施工(gōng)单(dān)位与施工方(fāng)的区别是(shì)什(shén)么？施工单(dān)位与施工(gōng)方的区别在于(yú)意思(sī)不同的(de)。关于施(shī)工单位与施工方的区(qū)别是什(shén)么以及施(shī)工单位与施工方的区别是什么，施工单位与施(shī)工方的区别(bié)和联(lián)系，施工单位(wèi)与施工方的区别在哪，施(shī)工(gōng)方和(hé)施工单位(wèi)一样吗，建设单位和施工(gōng)方的区别等问题，农商网将为(wèi)你整理以(yǐ)下的生活(huó)知识：

施(shī)工单位可(kě)以报考监理工程师吗

　　施工(gōng)单位是可以(yǐ)报考监理工程(chéng)师的。

　　施工单位是可以直接报考监理工程师的，但是报(bào)考监理(lǐ)工(gōng)程师(shī)还有另外(wài)的要求(qiú)，首先报考的(de)单位(wèi)有(yǒu)很大的限(xiàn)制，

　　要求必须是(shì)工程(chéng)施(shī)工单(dān)位、工程监理(lǐ)单位和工(gōng)程设计单(dān)位等等。监理工(gōng)程师(shī)的(de)主要任务是完成注册流程，受聘(pìn)监理工程师一(yī)定要在监(jiān)理(lǐ)单位注册。

施工单位与施工(gōng)方的区别是(shì)什么

　　施工单位与施工方的区别在(zài)于(yú)意思不同。

　　施(shī)工(gōng)单(dān)位又称承(chéng)建单位，建筑安装工程(chéng)施工单位(wèi)的简称。

　　指承(chéng)担基本建设工(gōng)程施工任务，具有(yǒu)独立组(zǔ)织机构并实行独立经济核(hé)算的单(dān)位。

　　在采取承发包方式进(jìn)行施工时(shí)，施工单位，常被称为乙(yǐ)方。

　　施(shī)工方是指由于项目管理的核(hé)心任务(wù)是项目的目标控制，因(yīn)此按项目(mù)管(guǎn)理学的(de)基本理论，没有(yǒu)明确目标(biāo)的建设工程不是项(xiàng)目管(guǎn)理的对象。

　　项目管理工作主要(yào)在施工阶段进行，不是省油的灯是什么意思，没有一个省油的灯是什么意思但它也涉及设(shè)计准备不是省油的灯是什么意思，没有一个省油的灯是什么意思阶段、设计阶(jiē)段、动(dòng)用前准备阶(jiē)段和保修(xiū)期。

　　在(zài)工程实(shí)践中，设(shè)计阶(jiē)段(duàn)和施工阶段往往是(shì)交叉的，因此施工方(fāng)的(de)项目管理工作也(yě)涉(shè)及设(shè)计阶段。

施(shī)工甲方乙(yǐ)方(fāng)的(de)区(qū)别

　　法(fǎ)律分析：1、性质不一(yī)样；甲(jiǎ)方(fāng)代表就是(shì)业主，出钱并(bìng)监督施工的，相当于(yú)地主；施工单位是承揽项目，负责(zé)施工的，相当(dāng)于(yú)长工。

　　所以说甲方代(dài)表就(jiù)是甲方，就(jiù)是出钱盖房子的人这种说法是正(zhèng)确的。

　　2、组成不一样；甲方代表(biǎo)是指建筑工程的(de)投资方(fāng)，对该工程拥有产权(quán)。

　　甲方代表(biǎo)也(yě)称为(wèi)业主单位(wèi)或项目业主，指建(jiàn)设工程项目的投资主体或投资者，它也是建(jiàn)设项目(mù)管理的主体。

　　主要履行(xíng)提出(chū)建设规划、提供建设用地和建设(shè)资金(jīn)的责任(rèn)。

　　施工单位(wèi)是由相关专业人员组(zǔ)成的、有相(xiāng)应资质、进行生产活动的企事业单(dān)位。

　　比如，甲方代表自营工程的(de)施(shī)工队、房(fáng)修队、国营建(jiàn)筑(zhù)公司、安装公司、工程(chéng)队(duì)、市(shì)政公司及集体施工企业(yè)等组织机构，都可以叫做施工单(dān)位。

　　3、 甲方代表(biǎo)与施工单位(wèi)职责不同(tóng)。

　　施工单(dān)位对建设工程(chéng)的施工质量负责(zé)。

　　甲(jiǎ)方代表通过招投标（和拍卖有(yǒu)相似(shì)之处）把某(mǒu)个工程发包给(gěi)施工单(dān)位，签订(dìng)和同，施工单位(wèi)负责(zé)把建(jiàn)筑按(àn)图(tú)纸修起来，竣工(gōng)验收合(hé)格后就交给(gěi)建设(shè)单位，他们(men)之间是通过(guò)施工承包合同规定双方(fāng)的权利和义务的。

　　法律依(yī)据：《中华(huá)人民共和国劳(láo)动(dòng)法》

　　第(dì)十六(liù)条 劳动合同(tóng)是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。

　　建立劳动关系应当订立劳动合同。

　　第十七条 订立和(hé)变更劳动(dòng)合同，应当遵循平等自(zì)愿(yuàn)、协(xié)商(shāng)一致的原则，不得违反法律(lǜ)、行政法规的(de)规定(dìng)。

　　劳(láo)动合同依法订立即具(jù)有法律约(yuē)束力，当事人必须(xū)履行劳动合同(tóng)规(guī)定的义(yì)务。

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