国税局一个公务员(yuán)的工资是多少，国税局一个公务员的(de)工资是(shì)多少(shǎo)一个月是要看级别的(de)。

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国税局一个(gè)公(gōng)务员的(de)工(gōng)资是多少，国税局一个公(gōng)务员的工(gōng)资是多少(shǎo)一个月

　　公务员(yuán)职位(wèi)按(àn)职位的性(xìng)质、特点和(hé)管理需(xū)要，划(huà)分(fēn)为(wèi)综合管(guǎn)理类、专业技术类和行政执法(fǎ)类等类别。

　　国务(wù)院根据(jù)《中华(huá)人民共和国(guó)公(gōng)务员法》，对于其职位特殊性(xìng)，需单独管理的，可(kě)增设其他职位类别。

　　人(rén)力资(zī)源和(hé)社会保障部2018年5月21日发布(bù)的《2016年度人力(lì)资源和社会保障事业发展统(tǒng)计公报》显示，截至2016年底，全国(guó)共有公务员(yuán)719万人。

　　工资(zī)构(gòu)成：

　　2006年(nián)，公务员基(jī)本工资构成由原有的职务工资、级别(bié)工资、基础工资和工龄(líng)工资四项调整15个工作日是多长时间 15个工作日包括周六周日吗为职务工(gōng)资和级(jí)别工资两项，取(qǔ)消基础(chǔ)工资和(hé)工龄(líng)工资(zī)。

　　职务(wù)工资：主要(yào)体现公务(wù)员的工(gōng)作职责大(dà)小(xiǎo)。

　　一个(gè)职务15个工作日是多长时间 15个工作日包括周六周日吗(wù)对应一个工资标(biāo)准，领导职务和相当职务层次的(de)非(fēi)领导职务(wù)对应不同(tóng)的工资标准(zhǔn)。

　　公务员按所任(rèn)职务(wù)执行相应的职务(wù)工资标(biāo)准(zhǔn)。

　　级别工(gōng)资：主要体现(xiàn)公务员的工(gōng)作实绩和(hé)资(zī)历。

　　公务员的级别由原有的15个(gè)调(diào)整为(wèi)27个(gè)，取(qǔ)消现行级别。

　　每一职务(wù)层次对(duì)应若干(gàn)个级别，每一级别设(shè15个工作日是多长时间 15个工作日包括周六周日吗)若干个工(gōng)资档次。

　　公务员根据(jù)所任职务、德才表现、工作实绩和资历确定级(jí)别(bié)和级(jí)别工(gōng)资档次，执(zhí)行相应(yīng)的级别工资标准。

国税(shuì)局公务员(yuán)工资待(dài)遇

　　国考税务局的待遇是还不错的(de)，以湖(hú)北武汉一(yī)个公(gōng)务(wù)员的网晒(shài)工资为例，年薪(xīn)在(zài)9万左右:

　　从(cóng)基本收入这部分来(lái)看:

　　转(zhuǎn)正(zhèng)后每个月工资大约在1500-1600元之间，取平(píng)均值，而公(gōng)务员(yuán)发(fā)13个月工资，所以(yǐ)这(zhè)样来算一年(nián)薪资在20180元;每个月公积金(jīn)是250元、奖金3000元。

　　第一年的(de)试(shì)用期基(jī)本收入(rù)合计三万(wàn)五元，转正后(hòu)每年(nián)的(de)基本收入合计五万九元左右。

　　从补贴收入这(zhè)方面来看:

　　补贴这块在试用期和转正(zhèng)后(hòu)基本(běn)是没有差别的，大致(zhì)包括(kuò):每个(gè)月有饭(fàn)贴(tiē)300元，每个(gè)季度有车贴500元，元(yuán)旦、春节、五(wǔ)一、十一(yī)这(zhè)四大节日每个节日的过节费是2000元(yuán)，在每年的七(qī)到九月会每月(yuè)发(fā)高温费500元，每年还有旅游费(报销)2000元、健(jiàn)身费(报销)1500-2000元，全数源帆(fān)年全勤奖6000元，总计补贴两万五(wǔ)元左右。

　　从(cóng)非现金福利这部分来看(kàn):

　　非现(xiàn)金(jīn)福利主裂(liè)宽(kuān)要是(shì)单位会(huì)不(bù)定期充(chōng)值的联华超(chāo)市购物(wù)卡，餐饮卡，牛奶票(piào)等，一年大概(gài)有6000元左右。

　　最终，薯雹年收入总合计(jì):9万(wàn)元左(zuǒ)右。

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