赋闲稳妥能(néng)够搬运吗

　　赋闲稳妥是能够(gòu)搬(bān)运的(de)。

　　赋闲稳妥(tuǒ)能够跟着参(cān)保人的(de)工(gōng)作地进行(xíng)搬运，赋(fù)闲稳妥的缴费年限累计核算。赋闲人员原用(yòng)人(rén)单位与户籍不在同一统筹区域的，

　　能(néng)够(gòu)挑选在原(yuán)用人单位所在地(dì)或户籍(jí)所(suǒ)在地享用赋(fù)闲稳妥(tuǒ)待遇。挑选在户籍所在地享用赋闲稳妥(tuǒ)待遇的，先到户籍所在地经办(bàn)组织开具(jù)接纳函，再到用人单位所在(zài)地依照规则处理赋闲稳妥联系(xì)搬运手续。

赋闲稳(wěn)妥缴费(fèi)时(shí)刻从(cóng)头核算

　　其间收取条件是(shì)

　　1、依(yī)照规则参与赋闲(xián)稳妥，所在单(dān)位和自己(jǐ)已依照规(guī)则(zé)实行缴(jiǎo)费(fèi)责任(rèn)满一年以上的。

　　2、在(zài)法定劳作年纪内(nèi)非因自己志愿中止(zhǐ)工(gōng)作的。

　　3、已按(àn)规(guī)则处理(lǐ)赋闲和(hé)求职挂号的(de)。

　　收取时(shí)刻是什么

　　1、累计缴费(fèi)时刻(kè)满一年缺乏两年的(de)（收取）为三个月。

　　2、累计缴费时刻(kè)满两年缺乏三(sān)年的(de)为六个月。

　　3、累计缴(jiǎo)费时刻(kè)满三(sān)年缺乏(fá)四年(nián)的为九个月。

　　4、累计缴费时刻满(mǎn)四年缺乏五年的(de)为十二个月(yuè)。

　　5、累计缴费时刻满(mǎn)五年(nián)缺乏七年(nián)的为十五个月。

　　6、累计(jì)缴费(fèi)时刻满七(qī)年的为十六个月。

　　今后(hòu)累计缴费时刻每添(tiān)加一年，收取期限添(tiān)加一个月，最长不超越二十四个月(yuè)。

　　重庆(qìng)赋闲(xián)稳妥金(jīn)收取流(liú)程

　　1、员(yuán)工停止或免(miǎn)除劳作合(hé)同(tóng)7日内到受理赋闲稳妥管理(lǐ)中心经办(bàn)组(zǔ)织进行(xíng)存案，并依照要求(qiú)供给停止或免除劳作合同(tóng)证明及相关(guān)资料(liào)；

　　2、员工在(zài)停止或免除(chú)劳作(zuò)合同60日内到赋闲稳妥(tuǒ)管理中心收取(qǔ)单(dān)证，然后(hòu)到指定银行收取赋(fù)闲(xián)稳妥金。

　　重庆赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金收取期限

　　1、重庆赋(fù)闲稳妥金交纳满1年(nián)缺乏5年，可收(shōu)取12个月；

　　2、重庆赋闲稳妥金交纳满(mǎn)5年缺乏(fá)10年，可收取18个月(yuè)；

　　3、重庆赋闲(xián)稳妥金交纳满10年以上，可(kě)收取24个月。

　　重庆赋闲稳妥金收取资料

　　1、《赋闲稳(wěn)妥金申领(lǐng)表》；

　　2、自己身份(fèn)证明；

　　3、所在单(dān)位(wèi)出具(jù)的停止或许免除劳作合同的证明；

　　4、赋闲挂号及求职(zhí)证明；

　　5、省级劳作保证行政(zhèng)部门规(guī)则的其(qí)他资料。

赋闲稳(wěn)妥缴(jiǎo)费年(nián)限怎么核算

　　赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)费(fèi) 缴费时刻按单位和(hé)员(yuán)工(gōng)个人交(jiāo)纳赋闲稳(wěn)妥费的时刻别离累计(jì)核算。

　　 缴(jiǎo)费满1年以上(shàng)的，累(lèi)计(jì)缴费时刻(kè)满5个(gè)月，核定(dìng)收(shōu)取赋闲稳妥金的(de)期限(xiàn)为(wèi)1个月。

　　 注：赋闲人(rén)员申领赋闲金(jīn)条(tiáo)件之一是赋闲前用人单位和自己(jǐ)现已(yǐ)交纳赋(fù)闲(xián)稳妥费满1年。

　　 依照以上方法核算(suàn)，累计缴(jiǎo)费时(shí)刻满5年缺乏10年，核算收取期限超越18个月的，按18个月核定;累(lèi)计缴费时刻10年以上，核算收取(qǔ)期限(xiàn)超越24个(gè)月的，按24个月核定(dìng)。

　　 也就是说，核算出(chū)来(lái)的成果为2-18个月(yuè)以及24个月，没有1、19、20、21、22、23个月(yuè)之期限(xiàn)。

　　 赋闲(xián)人员从头工作后再(zài)次赋闲的，其收取(qǔ)赋闲(xián)稳妥金的期限能够与(yǔ)前次赋闲应当收取而未收取的赋闲(xián)稳(wěn)妥金的(de)期限兼并核算，但最长不得超(chāo)越24个月。

　　赋闲人员收取赋闲稳妥金的期限，依据赋闲人(rén)员赋闲前累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻确认，最长不得超越24个月(yuè)。

　　1、累(lèi)计(jì)缴费时刻满(mǎn)1年不满2年的，收取3个月赋闲稳妥金;

　　2、累计缴费时(shí)刻2年以上不满3年的，收取6个月(yuè)赋闲稳(wěn)妥金;

　　3、累计缴费时(shí)刻3年以上不满(mǎn)4年的，收取9个月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　4、累计缴费时刻4年以上不满5年的，收取12个月(yuè)赋(fù)闲稳妥金;

　　5、累计(jì)缴(jiǎo)费时刻5年以上不满10年(nián)的，收取18个月(yuè)赋(fù)闲(xián)稳妥金(jīn);

　　6、累计缴费(fèi)时(shí)刻满(mǎn)10年(nián)以(yǐ)上(shàng)的，收取24个月赋闲稳(wěn)妥金。

　　赋闲稳(wěn)妥费缴费时刻按单位和员工个人交纳赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)费的时刻(kè)别离(lí)累计(jì)核(hé)算。

　　法(fǎ)律依据:

　　《赋闲稳妥(tuǒ)条例》 第十七条 赋(fù)闲人员赋闲前所在(zài)单位和自己(jǐ)依照规则累计缴费(fèi)时(shí)刻满1年缺乏5年的(de)，收(shōu)取赋闲稳妥(tuǒ)金的期限最长为(wèi)12个月；

　　累计缴费时刻满5年缺(quē)乏10年的，收取赋(fù)闲(xián)稳妥金(jīn)的期限最长为(wèi)18个月(yuè)；

　　累计缴费时刻10年以上的，收取(qǔ)赋(fù)闲稳妥金的期(qī)限最长为24个月。

　　从头工(gōng)作后，再次(cì)赋闲(xián)的，缴费时刻从(cóng)头核算(suàn)，收取赋闲稳妥金的期限能够(gòu)与前次赋闲应收取(qǔ)而没有(yǒu)收取的赋闲稳(wěn)妥金(jīn)的期限兼并核算，可是最长不得超越24个(gè)月(yuè)。

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