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竞聘管理岗位个人优势怎么写，个人竞聘优势自述简短

　　1、具有较强的学习能(nédoi的时候怎么夹，doi是怎么夹ng)力，认真刻苦(kǔ)，勤奋务实；

　　2、工(gōng)作责任心强，具有一(yī)定的团(tuán)队(duì)合(hé)作(zuò)能力(lì)、快速执行能力(lì)；

　　3、亲和力强，有(yǒu)耐心(xīn)、沟通能力(lì)强，能很好地(dì)处(chù)理突发(fā)状况，应变能力强；

　　4、为(wèi)人严谨认真(zhēn)，诚实守信，公私分明(míng)，具有(yǒu)良好的思(sī)想品德和(hé)操守；

　　5、乐观开朗，善于(yú)与(yǔ)人沟(gōu)通，工作主动积极，服(fú)务意识很强。

　　先突出个人优势，匹配的优点(diǎn)非常(cháng)重要。

　　后面加上对应经历的简(jiǎn)单描述，就会显得更丰富。

　　标准的求职简历主(zhǔ)要由(yóu)四(sì)个基本内容组成：

　　1、基本情况(kuàng)：姓(xìng)名(míng)、性(xìng)别、出(chū)生日(rì)期、民族、婚(hūn)姻状况和联系方(fāng)式等。

　　2、教育背景：按时间(jiān)顺序列出初中至最高学历的学校、专业和主要课程。

　　所参加的各种(zhǒng)专业(yè)知识和技能培训。

　　3、工(gōng)作(zuò)经历：按(àn)时间顺序(xù)列(liè)出参(cān)加工(gōng)作(zuò)的所有的就业记(jì)录(lù)，包(bāo)括公司(sī)／单位(wèi)名称、职务、就任(rèn)及离任(rèn)时间，应该突出所任每个职(zhí)位的职责、工作性(xìng)质等，此为求职(zhí)简历的精髓部分。

　　4、其他：个人特长(zhǎng)及爱好(hǎo)、其他技能(néng)、专业(yè)团体(tǐ)、著述和证明人等。

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