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上尉是什么级别,上尉是连长还是营长

上尉是什么级别,上尉是连长还是营长 京东大调整!CFO许冉接替徐雷出任CEO

  京(jīng)东CFO许冉将接替(tì)徐(xú)雷,出任京东CEO一职(zhí)。

  这距(jù)离徐雷出任京东CEO刚刚过去一年。2022年(nián)4月,徐雷出任京(jīng)东集团CEO,负责日常运营管理,向京东集团董事局主席刘强东汇报。刘(liú)强东卸任京东集团CEO一职。

  2021年(nián)9月(yuè),京东首度设立(lì)京东集团总(zǒng)裁一职,徐(xú)雷由京东(dōng)零售(shòu)集团CEO升任(rèn)京东(dōng)集团总(zǒng)裁,负责京东各业务(wù)板块的日(rì)常运(yùn)营和协同发展。

  此次新上任CEO的许冉(rǎn)于(yú)2018年7月(yuè)加入京东,任职财务(wù)副总裁,2020年1月晋升(shēng)为高(gāo)级副(fù)总裁(cái),并(bìng)自2020年6月至(zhì)今担任京东的(de)首(shǒu)席财务官。在2018年7月至2020年5月期(qī)间,许冉除了(le)担任京东零(líng)售的首席财务官,亦(yì)先后兼任集(jí)团财务和(hé)集团税务的(de)部(bù)门负责人。

  在加入京东之前,许冉是普华永道(dào)中(zhōng)天会(huì)计师事务所(特殊普(pǔ)通合(hé)伙(huǒ))的审计合伙(huǒ)人,许冉现亦任京东科技董事(shì)。曾是中(zhōng)国(guó)及美国的注册会计师,毕业于北京(jīng)大学并获得理(lǐ)学与经济学(xué)双学(xué)士(shì)学位。

  过去半年多来(lái),京东内部架构调整动作频频。

  2022年11月,刘强东发布全员信:自2023年(nián)1月1日(rì)起,京东(dōng)集团高级管理(lǐ)人员(yuán)的现金(jīn)薪(xīn)酬降低10%到(dào)20%不(bù)等,职位越(yuè)高降得越多。

  随后(hòu),京东零售事业群启动(dòng)了一轮大调整,其中最大的变化是(shì)原(yuán)3C家(jiā)电事业群(qún)被拆(chāi)分(fēn),家电和家居业务合并为家电(diàn)家居事业群(qún),3C数码成(chéng)为(wèi)独立事业(yè)群。调整后,京东(dōng)零售(shòu)包括家电(diàn)家居、3C数码、大(dà)商超、生活服务、大时尚等(děng)5大事业群(qún)及同城(chéng)零(líng)售(shòu)和企业业务等(děng)多个独立事(shì)业部。

  今年1月(yuè),京东科技(jì)开展了一轮组(zǔ)织架构(gòu)调整,设立“一部(bù)三中(zhōng)心”,即云事业部,销售、解决方案(àn)和交付三大中心(xīn)。4月,徐丰从原(yuán)京东科(kē)技(jì)数字城市群总裁变动为(wèi)京东科(kē)技(jì)销售(shòu)中(zhōng)心负责人后,升任京东科技总裁一职(zhí),向CEO李(lǐ)娅(yà)云(yún)汇报。

  在4月9日的京东(dōng)经营管理会上(shàng)、京东再度进(jìn)行(xíng)组织变(biàn)革,从事业群制回归事业部制。京(jīng)东零售(shòu)五(wǔ)大事(shì)业群(qún)负责人将(jiāng)统一变更为事业部负(fù)责人(rén)。调整后(hòu),京(上尉是什么级别,上尉是连长还是营长jīng)东(dōng)零售旗下(xià)家电家居、3C数码、大商(shāng)超、生活(huó)服务(wù)、大时尚5大事业(yè)群负(fù)责人将(jiāng)统一变更(gèng)为事(shì)业部(bù)负责人,继(jì)续向京东零售 CEO辛利军汇报。

  同时(shí),京东物流也(yě)以(yǐ)类(lèi)似的思路开(kāi)展了新一(yī)轮变革,在(zài)总部推行(xíng)事业部制(zhì),成立了供应(yīng)链、快递、快运、国际(jì)业务等独立事业部(bù)。在区域层面,取(qǔ)消原有的(de)七大(dà)区域划分(fēn),将省份(fèn)作为具(jù)体的(de)经营单元(yuán),直接(jiē)向(xiàng)总(zǒng)部(bù)相关事(shì)业(yè)部负责人汇(huì)报。

  多名(míng)接(jiē)近京东内部人士告诉《科创板日报》记者,随着架构改变,最近京东高管变动较(jiào)大,“各种(zhǒng)CXO们都要(yào)动(dòng)。”

  但这些架构和人(rén)员变(biàn)动,能(néng)否为京(jīng)东带来新的(d上尉是什么级别,上尉是连长还是营长e)活力,仍(réng)有待观望。“比起频繁调整人员,京东需要调整(zhěng)的(de)是组织(zhī)风(fēng)气,反对形式(shì)主义和唯上思(sī)维,要更为真抓(zhuā)实(shí)干。”有熟悉京东人士(shì)如是(shì)表示(shì)。

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