆(bǎi)在知乎面前最重要的问(wèn)题之(zhī)一。在(zài)2022年11月30日，知乎Q3业绩电话交流会上，知乎CEO周源指出，今年的公司战略是生(shēng)态(tài)第一(yī)，而这一战略意图的短期目标就(jiù)是要尽快盈利。

　　为此，在过(guò)去一(yī)年时间内，知乎已经做出诸多(duō)努(nǔ)力(lì)。在(zài)新业务(wù)层面，知(zhī)乎正(zhèng)在积极进军职(zhí)业教育市(shì)场。目前知(zhī)乎已经完(wán)成对(duì)教考平(píng)台掌上(shàng)园丁、会计(jì)在(zài)线培训(xùn)公司(sī)品(pǐn)职教育，以及留学培训中介趴趴(pā)教育的收(shōu)购。

　　财(cái)报数据显示，知乎职业培训2022年全年收入2.48亿(yì)元，较上一财年同期的0.46亿元(yuán)增长442％，在总收(shōu)入中的占比从2021年的(de)1.5％提升(shēng)至本财(cái)年的6.9％。

　　同时(shí)，知乎也(yě)在持续(xù)通过发力网文、故事类内容，推动盐(yán)选会员的发展。全年付费会员收入同(tóng)比增长84.1％至12.31亿元，在总收入中的占比从(cóng)2021年(nián)的22.6％，提升(shēng)至2022年度的34.1％，成(chéng)为知(zhī)乎最大收入来源。3月16日，知(zhī)乎还(hái)上线(xiàn)了一款名为“盐言(yán)故事”的App，提(tí)供专门的故事内容阅读服(fú)务。

　　而(ér)在(zài)降本增效(xiào)方面，2022年(nián)内知乎曾三次传出裁员消息，涉及视频(pín)、教育、商业化等多个业务条线(xiàn)。财报(bào)数据(jù)显(xiǎn)示，截至2022年底，知乎共有2515名员工。知乎(hū)并(bìng)未透(tòu)露2021年同期具体员工人数，不过据界面新(xīn)闻报道，知乎(hū)在2021年(nián)最高峰时曾(céng)达(dá)到3200人左右。

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