赋闲(xián)稳妥缴费时刻从头核算？其间收(shōu)取条件是。关(guān)于赋闲(xián)稳妥缴费时刻从(cóng)头核算以及赋闲稳妥缴(jiǎo)费时(shí)刻从(cóng)头核算，赋闲稳妥(tuǒ)金收取条件累计缴费时刻(kè)中连续缴(jiǎo)费怎样算？，重庆赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)收取期限，重(zhòng)庆(qìng)赋闲稳妥多久发放，赋闲稳(wěn)妥缴费期限等问题(tí)，农(nóng)商网将为你收拾以下的日子常识：

赋闲稳妥能够搬运吗(ma)

　　赋闲稳妥是(shì)能够搬(bān)运的。

　　赋闲稳妥能够(gòu)跟着参保(bǎo)人(rén)的工作地进行搬运(yùn)，赋(fù)闲稳妥的缴费年限累计核算。赋闲(xián)人(rén)员原(yuán)用(yòng)人单位与户(hù)籍不在同一统筹区域的，

　　能够挑选在(zài)原用人单位(wèi)所在地(dì)或户籍所(suǒ)在地(dì)享用赋闲稳妥待遇。挑选在(zài)户(hù)籍所在(zài)地享用赋闲稳妥待(dài)遇的(de)，先到户(hù)籍(jí)所在地经办组织(zhī)开(kāi)具(jù)接纳函，再到用(yòng)人单位所在地依照规则处理赋闲(xián)稳妥(tuǒ)联系(xì)搬运手续。

赋闲稳妥缴费时刻(kè)从头核算

　　其间收(shōu)取条件是

　　1、依照规则参与赋(fù)闲稳妥，所在单位和自己已依照规则实行缴费责任满一年以上(shàng)的。

　　2、在法定劳作(zuò)年纪内非因自己志愿中止工作(zuò)的。

　　3、已按规则处理赋闲和求职挂(guà)号的。

　　收取时刻(kè)是什么

　　1、累计缴费时刻满一年缺乏两(liǎng)年的（收(shōu)取）为三个月。

　　2、累计(jì)缴费时刻(kè)满(mǎn)两年(nián)缺乏三年的为六个(gè)月。

　　3、累计缴费时刻满(mǎn)三年(nián)缺乏四年的为九个月。

　　4、累计缴费时刻(kè)满四年(nián)缺乏五年的为十(shí)二个(gè)月。

　　5、累计(jì)缴费时(shí)刻满五年缺乏七(qī)年的为十(shí)五个(gè)月。

　　6、累计(jì)缴费时刻满七年的(de)为(wèi)十(shí)六个月(yuè)。

　　今后累计缴费时刻每添加一年，收取期限(xiàn)添加一个(gè)月(yuè)，最长不超(chāo)越(yuè)二十四个(gè)月。

　　重庆赋(fù)闲稳(wěn)妥金收(shōu)取流程

　　1、员工停止或(huò)免(miǎn)除劳作合同7日(rì)内到受(shòu)理(lǐ)赋闲稳妥(tuǒ)管(guǎn)理中心经办组织进行存(cún)案，并依照要求供给停止或免除劳作(zuò)合同证(zhèng)明及相关资料；

　　2、员(yuán)工在停止或免除劳作合同60日内到赋闲稳妥管理中心收(shōu)取单证，然后到指(zhǐ)定银行(xíng)收取赋闲稳妥金。

　　重庆(qìng)赋闲稳妥金收取期限

　　1、重庆赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)金交纳满1年缺(quē)乏(fá)5年，可收取(qǔ)12个(gè)月；

　　2、重(zhòng)庆赋闲(xián)稳妥金交纳满(mǎn)5年缺(quē)乏(fá)10年(nián)，可收取18个月；

　　3、重庆赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)金交纳满10年以(yǐ)上，可(kě)收取(qǔ)24个月(yuè)。

