赋闲(xián)稳妥(tuǒ)缴费时刻从头核算(suàn)？其间收取条件是。关于赋闲稳(wěn)妥缴费(fèi)时(shí)刻从头(tóu)核算以及(jí)赋闲(xián)稳妥缴(jiǎo)费时(shí)刻从头核算(suàn)，赋闲稳(wěn)妥金收(shōu)取(qǔ)条件(jiàn)累计(jì)缴费(fèi)时刻中连(lián)续缴(jiǎo)费怎样算(suàn)？，重庆赋闲稳妥(tuǒ)收取(qǔ)期限，重庆赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)多久发放(fàng)，赋闲(xián)稳妥(tuǒ)缴(jiǎo)费期限等问题，农商(shāng)网将(jiāng)为(wèi)你(nǐ)收拾以下的日子常识：

赋(fù)闲稳妥能够(gòu)搬运吗

　　赋闲稳妥是(shì)能够搬运的(de)。

　　赋(fù)闲稳(wěn)妥能够跟着参保人的工作地(dì)进行搬(bān)运，赋闲稳妥的缴费年限(xiàn)累计核算。赋闲人(rén)员原用(yòng)人单(dān)位与户(hù)籍不在(zài)同一统筹(chóu)区(qū)域的，

　　能(néng)够挑选在原用人单位所在(zài)地或户(hù)籍所(suǒ)在地享用赋闲稳妥待遇。挑选在户籍所在(zài)地享用赋(fù)闲稳妥待遇的(de)，先到一升等于多少毫升应该是1000，一升等于多少毫升ml户籍所(suǒ)在(zài)地经办组织开具接纳(nà)函，再到用(yòng)人单位所在地依照(zhào)规则处理赋闲稳妥联系搬运手续。

赋闲稳妥缴费时(shí)刻从头核算

　　其间收取条件是

　　1、依照规则参与赋闲稳妥，所(suǒ)在单位和自己已依照规则实行(xíng)缴(jiǎo)费责任满一年以上(shàng)的。

　　2、在法定劳作年纪内非因自己志愿中止工作(zuò)的。

　　3、已按规则处理赋闲(xián)和求职挂号的。

　　收取时刻(kè)是什么

　　1、累计(jì)缴费时(shí)刻(kè)满一年(nián)缺乏两年的（收取）为三个月(yuè)。

　　2、累计缴费时刻(kè)满两年缺乏(fá)三年的为(wèi)六个(gè)月。

　　3、累计缴费时刻满三年缺乏四年(nián)的为九个月。

　　4、累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻满四年(nián)缺乏五年的为(wèi)十二个月(yuè)。

　　5、累(lèi)计缴费时刻满五(wǔ)年(nián)缺乏(fá)七年的为十五(wǔ)个月。

　　6、累计缴(jiǎo)费时(shí)刻满七年的(de)为十六(liù)个月(yuè)。

　　今后累计缴费时刻(kè)每添加一年，收取期限(xiàn)添加一个月，最长不超越(yuè)二十四个月(yuè)。

　　重庆赋(fù)闲稳(wěn)妥金收取流程

　　1、员工停止或免除劳作合同(tóng)7日内到受理赋闲稳妥(tuǒ)管理中心经(jīng)办组织进行存案，并依照要求供给停(tíng)止或免(miǎn)除(chú)劳作合(hé)同证(zhèng)明(míng)及相(xiāng)关资料；

　　2、员工在停(tíng)止或免除劳(láo)作(zuò)合同60日(rì)内(nèi)到赋闲稳妥管理中心收取单证，然后到指定银行收取(qǔ)赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金(jīn)。

　　重庆(qìng)赋闲稳妥金收取(qǔ)期(qī)限

　　1、重庆(qìng)赋闲稳妥金交(jiāo)纳满1年缺(quē)乏(fá)5年，可收取12个月；

　　2、重庆赋闲稳妥金交纳满5年缺(quē)乏10年，可收取18个月；

　　3、重庆赋闲稳妥金交纳满(mǎn)10年以(yǐ)上，可收取24个(gè)月(yuè)。

　　重(zhòng)庆赋(fù)闲稳(wěn)妥金收取资料(liào)

