15个工作日(rì)是多(duō)长时间(jiān)？是(shì)21天的。关于15个工作日是多(duō)长时(shí)间以及15个工作(zuò)日是(shì)多长时间是多少天，7～15个(gè)工作日是(shì)多长时间(jiān)，15个工(gōng)作(zuò)日是(shì)多长时间呢(ne)？，15个工作日到底是多少(shǎo)天，15个工作(zuò)日是多久时间等问题，小编将为你整理以下的知(zhī)识答案：

15个工(gōng)作日包括周(zhōu)六(liù)周日吗

　　15个工作日不(bù)包括周六周日的。

　　周六(liù)周日的话往后(hòu)顺延,15个工(gōng)作(zuò)日也(yě)就是(shì)三周的时间。

　　每(měi)一(yī)周的法定工(gōng)作日(rì)是(shì)5天,国有机关和(hé)事业单位自每周(zhōu)一(yī)至周五,周六和周日(rì)为(wèi)工休(xiū)日(rì),企业单(dān)位可根据实际(jì)情况灵活安(ān)排(pái)周休息日。

15个(gè)工作(zuò)日是多长时间

　　是21天的。

　　15个工作日通(tōng)常应当是21天(tiān)（含公休日6天），每(měi)周(zhōu)7天（只有(yǒu)5个工作日），三周就(jiù)是15个(gè)工作日，可以理解(jiě)为∶连续时间(jiān)累计中剔除休息日(rì)后达到15天。

　　工(gōng)作日是指法律规定的(de)一昼(zhòu)夜(yè)内的工作(zuò)时间的(de)时(shí)数。

　　工作日通常分为四种，即标准工作日(rì)，特殊(shū)条件下的(de)缩短工(gōng)作日、延(yán)长工作日和(hé)无定时(shí)工作日。

法律依据

　　《劳(láo)动法》第三十(shí)六条

　　国(guó)家实(shí)行劳(láo)动者每日(rì)工作时间不超过八小时、平均(jūn)每(měi)周工作时间不超过(guò)四十四小时的工(gōng)时制度。

　　第四十一条(tiáo)

　　用人(rén)单(dān)位(wèi)由于生产(chǎn)经营需要，经与(yǔ)工会(huì)和劳动(dòng)者协商后可以(yǐ)延(yán)长(zhǎng)工作时间，一般每日不得超过一(yī)小时；因(yīn)特殊原因需要延(yán)长工作时(shí)间(jiān)的，在保障劳(láo)动者(zhě)身体(tǐ)健康的条件下延长工(gōng)作时(shí)间每日不得超过三小时，但(dàn)是每月不(bù)得超过三十六小时(shí)。

工作日起源

　　马克思认为八小时工作制是工(gōng)人阶级解(jiě)放的一(yī)个必要(yào)条(tiáo)件，没有这个条件，一切进(jìn)一步谋(móu)求(qiú)改善工(gōng)人状况和解放工人的尝试，都将遭到失败。

　　于是在国(guó)际共(gòng)运史(shǐ)上，各国工人为争取八(bā)小时工作制付出了(le)长期努(nǔ)力，

　　1866年第一国际(jì)日内瓦代表大会根据马(mǎ)克思的建议通过了《关于缩短(duǎn)工作日》的决议，但远在这(zhè)之(zhī)前的1836年，美国《全国(guó)劳工报》就提出：我们(men)相信每(měi)日劳(láo)动八小时对于任何人都已经太够了(le)。

　　马克思自己也承认施为什么读yi什么意思，施怎么读啊：我们(men)建(jiàn)议通(tōng)过立(lì)法手(shǒu)续吧工作日(rì)限制为八小时。

　　这种限制是美国工人的(de)共同(tóng)要求，代表大会(huì)决定(dìng)将使它(tā)成为全世界工(gōng)人阶(jiē)级的共同行动(dòng)纲领(lǐng)。

　　1933年，美(měi)国率先将全(quán)国标准工作时间改为每周(zhōu)40小时。

　　受此鼓舞，国际劳工组织1935年出台的47号公(gōng)约规定每(měi)天工(gōng)作(zuò)时间不(bù)能超过8小时，每周不能超过40小时，

　　但美国并不是灯塔，八小时工作制的口号(hào)最早起源(yuán)于英(yīng)国。

　　早在1817年8月，英国空想(xiǎng)社(shè)会主义者罗伯特(tè)·欧(ōu)文(wén)就提出(chū)了(le)八小时工(gōng)作制问题，并把它作为理想社会的(de)重要(yào)制度(dù)。

