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含盐率怎么求公式,含盐率怎么求百分比 四部门:做好2023年普通高校毕业生到城乡社区就业工作

  金融界6月2日(rì)消息 民政(zhèng)部等四部门(mén)发布关于做好2023年普通(tōng)高校毕业生到城乡社区就业(yè)工作的(de)通知(zhī)。其中提出,加大从高校毕(bì)业生中定向招(zhāo)聘社区专职工作人(rén)员的工作力度,综合考虑(lǜ)本地高校毕业生数量、报考社区专职工(gōng)作人员意愿等因素(sù),科(kē)学设(shè)定定(dìng)向招聘高校毕业生(shēng)的社(shè)区专(zhuān)职工作人(rén)员(yuán)岗(gǎng)位(以(yǐ)下简称“定向招聘(pìn)岗位”)数(shù)量,鼓励(lì)2023年定向招聘岗位数量不少于2022年。各(gè)地社区专职工作(zuò)人(rén)员定向招聘2023届高校毕业生工(gōng)作须于8月31日(rì)前完成。定向(xiàng)招聘岗位优先向(xiàng)困难高校毕业生倾斜(xié)。

  具体通含盐率怎么求公式,含盐率怎么求百分比知(zhī)如下:

  一、统(tǒng)筹(chóu)做好(hǎo)社区专职工作人(rén)员招聘工作。各地要对照(zhào)“十四五”期末每万城镇常住人口拥有社区工(gōng)作者(zhě)18人的规划(huà)目标(biāo),进一步充实社区工作力量,统筹社区专职(zhí)工作(zuò)人(rén)员现有空岗待招聘、因退休离职待(dài)招聘、新增(zēng)待招聘岗位等需求,科学拟订本(běn)地区2023年社(shè)区(qū)专职工作人员年度招聘计划。以县(市、区、旗)为单(dān)位,统一规范社(shè)区(qū)专职工作人(rén)员选(xuǎn)聘程序和资格条件,由民政、人力(lì)资源社会保障等部门共(gòng)同组织实施。原则上(shàng)2023年所有新招聘社区(qū)专职工作人员岗位全部面向高校(xiào)毕业(yè)生开放。鼓励具备条(tiáo)件的(de)行政村积极(jí)吸(xī)纳高(gāo)校毕业生到村担(dān)任村(cūn)务工作者。

  二、重点做(zuò)好定向招(zhāo)聘高校毕业生工作(zuò)。加(jiā)大从高校毕(bì)业生(shēng)中定(dìng)向招聘社(shè)区专职工作人员的工(gōng)作(zuò)力度,综合考虑(lǜ)本地高(gāo)校毕业生数量、报考(kǎo)社区(qū)专职工作(zuò)人员意(yì)愿等因(yīn)素,科学设定定向招聘高(gāo)校毕业(yè)生(shēng)的(de)社区专职工作人员岗位(以下简称“定向招(zhāo)聘岗位”)数量(liàng),鼓(gǔ)励2023年定(dìng)向招聘岗位数量(liàng)不少于2022年。各(gè)地社(shè)区专职(zhí)工作人(rén)员定向招聘2023届(jiè)高校毕业生工作(zuò)须于8月31日前完成。定(dìng)向招聘岗(gǎng)位优先(xiān)向困难(nán)高校毕业生(shēng)倾斜。

  三、发展(zhǎn)城乡社区服务吸纳就业。贯彻落(luò)实《“十四五”城乡社区(qū)服务(wù)体系建设(shè)规划》,鼓(gǔ)励在社区(qū)发展养老(lǎo)、托育、家政、物业、健康(kāng)等生活性服务(wù),支持(chí)相关企业(yè)、事业单(dān)位、社(shè)会组织在(zài)城乡(xiāng)社区设置服务网(wǎng)点或开展(zhǎn)社区服务(wù),对吸(xī)纳高校毕业生就业的小(xiǎo)微企业,符(fú)合条件的按规定落实社会保险(xiǎn)补(bǔ)贴等帮扶政策。高校毕业生在城乡社(shè)区(qū)服务领域创业(yè),符合条(tiáo)件的,可申请最(zuì)高20万元的个人创业担保(bǎo)贷(dài)款,由(yóu)财政给予贴(tiē)息;鼓励利用社(shè)区综合服(fú)务设施为高校毕业生在城乡社区服务(wù)领域(yù)创(chuàng)业(yè)提供必要的场地支持。高校(xiào)毕(bì)业生在城乡社区服务领(lǐng)域(yù)灵活就业的,符(fú)合条件的可申请获(huò)得社会保(bǎo)险(xiǎn)补贴。

  四、开发社会(huì)工作岗位拓展(zhǎn)就业空间。进一步(bù)增加社会(huì)工作就(jiù)业(yè)岗(gǎng)位(wèi),引导高校毕业(yè)生到乡镇(街道)社会(huì)工作站开展服务。鼓(gǔ)励各(gè)地(dì)对接(jiē)辖区内高校,在(zài)社会工作服务(wù)平台中打造“研究生工作站”、“大学生研学实(shí)践(jiàn)基地”、“双(shuāng)交流基地(dì)”等“政社校”合作平台,探索社(shè)会工(gōng)作高层次人(rén)才资源(yuán)集(jí)聚和合作机制(zhì),为(wèi)吸引社会工作专业(yè)高校毕业(yè)生到基(jī)层(céng)就业创(chuàng)造积(jī)极条件。

