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文章(zhāng)目录(lù)：

• 1、什么(me)是职业生(shēng)涯规划?
• 2、如何进行职业(yè)生涯规划?
• 3、什(shén)么(me)是职业生涯规划
• 4、职业生涯规(guī)划是什么(me)
• 5、职业生涯规划包括什么方面?
• 6、个(gè)人职业生涯规划范文(精选6篇)

什么是职业生涯规(guī)划?

职业(yè)规划又(yòu)称(chēng)职业(yè)生涯(yá)规划，是指在对个(gè)人性格特(tè)点、兴趣爱好、成长环境、 从业经历等因素进行深入分析的基(jī)础上，确定(dìng)个人短(duǎn)期和(hé)长期的(de)事(shì)业发展目标(biāo)。

职(zhí)业规(guī)划就是对(duì)职业生涯乃至人生进行持续的系统(tǒng)的计划的过程。一个完(wán)整的职业规划由职业定位(wèi)、目标设(shè)定和通(tōng)道设计三个要素(sù)构成。职业生(shēng)涯规划（career planning）也叫“职业规(guī)划”。

职(zhí)业生涯规划是指个人(rén)发展与组织发(fā)展相结合，对(duì)决定一个人职业生涯(yá)的主客观因素(sù)进(jìn)行分(fēn)析、总(zǒng)结和(hé)测定。

名词(cí)解释：职业生(shēng)涯规划(huà)是对职业生涯乃(nǎi)至人生(shēng)进行持续的系统的计(jì)划的过程。一个完整的(de)职业(yè)规(guī)划由(yóu)职业定位、目标设(shè)定和通(tōng)道设计三个要素(sù)构成。

职业生涯规划是(shì)指(zhǐ)个人根据自身情况(kuàng)和发(fā)展(zhǎn)目标，对工作生涯进行的系统(tǒng)性设计和规划(huà)。它的目(mù)的是帮助个人在职业选择(zé)和发(fā)展上(shàng)有更清晰的方向和远(yuǎn)景，做到心中(zhōng)有数，步(bù)步为(wèi)营。

职业生涯是指(zhǐ)个体职业发展的历(lì)程，一般是指一个人终生经历的所有职业(yè)发展的整个(gè)历程。职业生涯(yá)是贯穿一生职业历程的(de)漫长过程。

如何进(jìn)行(xíng)职业生(shēng)涯(yá)规划(huà)?

职(zhí)业生涯(yá)规划的过程包括树立(lì)正确的(de)生涯发展信念、自我评估、生(shēng)涯机会(huì)评估、职业方向定位、设定发展目(mù)标(biāo)、制(zhì)定行动方案(àn)与实施(shī)计划、生涯评估(gū)与反馈七个基本步骤。树立(lì)正(zhèng)确的(de)生涯发展信念。生涯发展的信(xìn)念是事(shì)业(yè)成功的基本前提。

认清(qīng)自我。择业(yè)首先(xiān)要认识自我，了解自己的性(xìng)格、气质以及能力、兴趣、特长，给自(zì)己恰当的认知和定位，搞清(qīng)适(shì)合干什么(me)，能干什么，从而确定大(dà)致的选择方向和范围。其(qí)次，必须(xū)明确职业价值观，即确定自己在职业中最(zuì)看重什么(me)。

(2)兴趣与(yǔ)职(zhí)业的匹配(pèi)；(3)特(tè)长(zhǎng)与职(zhí)业的(de)匹配；(4)内外环境与职业相适应(yīng)。职业(yè)生(shēng)涯路线的选(xuǎn)择。在职业确定(dìng)后，向哪(nǎ)一路线发展，此(cǐ)时要(yào)作出选择。

什么是职业生涯规划

职业生涯(yá)规划(huà)是对职业乃至人(rén)生进行持(chí)续(xù)、系统规划(huà)的(de)过程。一个完整的(de)职业规划包(bāo)括三个要素：职(zhí)业定位、目标设定和(hé)渠道设(shè)计。职业生涯规划是指分析和衡量(liàng)个人职业(yè)选择的主客观因(yīn)素，确定个人目(mù)标并努力实现这些(xiē)目(mù)标的过程(chéng)。

职业规划(huà)又称职业生涯(yá)规(guī)划(huà)，是指在对个(gè)人性格特点、兴趣爱好、成长(zhǎng)环境、 从(cóng)业经历等因素进行深入分析(xī)的基础上，确(què)定个人短期和长期的事业发展(zhǎn)目标。

职业生涯规划(huà)是指个人发展与组织发展(zhǎn)相结合(hé)，对(duì)决定(dìng)一个人职业生(shēng)涯的(de)主客(kè)观因(yīn)素进行分析、总结和测(cè)定。