　　1、《赋闲稳妥(tuǒ)金申领(lǐng)表》；

　　2、自己身份证明(míng)；

　　3、所在单位出具(jù)的停止或许免除劳作合同的证明；

　　4、赋闲(xián)挂号(hào)及求职证明；

　　5、省(shěng)级劳(láo)作保证行(xíng)政部门规则的其他资料。

赋闲稳妥缴费年限怎么(me)核算

　　赋闲稳妥费(fèi) 缴费时刻按单(dān)位(wèi)和员(yuán)工个人交纳(nà)赋闲稳妥费的时刻别(bié)离累(lèi)计核算。

　　 缴(jiǎo)费(fèi)满1年以(yǐ)上的，累计缴费时刻(kè)满5个(gè)月，核定收取赋闲(xián)稳妥金的期限为1个月。

　　 注：赋闲人员申领赋闲金条(tiáo)件之(zhī)一是赋闲前用人单位和自己(jǐ)现已交纳赋闲稳妥(tuǒ)费(fèi)满(mǎn)1年(nián)。

　　 依照以上方法核算，累计(jì)缴(jiǎo)费时刻满(mǎn)5年缺乏10年，核算(suàn)收取期限超(chāo)越18个月的，按(àn)18个(gè)月核定;累计缴费时刻10年以(yǐ)上，核算收(shōu)取期(qī)限超(chāo)越24个月的，按(àn)24个月核定。

　　 也就是说，核算出来(lái)的成果为(wèi)2-18个月以(yǐ)及24个(gè)月，没有1、19、20、21、22、23个(gè)月之期(qī)限(xiàn)。

　　 赋闲人员(yuán)从(cóng)头工作后再次赋闲的，其收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期限能够与前(qián)次赋闲(xián)应(yīng)当收取而未收(shōu)取的赋闲(xián)稳妥金的期限兼并核(hé)算，但最长不(bù)得(dé)超越24个月。

　　赋闲人(rén)员收(shōu)取赋(fù)闲稳(wěn)妥金的期限(xiàn)，依据(jù)赋闲人员赋闲前(qián)累计缴费时刻(kè)确认，最长不得超(chāo)越24个月。

　　1、累(lèi)计缴(jiǎo)费(fèi)时刻满1年不(bù)满2年(nián)的，收取3个月赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金;

　　2、累计缴费(fèi)时刻2年以上(shàng)不满3年的(de)，收取6个(gè)月赋(fù)闲稳(wěn)妥金(jīn);

　　3、累计缴费(fèi)时刻(kè)3年以上不满4年的，收取9个(gè)月赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn);

　　4、累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻(kè)4年以上(shàng)不(bù)满5年的，收取12个月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　5、累计(jì)缴费时刻(kè)5年以上(shàng)不满10年的，收取(qǔ)18个(gè)月赋闲(xián)稳妥金;

　　6、累计缴费时刻满10年以上的，收取24个月(yuè)赋(fù)闲稳妥金。

　　赋闲稳妥费缴(jiǎo)费时刻按单(dān)位和员工个人交纳赋闲稳(wěn)妥费的时刻别(bié)离累计(jì)核算。

　　法(fǎ)律(lǜ)依(yī)据:

　　《赋闲稳妥条例》 第(dì)十七(qī)条(tiáo) 赋闲人员赋闲前所在单位和(hé)自(zì)己依(yī)照(zhào)规(guī)则累(lèi)计(jì)缴(jiǎo)费时(shí)刻满1年缺乏(fá)5年的，收取赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金的期限最长为12个月；

　　累计缴(jiǎo)费时刻满(mǎn)5年缺(一升等于多少毫升应该是1000，一升等于多少毫升mlquē)乏(fá)10年的，收取赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金的期限最长为(wèi)18个月；

　　累(lèi)计缴费时刻10年以上(shàng)的，收取(qǔ)赋闲稳(wěn)妥金的(de)期限(xiàn)最长为24个月。

　　从(cóng)头工作后，再次赋闲的，缴费时刻从头(tóu)核算，收取赋闲稳(wěn)妥金的期限(xiàn)能(néng)够与前次赋闲应(yīng)收取而(ér)没(méi)有收取的赋闲稳妥(tuǒ)金的期限兼(jiān)并核算(suàn)，可(kě)是最长不得超(chāo)越24个月。

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