京东CFO许冉将接替徐(xú)雷，出任京东(dōng)CEO一职。

　　这距离徐雷出任京(jīng)东CEO刚刚过(guò)去一(yī)年。2022年(nián)4月，徐雷出任京东集(jí)团CEO，负责日常运营管理，向京东集团董事局(jú)主席刘强(qiáng)东(dōng)汇报。刘(liú)强东卸(xiè)任京(jīng)东集团CEO一职。

　　2021年9月，京东美国为什么打伊拉克，伊拉克现在归美国管吗首度设立(lì)京东集团总裁一职，徐(xú)雷由(yóu)京东零售(shòu)集团CEO升任(rèn)京(jīng)东集团总裁，负责(zé)京东各业务板块的(de)日常(cháng)运(yùn)营和协同(tóng)发展。

　　此次新上任CEO的(de)许冉于2018年7月加(jiā)入京(jīng)东(dōng)，任(rèn)职(zhí)财务副总裁，2020年1月晋(jìn)升为(wèi)高级(jí)副(fù)总裁，并(bìng)自2020年6月至(zhì)今(jīn)担任京东的首席财务官。在(zài)2018年7月(yuè)至(zhì)2020年(nián)5月期(qī)间，许(xǔ)冉除了担(dān)任(rèn)京东(dōng)零售的首席财务官(guān)，亦先后(hòu)兼任(rèn)集(jí)团财(cái)务和集团税务的(de)部门(mén)负责人(rén)。

　　在加入(rù)京东(dōng)之前，许冉(rǎn)是(shì)普(pǔ)华永(yǒng)道(dào)中天会计(jì)师事务所（特殊普(pǔ)通合(hé)伙）的审计合伙人，许冉现(xiàn)亦(yì)任京(jīng)东科技董事。曾(céng)是中国及美国的注(zhù)册会计(jì)师，毕业于北(běi)京大学并获得理学(xué)与经济学双学士学位。

　　过去(qù)半年多(duō)来(lái)，京东内部(bù)架构调(diào)整动作频(pín)频。

　　2022年11月，刘(liú)强东发布(bù)全员信(xìn)：自2023年1月1日(rì)起(qǐ)，京东集(jí)团高级管理(lǐ)人员的现金薪酬降(jiàng)低10％到(dào)20％不等(děng)，职(zhí)位越高降(jiàng)得越多。

　　随后，京东(dōng)零(líng)售(shòu)事业(yè)群(qún)启动(dòng)了一轮大调整，其(qí)中最大的(de)变化(huà)是(shì)原3C家电事(shì)业群被拆分，家电和家居(jū)业务合并为家电(diàn)家居事业群，3C数(shù)码成为独(dú)立事业(yè)群。调整(zhěng)后，京东零售包括(kuò)家(jiā)电家居、3C数码、大商(shāng)超、生活(huó)服务、大(dà)时尚(shàng)等5大(dà)事业群(qún)及同城零售和企业业务(wù)等(děng)多个独立事业部(bù)。

　　今年1月，京东科技开展了一轮组织架构调(diào)整，设立“一部(bù)三中心(xīn)”，即(jí)云事业部，销(xiāo)售(shòu)、解(jiě)决方案和交付(fù)三大中心。4月，徐丰从原京(jīng)东科技数字城(chéng)市(shì)群总裁变动为京东(dōng)科(kē)技销售中心(xīn)负责(zé)人后，升任(rèn)京东科技总(zǒng)裁(cái)一(yī)职，向CEO李娅云汇(huì)报。

　　在4月9日的(de)京东经营管理会(huì)上、京东再度(dù)进行组织变革，从(cóng)事业群制回(huí)归(guī)事业部制。京东零售五大事(shì)业群负责(zé)人将统(tǒng)一变更为事业部负责人。调整后，京东零售旗下家电家居、3C数码、大商超、生活服务(wù)、大时尚5大事业群负责人将统(tǒng)一变更为事业部负责人(rén)，继续向京东(dōng)零售 CEO辛利军汇报。

　　同时，京(jīng)东物流(liú)也以(yǐ)类似的(de)思(sī)路(lù)开展了(le)新(xīn)一轮变革，在(zài)总部推行事业部制(zhì)，成立了供应(yīng)链、快递、快运、国际业务等独立事(shì)业(yè)部。在区域层面，取(qǔ)消原有的七大区(qū)域划分，将(jiāng)省(shěng)份作(zuò)为具体的经营单元，直(zhí)接向总部(bù)相关事业(yè)部负责人汇报(bào)。

　　多(duō)名接近京东内部人士(shì)告(gào)诉《科(kē)创板日报》记者(zhě)，随(suí)着(zhe)架构(gòu)改变，最近京(jīng)东高(gāo)管(guǎn)变动较大，“各种CXO们都(dōu)要动。”

　　但这(zhè)些(xiē美国为什么打伊拉克，伊拉克现在归美国管吗)架构和人员变动(dòng)，能否(fǒu)为京(jīng)东带来新的活力(lì)，仍有(yǒu)待观望。“比起(qǐ)频(pín)繁调整人员，京东需要调整的(de)是组织风气，反(fǎn)对(duì)形(xíng)式主义和唯上思维，要更为真抓实干。”有熟悉京东人士(shì)如是表示。

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