金融界4月24日消息，人力资源社会保障部专(zhuān)业技(jì)术(shù)人员管理司司长李金生今日(rì)在新闻(wén)发布(bù)会上(shàng)表(biǎo)示，数字技术工程师培育项(xiàng)目重点围绕智能制(zhì)造、大数据、区块(kuài)链、集成(chéng)电路等数字(zì)技术领域(yù)的新职(zhí)业，以技(jì)术创(chuàng)新(xīn)为核(hé)心，以数据赋(fù)能为关键，以(yǐ)国家职业(禧与喜的区别是什么，喜字logo设计yè)标(biāo)准(zhǔn)为依据，以新职业培训(xùn)教(jiào)程为(wèi)基础，分职业、分方(fāng)向、分(fēn)等(děng)级开展规范(fàn)化培训、社会化(huà)评价，探索建(jiàn)立数字技术工程师(shī)认证制度，每年培养培训(xùn)数字技术(shù)技(jì)能人员8万人(rén)左右。

未经允许不得转载：成都工装公司_工装装修效果图_专注公装设计装修 - 无同之家装饰 禧与喜的区别是什么，喜字logo设计