15个工作(zuò)日(rì)是(shì)多(duō)长时(shí)间？是(shì)21天的。关于(yú)15个(gè)工作(zuò)日(rì)是多长时间(jiān)以(yǐ)及15个工作日(rì)是多长时间是(shì)多少天(tiān)，7～15个工作(zuò)日(rì)是多长时间，15个工(gōng)作日是多(duō)长时间呢？，15个(gè)工作日(rì)到(dào)底是多少天，15个工作日是多久时间等(děng)问题，小编将为你整理以(yǐ)下(xià)的(de)知识答案(àn)：

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15个工作日包括周(zhōu)六周日吗

　　15个(gè)工作日不包(bāo)括周六周日的。

　　周六(liù)周日的(de)话往后顺延,15个工(gōng)作日也就是(shì)三周(zhōu)的时(shí)间。

　　每一周的法定工(gōng)作日是5天,国有机关和事业单位(wèi)自(zì)每周一(yī)至(zhì)周五,周(zhōu)六和周日(rì)为工休日(rì),企业(yè)单位(wèi)可(kě)根据实(shí)际(jì)情况灵活安排(pái)周休息日。

15个(gè)工作日是多长时间

　　是21天的。

　　15个工作日(rì)通(tōng)常应当是21天（含公(gōng)休日6天），每周(zhōu)7天（只(zhǐ)有5个(gè)工作日），三周就是15个工作(zuò)日，可以理解为∶连续(xù)时间累计中剔除休息日后(hòu)达(dá)到15天。

　　工作日是指法律规定的一昼(zhòu)夜内的工作时间的时(shí)数。

　　工作日通常分为四种，即标(biāo)准(zhǔn)工(gōng)作日，特殊条(tiáo)件下的(de)缩(suō)短工作日、延长工作日(rì)和无定时(shí)工作日。

法律(lǜ)依据

　　《劳动法(fǎ)》第三(sān)十六条

　　国家(jiā)实行劳动者每日工作时间(jiān)不(bù)超(chāo)过八小时、平均每周工作时间不超过(guò)四十四(sì)小时的工时制(zhì)度。

　　第四十一(yī)条

　　用人单位(wèi)由于生产(chǎn)经营(yíng)需要，经与工会(huì)和劳动者(zhě)协(xié)商(shāng)后可以延(yán)长工作时间(jiān)，一(yī)般每日不得超过(guò)一小时(shí)；因特殊原因需(xū)要(yào)延(yán)长工作时间的，在保障劳(láo)动者身体健康的条件下延长工作(zuò)时间(jiān)每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

工作日起源

　　马(mǎ)克(kè)思认为八(bā)小(xiǎo)时工作制是工(gōng)人阶级解放(fàng)的一个必要条件，没(méi)有这个条件，一切(qiè)进一(yī)步谋(móu)求改善工人状况和(hé)解放(fàng)工人(rén)的(de)尝试(shì)，都将遭到失败(bài)。

　　于是在国际共运史上，各国工人为争取八小时工(gōng)作制付出了长(zhǎng)期努力，

　　18雨水淋过的衣服晒干还能穿吗，雨水淋过的衣服晒干还能穿吗66年第一国际日内瓦代表大(dà)会根据马克思的建(jiàn)议通(tōng)过了《关(guān)于(yú)缩短工(gōng)作日》的决议，但远在这之前的1836年，美国《全国劳工报》就提出：我(wǒ)们相(xiāng)信每日劳动八小(xiǎo)时对于任何人都已经太够了。

　　马克思自己也承认：我们建议通过立(lì)法手续吧工作日(r雨水淋过的衣服晒干还能穿吗，雨水淋过的衣服晒干还能穿吗ì)限(xiàn)制为八小时(shí)。

　　这种限制是(shì)美国工(gōng)人(rén)的共同要求，代(dài)表大会决定(dìng)将使它成为全世界工人阶级(jí)的共同(tóng)行动(dòng)纲领(lǐng)。

　　1933年，美国率先将全国(guó)标准工作(zuò)时间改(gǎi)为每周40小时(shí)。

　　受(shòu)此鼓舞(wǔ)，国际劳(láo)工(gōng)组织(zhī)1935年出台的47号(hào)公约规定每天(tiān)工作(zuò)时间不能(néng)超过8小时，每周不能超过(guò)40小(xiǎo)时，

　　但美国并不是灯塔(tǎ)，八小时工作制的口号最早(zǎo)起(qǐ)源于英国(guó)。

　　早在1817年(nián)8月，英国空想社会主义者罗伯特·欧文就(jiù)提出了八(bā)小时(shí)工作制(zhì)问题，并把(bǎ)它(tā)作为理想(xiǎng)社会的重要制度。

