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为什么家人的核酸检测都出来了,我的还没有出来,和家人一起做的核酸检测为什么我的没出结果

为什么家人的核酸检测都出来了,我的还没有出来,和家人一起做的核酸检测为什么我的没出结果 35岁以上员工裁掉90%?小米武汉第二总部裁员?刚刚辟谣了

  金融界5月14日(rì)消息 周末,小米(mǐ)集(jí)团裁员的(de)声(shēng)音四起(qǐ)。

  有部分网友(yǒu)发文(wén)称:“武汉某米第二总部,正式(shì)宣布裁掉90%的35岁以上员工”,因(yīn)为(wèi)该(gāi)消息(xī)疑似暗(àn)指(zhǐ)小米裁员,且涉及目(mù)前35岁等互联网科技企业用工敏感点,这(zhè)则消息随即引(yǐn)发网友讨论并逐步发酵。

35岁以上(shàng)员工裁掉90%?小米武汉第(dì)二(èr)总(zǒng)部裁员?刚刚辟谣了

  而小(xiǎo)米集团在(zài)北京(jīng)和武汉设有集团总部,其中(zhōng)武汉总部于(yú) 2017年6月29日正式(shì)揭牌(pái),同(tóng)年11月18日正式入驻光谷金融港。

  目前,小米武汉总部涵(hán)盖 AIoT、大(dà)数据、云服务、电商、新零(líng)售、办公软件(jiàn)、海外研发、游(yóu)戏、金融投资等多个核心业务;同时(shí),小米武汉总部的(de)人(rén)工智能团队也已(yǐ)独立承担了10 余项业务的研发(fā)工作,如搭建小爱开放平台(tái)、小(xiǎo)爱数(shù)据平台和语音评测(cè)平台(tái)等。

  去年12月(yuè),小米(mǐ)武(wǔ)汉科技园项目一(yī)期主体结构全面封顶(dǐng),预计于2023年10月(yuè)正式建成。该科技(jì)园距(jù)离小(xiǎo)米武汉总部直线距离仅4.2公里。

  对此,小(xiǎo)米集(jí)团公(gōng)关部总(zǒng)经理王化在社交媒体(tǐ)紧急辟(pì)谣,王化表示(shì)“昨晚在社交(jiāo)媒体平台上陆续(xù)出现有(yǒu)关我司武汉总(zǒng)部35岁以上员工只保留(liú)10%的信息,经查皆为(wèi)谣言。现公司法务部门已对相关信(xìn)息进行(xíng)取证,并上报有关(guān)部门。互联(lián)网不是法外之地(dì),切勿造(zào)谣传谣,相(xiāng)信在(zài)清朗行动的大背景下,网(wǎng)络造谣者必(bì)定会受到法(fǎ)律(lǜ)的处(chù)罚。 ”

35岁以上员工(gōng)裁掉90%?小米武汉第二总部裁员?刚刚辟谣(yáo)了

   小米集团最近水逆不断

  值得注意(yì)的(de)是,小米集团最近水逆不(bù)断,先是3月份公布的(de)2022年全年业绩出现下滑,在4月(yuè)份又遭到印度扣押(yā)555亿(yì)卢(lú)比(约6.8亿(yì)美元)资(zī)金。

  3月24日(rì)晚间,小米集团发布2022年全(quán)年(nián)业绩(jì)公告并召开业绩电话会。期内,集团收(shōu)入(rù)2800亿元,利润(rùn)从上年(nián)的193亿(yì)元降至25亿元(yuán),经(jīng)调整净利润约85亿(yì)元,同比降幅超60%。

35岁(suì)以上员工裁掉(diào)90%?小(xiǎo)米武汉第(dì)二(èr)总部(bù)裁员?刚刚辟谣了(le)

  此外,财报显示,截至2022年12月31日,小米拥有32543名(míng)员(yuán)工,其中(zhōng)29967名位于中国大(dà)陆。这(zhè)一数字相(xiāng)比(bǐ)2022年三季度末(mò)出现(xiàn)了大幅(fú)减少。截至2022年(nián)9月30日,小米员工总数(shù)为(wèi)35314名,其中32609名位于中国大陆。也就是说,在2022年四季度(dù),为什么家人的核酸检测都出来了,我的还没有出来,和家人一起做的核酸检测为什么我的没出结果小米员工总(zǒng)数减(jiǎn)少了2798名,其中(zhōng)中(zhōng)国大陆(lù)员工减少了(le)2642名。