名词(cí)解(jiě)释(shì)：职业生涯规(guī)划是对职业生涯乃至(zhì)人生(shēng)进行持续的系统的计划的过程。一(yī)个完整的职业(yè)规(guī)划由(yóu)职业定位、目(mù)标设定和通道设(shè)计三(sān)个要(yào)素(sù)构(gòu)成。

职(zhí)业(yè)生(shēng)涯规划(huà)是什么(me)

1、职业生(shēng)涯规划是指考虑(lǜ)个人职业目标、职业能力和职业发展路(lù)径，制定(dìng)长期职业规(guī)划、短期职(zhí)业目标(biāo)以及一系列职业行动计(jì)划(huà)的过程。

2、职(zhí)业生涯规划是指个人(rén)根(gēn)据自身情况和(hé)发展目标，对(duì)工作(zuò)生涯进行(xíng)的(de)系统性设计和规划。它(tā)的目(mù)的(de)是帮助个人在职(zhí)业(yè)选择(zé)和发展上(shàng)有更清晰的方(fāng)向和(hé)远景，做到心中有数，步步为营。

3、职业规划又称职业生涯规划，是指在对个人性格(gé)特点、兴(xīng)趣爱好、成长环境、 从业经历等因素进行深入分(fēn)析(xī)的基础上(shàng)，确(què)定个(gè)人短期和长期的(de)事业发(fā)展(zhǎn)目(mù)标。

4、职业生涯规划（Career planning），也叫职业(yè)规划、生涯规划，就是对职(zhí)业生涯乃至(zhì)人生进行持续的(de)系统(tǒng)的计划的过程，最早起(qǐ)源于1908年的美国。一个完整的职业规划由职业(yè)定(dìng)位(wèi)、目(mù)标设(shè)定和通(tōng)道设计三个(gè)要素构成。

职业生涯(yá)规划包括什么方面?

职业生涯规划书应包括的基(jī)本(běn)内容有：自我(wǒ)评价、确立目(mù)标、环境评价、职业定(dìng)位(wèi)、实(shí)施策略、评估(gū)与反馈等方面。具体内(nèi)容如下： 自我(wǒ)评价 一(yī)个有效的(de)职业生涯设计必须是在充分且正(zhèng)确认识自身条(tiáo)件与相关环境的(de)基(jī)础上(shàng)进行的。

自我评估阶(jiē)段(duàn)，主要包(bāo)括对个人的(de)需求、能力等(děng)的分析(xī)，确定什么样(yàng)的职业比较(jiào)适(shì)合自己(jǐ)和自己具(jù)备(bèi)哪些(xiē)能力。组(zǔ)织(zhī)与社会环境分(fēn)析(xī)阶(jiē)段(duàn)：短期的规划(huà)比较注重组织环境的(de)分析，长期(qī)的规划(huà)要更多地注重社会环(huán)境(jìng)的分析。

．标题：包(bāo)括姓名、规划(huà)年限、年龄(líng)跨度、起止时间。规(guī)划年限不(bù)分长短，可以(yǐ)是(shì)半年、三(sān)年、五年，甚至是(shì)二十(shí)年，视个人的具体(tǐ)情况而定(dìng)。2．目标确定：确立职业(yè)方向、阶段目标和总体目标。

个人职业生涯(yá)规划范文(精选6篇)

篇(piān)一：个(gè)人职(zhí)业生(shēng)涯规(g化妆品条码697开头是什么成分，条形码697开头代表什么标准uī)划范(fàn)文 第首(shǒu)先、自我评估 自我评估包括对(duì)自己的兴趣、特长、性格的了解，也包括对自己的学识(shí)、技能、智(zhì)商、情商的(de)测(cè)试(shì)，以及对自己思维方式、思维方法、道德水(shuǐ)准的评价等等。

在大学生(shēng)就业形势越来(lái)越严峻的今天，职业规划开始成为大学生争夺战中的另一重(zhòng)要利器。

下面是我整理的大学(xué)生(shēng)的职业生(shēng)涯规(guī)划800字(精选7篇)，欢迎大家分享。

个人(rén)简历中(zhōng)的职业(yè)生(shēng)涯规划范(fàn)文1 我(wǒ)的爱(ài)好：读书，运动，听音乐，交友、、、 我喜欢的书籍：《钢铁(tiě)是(shì)怎样炼成的(de)》 我喜欢的(de)歌曲：年轻的战场 我的(de)座右(yòu)铭：成功，并不(bù)是遥遥无期的(de)奢求，只要(yào)你一(yī)伸手，就能紧紧抓住他。

职业生(shēng)涯(yá)规(guī)划范文2000字篇(piān)一 现今社会，人们越来越(yuè)重视(shì)自我(wǒ)的发展完善和实(shí)现，这就客观的要求我们对自己的未来做出一个全方(fāng)位(wèi)的统筹规划，也可以说就是(shì)职业生涯(yá)规划。

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