　　在这之后(hòu)的(de)1853年，伦敦建筑业工人为(wèi)争取(qǔ)八小时工作制进行了罢工，以失败告(gào)终，直到1886年5月1日，芝加哥四万多(duō)名工人与警察发(fā)生激烈冲突，喊出八(bā)小(xiǎo)时工作，八小时休息(xī)，八(bā)小时归自己(jǐ)的口号，暴力迫使当局允(yǔn)许工人每天只工作八小时。

　　由于芝(zhī)加(jiā)哥(gē)大罢工(gōng)的(de)成功，1889年7月(yuè)14日(rì)召开的第二国(guó)际(jì)第一次大(dà)会上，法国代表拉文提(tí)议：把(bǎ)1886年5月1日美国工人争取八小时工作制的斗争(zhēng)日，定为国(guó)际无(wú)产(chǎn)阶级的(de)共同节日。

　　但(dàn)国际共运并不(bù)能独揽(lǎn)功劳，人(rén)类偷懒史另有一条(tiáo)独立脉络。

　　早在19世(shì)纪50年代中期(qī)，澳大(dà)利亚(yà)的石匠们就(jiù)开始为争取(qǔ)八(bā)小时工作制斗争，

　　继1849年(nián)美国加利(lì)福尼亚发(fā)现金矿之后，1851年在澳大利亚也发现了金矿，淘金热马上登陆澳洲，造成澳(ào)大利亚劳动力短(duǎn)缺，工作强度(dù)增加。

　　缩短工(gōng)作时间(jiān)成为(wèi)澳大利亚(yà)工(gōng)人们关心的问题。

　　1855年，澳大利(lì)亚(yà)的石(shí)匠们(men)就在同(tóng)业(yè)公会的框架内(nèi)率先实现了八小时工(gōng)作制(zhì)。

　　到19世纪90年代，澳大利亚(yà)基本(běn)上实(shí)现(xiàn)了八(bā)小时工作(zuò)制。

15个工(gōng)作日是多久

　　21天。

　　15个工作日通常应当(dāng)是21天（含公(gōng)休日6天），每周(zhōu)7天（只有5个工作日），三周就是(shì)15个工作日(rì)，可以理解为∶连续时(shí)间累(lèi)计(jì)中剔除休息日后(hòu)达到15天。

　　工作日是指法(fǎ)律规定的一(yī)昼夜内的工作时间的时数。

　　工作日(rì)通常分为四种，即标(biāo)准(zhǔn)工(gōng)作日，特(tè)殊条(tiáo)件下的(de)缩短工作日(rì)、延长工作日和无定时(shí)工作日。

　　（1）标准工作日

　　标(biāo)准(zhǔn)工(gōng)作(zuò)日是指由法律规定的，在正常情况下(xià)，一般职工所实(shí)行的工作日。

　　目前我国实行的标(biāo)准工(gōng)作日(rì)是(shì)每(měi)日(rì)不(bù)超过8小时，每周不超过44小时，平均(jūn)每周(zhōu)工(gōng)作5天半。

　　标准(zhǔn)工作日(rì)是我(wǒ)国工(gōng)时制度立法的(de)基础。

　　（2）特殊条件(jiàn)下的(de)缩短工作日(rì)

　　特殊条件下的缩短工作日，是指在严重有害健康和劳(láo)动条件恶劣以(yǐ)及对女(nǚ)工和未成年(nián)工(gōng)实行特殊(shū)保护的条(tiáo)件下，少于标准(zhǔn)工作日时数的工作日(rì)。

　　1、15个工作日是(shì)刨除(chú)周六日和节假日等公(gōng)休(xiū)日，是连续(xù)的15天工作(zuò)日。

　　2、如果从1号(hào)周一算1-5号工作日6.7号(hào)不算从8-12号为工(gōng)作日(rì)13.14不(bù)算从15-19日为(wèi)工作(zuò)日，也就(jiù)是说，从1号到19号(hào)周期为15个工作日，如果除周末外有其他的节(jié)假(jiǎ)日依次(cì)顺延。

　　期(qī)间开(kāi)始的时(shí)和日不计(jì)量在期间内，期间期满的最后(hòu)一日为(wèi)节假日的(de)，以节(jié)假日后的(de)第一日为期间期满的日(rì)子。

　　【法(fǎ)律依据】：《中华人(rén)民共和国劳动法》

　　第三十六条(tiáo)国家实行劳动者每日工作(zuò)时间不超过八小时、平均(jūn)每(měi)周工作时(shí)间不(bù)超过四(sì)十(shí)四小时的(de)工时(shí)制度(dù)。

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