　　重庆赋(fù)闲稳妥金收取资料

　　1、《赋(fù)闲稳妥金申领表》；

　　2、自己身份证明；

　　3、所在单位出具(jù)的停止或(huò)许免除劳作合同的证明；

　　4、赋闲挂号及求职证(zhèng)明；

　　5、省(shěng)级劳作保证行政部门规(guī)则的其(qí)他资料。

赋闲稳妥缴费年限(xiàn)怎么核算

　　赋闲稳妥费(fèi) 缴(jiǎo)费时刻按(àn)单位和(hé)员工个人交风味发酵乳是不是酸奶纳(nà)赋闲(xián)稳妥费的时刻(kè)别离(lí)累(lèi)计核算。

　　 缴费满1年以上的，累计缴费时(shí)刻满5个月，核(hé)定收取(qǔ)赋闲稳妥金的期(qī)限为1个月。

　　 注(zhù)：赋闲人员申(shēn)领赋闲金(jīn)条件之一(yī)是赋闲(xián)前(qián)用人单位(wèi)和自己现已(yǐ)交纳赋闲稳风味发酵乳是不是酸奶妥(tuǒ)费(fèi)满(mǎn)1年(nián)。

　　 依照(zhào)以上方法(fǎ)核算，累计缴费(fèi)时刻满5年缺乏10年，核算(suàn)收(shōu)取期限超越18个月的，按18个(gè)月核定;累(lèi)计缴费时刻10年(nián)以上，核算(suàn)收取期限超越24个(gè)月的，按24个(gè)月核定。

　　 也(yě)就是说(shuō)，核算出来的成果为2-18风味发酵乳是不是酸奶个月以及24个月，没有1、19、20、21、22、23个月之(zhī)期限。

　　 赋闲(xián)人员从头工作后再次赋闲的，其收取赋闲稳(wěn)妥金的期限(xiàn)能够与前次赋闲应(yīng)当收取而(ér)未收(shōu)取的赋闲稳妥(tuǒ)金的(de)期限兼并核算，但最(zuì)长不得超越24个月(yuè)。

　　赋闲人(rén)员收取赋闲稳妥金的期限，依据(jù)赋闲人员赋闲前累计缴费时刻确(què)认，最长不(bù)得超越24个月。

　　1、累计缴(jiǎo)费时(shí)刻满1年不满2年的，收(shōu)取3个月赋(fù)闲稳妥金;

　　2、累计(jì)缴费(fèi)时刻2年以上不满3年的(de)，收取6个月赋闲稳妥金;

　　3、累计(jì)缴费(fèi)时刻3年以上不(bù)满4年的(de)，收取9个月赋闲稳(wěn)妥金;

　　4、累计(jì)缴费时刻4年以上不(bù)满5年的(de)，收取12个月(yuè)赋闲稳妥金;

　　5、累计缴费时(shí)刻5年以上不满10年的，收(shōu)取18个月(yuè)赋闲稳妥金(jīn);

　　6、累计缴(jiǎo)费时刻满10年以上的(de)，收取24个月赋闲稳妥金(jīn)。

　　赋闲稳妥费缴费时刻按(àn)单位和员工个人交纳赋(fù)闲稳妥费的(de)时刻(kè)别离累计(jì)核算(suàn)。

　　法律依(yī)据:

　　《赋闲稳妥条例》 第(dì)十(shí)七条(tiáo) 赋闲(xián)人员赋闲前所在单位和自(zì)己依照规则(zé)累计(jì)缴费时刻满1年缺乏5年的(de)，收(shōu)取赋闲稳妥金的期限最长为12个月(yuè)；

　　累(lèi)计缴费时刻满(mǎn)5年缺乏10年的，收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期(qī)限最长为(wèi)18个月；

　　累计缴费时刻10年以(yǐ)上的，收取赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)的期限最(zuì)长(zhǎng)为(wèi)24个(gè)月(yuè)。

　　从头工作(zuò)后，再次赋闲的，缴费时刻从(cóng)头核算，收取(qǔ)赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)金的(de)期限能(néng)够与前(qián)次赋闲应(yīng)收取而没(méi)有(yǒu)收(shōu)取的赋闲稳妥(tuǒ)金的(de)期限(xiàn)兼(jiān)并核算，可是最长不得(dé)超越24个月。

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