  小(xiǎo)米(mǐ)集(jí)团收入(rù)下滑主要源于(yú)手机业务的(de)萎缩,2022年智(zhì)能(néng)手机出(chū)货量1.51亿部(bù),而上年是1.9亿部(bù),少卖了(le)近4000万(wàn)部(bù)。2022年第四(sì)季(jì)度出货(huò)量3270万部(bù),同(tóng)比减少(shǎo)25.9%,智(zhì)能手机分部收(shōu)入367亿元,同比减(jiǎn)少(shǎo)27.3%。

35岁(suì)以上员工裁掉90%?小米武汉第二(èr)总(zǒng)部(bù)裁员?刚刚辟谣了

  4月份,印度高院(yuàn)作出判决,法院称是小米涉嫌违反FEMA(《外汇(huì)管理法》)规定,以支付版税为由,向(xiàng)三家外(wài)国实体公司支(zhī)付(fù)了555亿卢比(约(yuē)6.8亿美(měi)元),但小米印度公司并(bìng)没有从(cóng)上(shàng)述三家公司(sī)获(hu为什么家人的核酸检测都出来了,我的还没有出来,和家人一起做的核酸检测为什么我的没出结果ò)得(dé)任何服务。小(xiǎo)米(mǐ)以特(tè)许使用权费用(yòng)的名义(yì)向外转移(yí)资金,涉嫌违反(fǎn)印度(dù)的外汇管理法,所以扣押了小米印度公司的账户资(zī)金。

  小米(mǐ)集(jí)团手机销量的下(xià)滑是全球(qiú)智能手机市(shì)场(chǎng)的缩(suō)影,Canalys日前发布调查(chá)报告,全(quán)球(qiú)智能(néng)手(shǒu)机市场(chǎng)已经经历(lì)连续(xù)五(wǔ)个季度下滑(huá),今年一季度同比下(xià)滑13%,跌至2.7亿部。

  具体到(dào)各个厂(chǎng)商,三星出货(huò)量达(dá)到 6030万部,位列第一。苹(píng)果公司以 5800 万部的出货量位居第二。排名前五的(de)厂商中,只有苹果实现了同比增长,取得了高达 21% 的(de)市场份额。小米(mǐ)以 3050 万部的出货(huò)量捍卫了第三名的位置,但是与(yǔ)上(shàng)年同期相比出(chū)货量下滑了20%。而 OPPO 和 vivo 分别(bié)以(yǐ)2660 万(wàn)和 2090 万部的出货量跻身(shēn)前五,分(fēn)别(bié)占据 10% 和 8% 的市场份额。

   手机厂(chǎng)商(shāng)砍项(xiàng)目的声音不(bù)绝于耳

  最(zuì)近手机厂(chǎng)商砍项目的声音不绝于耳,就在前(qián)天,OPPO突然终止其(qí)自研芯片公司哲库(ZEKU),引起芯片行业震动。

  一份(fèn)未经OPPO官(guān)方证实的内部信显示(shì),自2023年5月12日起(qǐ),解(jiě)散哲库科技(jì)(上海)有(yǒu)限公(gōng)司及(jí)其全资子公司、分(fēn)公司(sī),并(bìng)终止所有劳(láo)动合同。信(xìn)中还指出,对于尚未入职报到的(de)应(yīng)届生,可(kě)选择加(jiā)入(rù)OPPO其他部(bù)门,或接受“N+3”补偿金。

  自2019年以来(lái),OPPO已在自(zì)研芯片上投(tóu)入大(dà)量人(rén)力物(wù)力。2019年12月,OPPO创(chuàng)始人兼CEO陈明永曾表示(shì),“未来三年(nián),OPPO将投入(rù)500亿研发预算(suàn),除(chú)了持续关注5G、人工(gōng)智能(néng)、AR、大数据等(děng)前沿技术,还(hái)要构(gòu)建底层硬(yìng)件(jiàn)核心技(jì)术以(yǐ)及软件工程和系(xì)统(tǒng)能力(lì)。”

  从目前哲(zhé)库科技(jì)在(zài)招聘(pìn)网站存留的信息(xī)来看,5-10年工(gōng)作经(jīng)验的工程师月(yuè)薪在(zài)2万到9万(wàn)不等(děng)。如果取一个中间的数(shù)值,假设每(měi)位(wèi)5年以上工(gōng)作经验的工(gōng)程师(shī)年(nián)薪在50万(wàn)左右(yòu)。那么,去年哲库(kù)仅支付员工薪(xīn)酬,就超过(guò)12亿。此(cǐ)外,还有媒体(tǐ)计算称,哲库的年费用更是达到(dào)了 30 亿(yì)人民币。

  一边(biān)是在全球经(jīng)济、手机(jī)市场的不确定性下,消费电子等出(chū)货量的(de)不断下滑;一边又是需要巨大(dà)资金支持,最终OPPO选择了砍项目。

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