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  要(yào)看级别。

  公务员(yuán)职位按职(zhí)位(wèi)的性质(zhì)、特点(diǎn)和管理需要,划分为综合管理类、专业技术类和行(xíng)政(zhèng)执法(fǎ)类等类别。

  国务院根据《中华(huá)人民共(gòng)和国(guó)公(gōng)务员法》,对于(yú)其职(zhí)位特殊性,需(xū)单(dān)独管(guǎn)理的,可增设其(qí)他职位类(lèi)别。

  人力资(zī)源(yuán)和社会(huì)保障部2018年(nián)5月21日发布的《2016年度人力资源和社会保(bǎo)障事业(yè)发(fā)展统计公报》显示,截至2016年(nián)底(dǐ),全国共有公(gōng)务员(yuán)719万人。

  工资构成:

  2006年,公(gōng)务(wù)员(yuán)基本(běn)工资构成(chéng)连云港灌南邮编号是多少由原有的职务工资、级别工(gōng)资、基(jī)础工资和工(gōng)龄工资四项调整为职务工资和级(jí)别工(gōng)资两项,取消基础工资和工(gōng)龄工(gōng)资。

  职(zhí)务工资(zī):主要体现(xiàn)公务员的工作职责大小。

  一个职务对应一个工资标准,领导职务和相当(dāng)职务(wù)层次(cì)的非领导职务对应不同的工资标(biāo)准。

  公务员按所任职务执行相应的职务工资标准。

  级别工资(zī)连云港灌南邮编号是多少:主要体现公务员(yuán)的工作实(shí)绩和资历(lì)。

  公务员的级别由原有(yǒu)的15个调整为27个,取(qǔ)消现(xiàn)行级别(bié)。

  每一职(zhí)务层次对应若(ruò)干个级别,每一级别设若干个工资(zī)档次。

  公务员根据所任职务、德才表(biǎo)现、工(gōng)作(zuò)实(shí)绩和资历确(què)定级别和级别工资档次(cì),执(zhí)行(xíng)相应的级别工资标(biāo)准。

国税局公务(wù)员工(gōng)资(zī)待(dài)遇

  国(guó)考(kǎo)税务局的待遇是还不错的,以湖北武汉一(yī)个(gè)公务员的网晒工资(zī)为例,年薪在9万左右(yòu):

  从基本(běn)收入这部(bù)分来(lái)看(kàn):

  转(zhuǎn)正(zhèng)后每个月工资(zī)大约在1500-1600元之间,取(qǔ)平均值,而公务员发13个月(yuè)工(gōng)资,所以这样(yàng)来算一(yī)年薪资在(zài)20180元;每个月公积金是250元、奖金(jīn)3000元。

  第一(yī)年(nián)的试用期基本收入合(hé)计三万五元,转正后每年的基本收入合(hé)计五(wǔ)万九元左(zuǒ)右。

  从补贴收入(rù)这方(fāng)面来看(kàn):

  补(bǔ)贴这块在(zài)试用期和转正后(hòu)基本是没有差别(bié)的,大致(zhì)包括:每个(gè)月(yuè)有饭贴300元(yuán),每个季度(dù)有车(chē)贴500元,元旦(dàn)、春(chūn)节(jié)、五(wǔ)一、十一这四(sì)大节日每个(gè)节日的过节费是2000元,在每年(nián)的七(qī)到九月会每月(yuè)发高温费(fèi)500元(yuán),每年还有旅游费(报销)2000元、健身费(报(bào)销)1500-2000元,全数源帆年全勤(qín)奖6000元,总计(jì)补贴两万五元左右(yòu)。

  从(cóng)非(fēi)现金福利这部分来看:

  非现金福(fú)利主裂宽要是单位会不定期(qī)充值的联(lián)华超市购物卡,餐饮(yǐn)卡,牛奶票(piào)等,一年大(dà)概有6000元左右。

  最终,薯(shǔ)雹年(nián)收入总合计:9万元左右。

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