金融界(jiè)5月11日(rì)消息 网传浦发银行员工因不满降薪而到(dào)上海浦银大厦抗议一事，引发广(guǎng)泛关(guān)注。

　　据(jù)报道，另有浦(pǔ)发银行的内(nèi)部知情(qíng)人士称，该(gāi)事件(jiàn)导火索或系浦(pǔ)发信用卡(kǎ)中(zhōng)心的空中银(yín)行 （外呼） 员工要从行编转(zhuǎn)外(wài)包，引发部分人员不满(mǎn)。至于浦发银(yín)行的(de)降(jiàng)薪传闻，该知情人士(shì)称(chēng)，目前内部(bù)已经整体降薪两轮，高管则(zé)是年年在降。

　　值(zhí)得注意的(de)是，浦发银行今年一季度效益出现下(xià)滑。浦发银行最(zuì)新公告显示，公司一季度实现(xiàn)营业收入480.79亿元，同比下降3.85％；税后归属于母公司股东的(de)净利(lì)润158.31亿元，同比下(xià)降(jiàng)18.35％。截(jié)至3月末(mò)，浦发银行总资产为(wèi)8.86万(wàn)亿元。而在2022年，浦发(fā)银行(xíng)还(hái)是唯二净(jìng)利润(rùn)增幅为负增(zēng)长的(de)银行(xíng)，同比下滑3.46％至511.71亿元。

　　资产(chǎn)质(zhì)量方面，报(bào)告期末，该行后(hòu)三类不(bù)良(liáng)贷款余(yú)额755.54亿元，较上年末增加(jiā)9.35亿(yì)元(yuán)； 不(bù)良(liáng)贷款率1.52％，较上年末持平(píng)； 拨备覆盖率为160.78％，较(jiào)上年(nián)末上(shàng)升1.74个百分点； 贷款拨备率2.44％。

　　值得注意的是，4月24日，有(yǒu)投资者在投资者关系(xì)平(píng)台上(shàng)向浦发(fā)银行提(tí)出，根据浦发银行2022年年报显示，该行信(xìn)用卡中心人数(shù)为(wèi)11975人(rén)，但其他可(kě)比同(tóng)业(yè)的信用卡中心人数(shù)远(yuǎn)低于此，如平安(ān)银行信用(yòng)卡中(zhōng)心(xīn)1992人(rén)、兴业银行信用卡中(zhōng)心1134人等(děng)，“请问贵司的卡中心(xīn)运(yùn)营是否存在冗员，影(yǐng)响降本增效(xiào)的(de)现象，为何(hé)与(yǔ)同业相差(chà)这么(me)多？李白《江湖行》全诗及翻译注释，李白《江湖行》全诗及翻译”

　　公开资(zī)料(liào)显示，在同(tóng)行平均薪酬增长的背景下(xià)，浦发银行2022年人均薪酬(chóu)小幅下(xià)降(jiàng)，由(yóu)2021年的45.88万元降至2022年的45.46万(wàn)元。另从浦发银(yín)行部分高(gāo)管薪(xīn)酬看，2022年，行(xíng)长及多数副(fù)行长薪酬有所下降(jiàng)。同时，该行2022年应(yīng)付职工薪酬为(wèi)126.72亿元，较2021年下降14.75％。

　　另(lìng)一方面，监管层面(miàn)对金融机构(gòu)过高收入(rù)进行了(le)调整。2022年8月，财政部下发了《关(guān)于(yú)进(jìn)一步加(jiā)强国有金融企业财务管理的通知》，要求优(yōu)化薪酬分配结构，未来将更多(duō)向一(yī)线人员倾斜，同(tóng)时建立(lì)健全薪酬分(fēn)配延期(qī)支付和追责(zé)追薪(xīn)机制。

　　对(duì)此，浦发银(yín)行(xíng)表示，网传图片(piàn)系两起(qǐ)独立(lì)事件。其一，网(wǎng)传子公司一员工(gōng)薪酬(chóu)下调是(shì)因其本人业(yè)绩(jì)考核(hé)不佳所(su李白《江湖行》全诗及翻译注释，李白《江湖行》全诗及翻译ǒ)致，经沟通，目前该(gāi)员工(gōng)已(yǐ)对上(shàng)述调(diào)整(zhěng)表示理解。其二，网(wǎng)传集体事(shì)件的图(tú)片，系一(yī)业务(wù)外包公司与所属员工之间存在劳动纠纷所致，目(mù)前该外(wài)包(bāo)公司正与员工沟通解决。

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