现(xiàn)在女性多少岁(suì)可以领养老金？城(chéng)镇职(zhí)工养老保险，正(zhèng)常退休男60，女(nǚ)工(gōng)50周岁，女干部(bù)55周岁，特殊工种男55周(zhōu)岁(suì)，女45周岁，病退(tuì)男50周(zhōu)岁女(nǚ)45周岁的(de)。关于(yú)现在(zài)女性多(duō)少岁可(kě)以领养老金(jīn酒店的大镜子对着床做什么用的，酒店的镜子对着床做什么用的)以及(jí)现(xiàn)在女性多(duō)少岁可以领(lǐng)养老金，男士(shì)多少岁可(kě)以(yǐ)领养老金，女(nǚ)职(zhí)工多少岁可以领养老金，个人社保多少岁(suì)可(kě)以领养(yǎng)老金，个人(rén)缴纳社(shè)保多少岁(suì)可以领养老(lǎo)金等问题，农商网(wǎng)将为你整理(lǐ)以下(xià)的生(shēng)活知识：

领养老金(jīn)的年龄是多少

　　领养老金的年龄(líng)是(shì)55-60岁的(de)。

　　养老保险一般是(shì)55-60岁左(zuǒ)右可以领。个(gè)人缴费至少满15年，就(jiù)可以到退休年(nián)龄领取养老金酒店的大镜子对着床做什么用的，酒店的镜子对着床做什么用的。

　　男职工(gōng)60岁;从事管理和科研工作(zuò)的女职工55岁;从事生(shēng)产和(hé)工勤辅(fǔ)助工(gōng)作的女职(zhí)工50岁，自由职业者、个(gè)体(tǐ)工商户女年(nián)满55周(zhōu)岁(suì)。

　　另外(wài)，党政(zhèng)机关、群众团体、企业和事业(yè)单位(wèi)的女干(gàn)部年满55周岁，且参加革命(mìng)工作满10年。

现(xiàn)在女性多(duō)少岁可(kě)以(yǐ)领养老金

　　1、城镇职(zhí)工养老保(bǎo)险，正(zhèng)常退休男60，女工50周岁，女干部55周岁，特殊(shū)工(gōng)种男55周岁，女45周岁，病退男50周岁(suì)女(nǚ)45周岁。

　　2、灵活就(jiù)业男60女55周岁。

　　3、城乡居民养老保(bǎo)险(xiǎn)，不论男(nán)女，都(dōu)是60周岁领取。

　　以上就是给各位带来的关于多少岁可以领养老金的全(quán)部内容(róng)了。

女人多少岁可以领养老金

　　女(nǚ)人多少岁可(kě)以领养老金，具体如下：

　　1、养老保险女性年满五(wǔ)十周岁开始领(lǐng)，达到(dào)退休(xiū)年龄，并已办理退休(xiū)手续(xù)；

　　2、社保缴费满十五年(nián)的(de)，女职工在年满五十周岁的(de)次(cì)月开始享受养(yǎng)老保险待遇，符合参保条件的参保后可(kě)以按月领取养老金。

　　养(yǎng)老金领取需(xū)要满(mǎn)足领取(qǔ)条件(jiàn)的劳动者提交相(xiāng)关资料到社会保险行政(zhèng)部门申请办理(lǐ)，然后办理(lǐ)相关登记，之后每个(gè)月就可以领取养老金了(le)，通常会按时将养老(lǎo)金打(dǎ)入指定的账户。

　　女职工退(tuì)休的条件，具体如下：

　　1.年满五十(shí)周岁(suì)，连续工龄满十年的；

　　2.从事(shì)有害身(shēn)体(tǐ)健(jiàn)康的工作，年满四十(shí)五周岁，连续工龄满十年的；

　　3.年满(mǎn)四十五(wǔ)周(zhōu)岁，连续工龄满(mǎn)十(shí)年，完(wán)全丧(sàng)失劳动能(néng)力的；

　　4.因(yīn)工(gōng)致残，完(wán)全(quán)丧失劳动能力的。

　　法律依据：《国务院(yuàn)关(guān)于工人退休、退职的暂行办法》第一条

　　 全民(mín)所有制企业、事业单位和党政(zhèng)机关、群众(zhòng)团体的工(gōng)人，符合下列条(tiáo)件(jiàn)之一的，应该(gāi)退休(xiū)：

　　（一）男年满六十周(zhōu)岁，女(nǚ)年满五十周岁，连续工(gōng)龄满十年的(de)。

　　（二(èr)）从(cóng)事(shì)井下、高空、高温、特别(bié)繁重体力劳动(dòng)或者(zhě)其他(tā)有害身(shēn)体健(jiàn)康的工作，男(nán)年满五十五周岁、女(nǚ)年满四十五周岁，连续工(gōng)龄(líng)满十年的。

　　本(běn)项(xiàng)规(guī)定(dìng)也适用于工作条件与工人(rén)相同的基层干部(bù)。

　　（三）男年满五(wǔ)十周(zhōu)岁，女年满四十五周岁，连(lián)续工龄满十年，由医院证明，并(bìng)经(jīng)劳动鉴定委员会(huì)确认，完全(quán)丧失(shī)劳(láo)动能力的(de)。

　　（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的(de)。

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