　　在这(zhè)之后的1853年，伦敦建筑业工人为争(zhēng)取(qǔ)八小时工作制进行(xíng)了罢工，以失败告(gào)终，直(zhí)到1886年5月1日，芝加哥四万多名工人与(yǔ)警察发生激烈冲突，喊(hǎn)出八小时工作，八(bā)小时(shí)休息(xī)，八小时归自己的(de)口(kǒu)号，暴(bào)力迫使当局允许工人(rén)每(měi)天只工作八小时。

　　由于芝(zhī)加哥(gē)大罢工的成功，1889年7月14日召开的第(dì)二国际(jì)第一次大会(huì)上，法国代表拉(lā)文提(tí)议(yì)：把1886年5月(yuè)1日美国工人争取八小时(shí)工作制的斗争日，定(dìng)为国际无(wú)产阶(jiē)级(jí)的共同节日。

　　但(dàn)国(guó)际共(gòng)运(yùn)并不能独揽(lǎn)功(gōng)劳，人类偷(tōu)懒史另有一条独立脉络。

　　早在(zài)19世纪50年代中期(qī)，澳(ào)大利亚的石匠们(men)就开始为(wèi)争取八小(xiǎo)时工作(zuò)制斗争，

　　继1849年美国加利福尼(ní)亚发现金矿之后，1851年在澳大利(lì)亚也发现(xiàn)了(le)金矿，淘金热马上登陆(lù)澳洲，造成澳大利(lì)亚劳(láo)动力短缺，工作强度增加(jiā)。

　　缩短工作时间成(chéng)为澳大利亚工人们关心的问题。

　　1855年，澳大利亚的石匠(jiàng)们就在同业公会(huì)的框架内率先(xiān)实(shí)现了八(bā)小时工作制(zhì)。

　　到(dào)19世纪90年(nián)代(dài)，澳大利亚基本上实现了八小时工(gōng)作制(zhì)。

15个工作日(rì)是多久

　　21天。

　　15个(gè)工(gōng)作日通常应当(dāng)是(shì)21天（含公休日6天(tiān)），每周7天(tiān)（只有5个(gè)工作日），三(sān)周就(jiù)是15个工作日，可以理解为∶连续(xù)时间累计中(zhōng)剔除休(xiū)息日(rì)后达到15天。

　　工作日是指法(fǎ)律(lǜ)规定的一昼(zhòu)夜内的(de)工作时间的时(shí)数。

　　工作日(rì)通常(cháng)分为四(sì)种，即标(biāo)准(zhǔn)工作日，特殊(shū)条件下的缩短工作日、延长工作日和无定(dìng)时工作日。

　　（1）标准工作日

　　标(biāo)准工作日是指由法(fǎ)律规定的，在正常情况下，一般(bān)职工(gōng)所(suǒ)实行的工作日。

　　目前我国实行的(de)标准工(gōng)作日是每日不(bù)超过8小时，每周不超过44小时，平均每周工作5天(tiān)半。

　　标(biāo)准工作日是我国(guó)工(gōng)时(shí)制度(dù)立法的基础。

　　（2）特(tè)殊(shū)条(tiáo)件(jiàn)下的缩(suō)短工作日

　　特殊条(tiáo)件(jiàn)下的(de)缩短工作日，是指在严重有害健康和劳动条(tiáo)件恶劣(liè)以及对女工和未成(chéng)年工实(shí)行(xíng)特(tè)殊保护的条(tiáo)件下，少于标(biāo)准工作日时(shí)数的工(gōng)作(zuò)日。

　　1、15个工作日是刨除周(zhōu)六(liù)日和节(jié)假日等公(gōng)休日，是(shì)连续的15天工(gōng)作日。

　　2、如果(guǒ)从1号周一算1-5号工作日6.7号不(bù)算从(cóng)8-12号为工作日13.14不算(suàn)从(cóng)15-19日(rì)为工作日，也(yě)就是说，从1号(hào)到19号周(zhōu)期为15个工作日，如果除周末外(wài施为什么读yi什么意思，施怎么读啊)有其他的节假日(rì)依(yī)次顺延。

　　期间开始的时和日不计量在期间内，期(qī)间期(qī)满的最后一日为节假(jiǎ)日的(de)，以节(jié)假日(rì)后(hòu)的第一(yī)日为(wèi)期间期满的日子(zi)。

　　【法律依据】：《中华人(rén)民共和国劳动法》

　　第三(sān)十六条国家实(shí)行劳动者每日(rì)工作时间不(bù)超过八小时(shí)、平均(jūn)每周(zhōu)工作时间不超过四十(shí)四小时的工时制度。

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