  五、设(shè)立就(jiù)业见(jiàn)习岗位促进就业。积极组织(zhī)社会组织、城乡(xiāng)社(shè)区(qū)组(zǔ)织(zhī)、社(shè)区服务类(lèi)企业等参与“百万(wàn)就业见习岗位募集计划(huà)”,开发一批就业见习岗(gǎng)位,引导高校毕(bì)业生到城乡社区实践服务、增(zēng)进了(le)解,激发到社区就业的(de)热情。对见习单位按规(guī)定落实就业见习补(bǔ)贴和激励(lì)推动政策(cè),对城乡社区组织见习期满的(de)见(jiàn)习人员,可按(àn)规(guī)定同等条件(jiàn)下优先招(zhāo)录为社区专职工作人员。

  六、加强(qiáng)高(gāo)校(xiào)毕业生教育(yù)引导(dǎo)。各地各高校要强化对在校大学生的理想信念和思想教育,引导在校大学生树立科学的就业观和成才观(guān),激励高校毕业生(shēng)积(jī)极投(tóu)身城(chéng)乡社区等(děng)基层一线(xiàn)锻(duàn)炼锤(chuí)炼、成长成才。要进一步开发社区治理(lǐ)和(hé)服(fú)务(wù)相关理(lǐ)论(lùn)和(hé)实(shí)践课程,在城乡(xiāng)社区设(shè)立(lì)实习实践基地,组织(zhī)在校大学生走进城乡社区,开展实习(xí)实(shí)践(jiàn)、志愿服务(wù)、社会公(gōng)益等活动,培养做群(qún)众工作(zuò)、链接(jiē)资源、提(tí)供服务、化(hu含盐率怎么求公式,含盐率怎么求百分比à)解矛盾的(de)能力(lì);鼓(gǔ)励社会资本设立(lì)社区创新(xīn)专项基金,在(zài)高校教师指导下(xià)组建创新团队,以(yǐ)乡村产业(yè)振兴、智慧社区建设(shè)等(děng)为重点开发便于就业(yè)创业的项(xiàng)目,激发高校毕(bì)业生在(zài)城(chéng)乡社区创新创业(yè)的热情。

  七、强化社区就业服务(wù)指(zhǐ)导(dǎo)。各(gè)地公共(gòng)就业(yè)人才服(fú)务机(jī)构要及(jí)时收(shōu)集(jí)社(shè)区岗(gǎng)位招聘信息,通(tōng)过线上线(xiàn)下各种途径向社会(huì)公开发布(bù)。国家大学生就业(yè)服务平台、高校毕业生就(jiù)业(yè)服务平台要设立高校毕业生(shēng)城乡基层就业岗位发布(bù)专题(tí),汇集发布各地(dì)社(shè)区专职(zhí)工作人员招聘(pìn)信息。各地(dì)民政部门要做好社区专职工(gōng)作人员相(xiāng)关信息(xī)的收集和(hé)对(duì)接,围绕社区(qū)专(zhuān)职工作人员工作性(xìng)质、工作职(zhí)责(zé)、职业发展路径、薪酬(chóu)待遇等(děng)高(gāo)校(xiào)毕业(yè)生关心的重点问(wèn)题加大(dà)宣传力度(dù),可(kě)采取随岗(gǎng)位需(xū)求信息一并推送至就业服务平台、在青(qīng)年群体使用较多的新媒体平台宣传(chuán)发布(bù)等多(duō)种形(xíng)式,增进高校(xiào)毕业生对(duì)社区专职(zhí)工(gōng)作人(rén)员职业(yè)的(de)了解。各(gè)地教育、人(rén)力资源社会(huì)保障部门和各高校要主动创造条件,为面向高校(xiào)毕业生精准(zhǔn)推(tuī)送(sòng)社区就业(yè)信息、提供社(shè)区就业服务(wù)指(zhǐ)导予以支持(chí)和保障。

  八、营造拴(shuān)心留(liú)人的良好环境。以县(市(shì)、区、旗)为单位,做好新(xīn)入职(zhí)社(shè)区专职工作人员(yuán)的高校毕业生(以下简称“新(xīn)入职高校(xiào)毕(bì)业生”)初任培训工作,原(yuán)则上在入职6个月之内开展(zhǎn)3至5天的集中脱产培训,灵活采(cǎi)用以老带新、观摩学习等形式开展结对帮带培训(xùn),帮助新入(rù)职(zhí)高(gāo)校毕业生尽(jǐn)快(kuài)熟悉社区情况、投(tóu)入社(shè)区工作。加强对新(xīn)入职高校(xiào)毕业生的关心关爱,在(zài)工作生活心理等方面对其(qí)给予支持和帮(bāng)助。加(jiā)大从优(yōu)秀城(chéng)乡社区(qū)工作(zuò)者中招(zhāo)录(聘(pìn))公务员或事(shì)业单位工作人员特(tè)别是街道(乡镇)干部力度。大力宣传高(gāo)校毕(bì)业生在(zài)社区(qū)就(jiù)业创业的优(yōu)秀典型和先(xiān)进(jìn)事(shì)迹,营造(zào)广大青年投身城乡社区建设增(zēng)长才(cái)干、实(shí)现价值的良(liáng)好氛围。

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