第一章 管理体制

　　 第一(yī)条 教务处实行分管校长领导下(xià)的处长负责制，副处长在其分工范围内协助处长工作(zuò)。

　　 第二条 各科室负(fù)责(zé)人在分管处领导的指导(dǎo)下独立开展工作，对分管处领导负责。

　　 第(dì)三(sān)条 各科室工作(zuò)人员应认真履行(xíng)岗位职责(zé)，对(duì)岗位职责范围(wéi)内的(de)事务应(yīng)用心思(sī)考，升姿春及时处(chù)理，不得无故拖延，并服从科室负责人的工作安排。

　　 第二章 处内议事规(guī)则

　　 第(dì)四条 议事机构

　　 1．处(chù)内议事机构(gòu)包括处长办(bàn)公会(huì)、处务(wù)会(huì)、全(quán)体职工(gōng)会议。

　　 2．处(chù)长办(bàn)公会的参加人员：处长、副处(chù)长。

　　 3．处务(wù)会参(cān)加(jiā)人员：处(chù)长、副处(chù)长，各(gè)科室负(fù)责(zé)人。

　　 第五条 议事规(guī)则

　　 1．处(chù)长办公会由处长(zhǎng)召集并主持，原则上每(měi)周召开一次，同时(shí)根据需要(yào)不定期召(zhào)开(kāi)。

　　 2．处(chù)务(wù)会原(yuán)则上(shàng)每两周一次，如(rú)因工作需要可(kě)临时召开。

　　 3．全体职工会(huì)议每学期至(zhì)少召开三次。

　　 4．综(zōng)合科负责会(huì)议服务(wù)、记录，监督(dū)会(huì)议决议执行(xíng)情况。

　　 第(dì)六条 议事内容

　　 1．处(chù)长办公会：研究(jiū)制定(dìng)工作计划；研究涉及教务处职责范围的相关事(shì)项，确(què)定工作原则及实(shí)施办法；研究讨论处(chù)内人事(shì)安排、工作调整等事宜并做出决定；研究决定设(shè)备、软件采购和财务事项；研究党建、政治学习等相(xiāng)关工作；讨论需提交(jiāo)到校长办公会(huì)或学校党委(wěi)常(cháng)委会研究的问题；需(xū)要在处长(zhǎng)办公会进行研究的其它事(shì)项。

　　 2．处务会：通报工作计划、工作安排和相关(guān)工作(zuò)进程(chéng)和完成情(qíng)况(kuàng)；布置落实相关(guān)工作；通报(bào)各(gè)阶段各科室(shì)工作进展情况(kuàng)；讨论各科室工作中(zhōng)不(bù)能根据(jù)已(yǐ)有政策、规定或惯(guàn)例解决的一些具体问题。

　　 3．全(quán)体职工会(huì)议：传达、学习上级(jí)有关文件精神和工作(zuò)要求；通报(bào)本处工(gōng)作计划和安排；总结前段(duàn)时间工(gōng)作并讨论今后工作设想；检查工作(zuò)作风、纪律等情况；讨论(lùn)涉(shè)及全(quán)处(chù)职(zhí)工切身(shēn)利益的重要事项。

　　 第(dì)三章(zhāng) 文件收发传(chuán)阅及文档(dàng)管理

　　 第七条 处内所有呈文及外送文件经处长签发后，由综(zōng)合科登记办理。

　　 第八条 外(wài)来(lái)文(wén)件由综(zōng)合科(kē)签收后(hòu)，及时报送处长处理(lǐ)。

　　根据文件内容处(chù)理意见，下发副处(chù)长及办理的科室。

　　 第九(jiǔ)条(tiáo) 纸质文件原稿由(yóu)各科(kē)吵耐(nài)室分类建档并及时按(àn)学校档案(àn)馆(guǎn)要(yào)求存(cún)档，各(gè)科室工作相关(guān)文件由各科室保存复印件(jiàn)。

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　　 第四章 人事管理

　　 第十条 处(chù)内人事工作实行处长(zhǎng)办公会(huì)会商(shāng)议、决策(cè)机制。

　　 第十一条 处长办公(gōng)会可根据工作需要调整处内人员(yuán)的岗位(wèi)和工(gōng)作内容。

　　 第十二条 严(yán)格考(kǎo)核(hé)制(zhì)度(dù)，对(duì)于年终考核(hé)优秀(xiù)的(de)人员(yuán)，予以奖(jiǎng)励，考核排名靠后的，予以劝(quàn)诫。

　　 第五章 固定资(zī)产和(hé)办公用(yòng)品采购管理

　　 第十三条 处综(zōng)合科负(fù)责(zé)处(chù)内固(gù)定资产(chǎn)采购(gòu)计划(huà)报送和办(bàn)公(gōng)用品采(cǎi)购工(gōng)作；负责固定资(zī)产的建账、调配、管理工作。

　　 第(dì)十(shí)四条 各科室需要(yào)的办公设备家(jiā)具和(hé)用品清单统一(yī)报综(zōng)合科， 经处长办公会同意后(hòu)由综(zōng)合科负责办理(lǐ)。

　　 第(dì)十五(wǔ)条 处内固定资(zī)产的使用，须经处领导同意后由(yóu)使用人向综合科办(bàn)理登记、领用手续。

　　 第十六条 使(shǐ)用(yòng)人应加强对所使用(yòng)固(gù)定(dìng)资产的保(bǎo)管和维护(hù)，保证正(zhèng)常使(shǐ)用。

　　凡属个(gè)人原(yuán)因(yīn)造成损坏丢失的，应追究当事(shì)人和有关(guān)领导人的责任，并按规(guī)定予以赔(péi)偿。

　　 第十(shí)七(qī)条(tiáo) 固(gù)定(dìng)资产转换使用，应及时向处(chù)综(zōng)合办登记；人员调离，应先行(xíng)退回(huí)所使用的固定资产并保持完好。

　　 第(dì)十(shí)八条 处内固定资产实(shí)行动(dòng)态使用(yòng)管理制(zhì)度。

　　综合科可根据实际情况，经(jīng)处领导(dǎo)同意后合(hé)理调配固定资产的使(shǐ)用。

　　 第六章 考勤管(guǎn)理制度

　　 第(dì)十九(jiǔ)条 本处所有人(rén)员应严格遵守学校作息制度，不迟到，不早退，不旷工。

　　 第二十条(tiáo) 综合科(kē)负责全处册指人(rén)员的考(kǎo)勤(qín)工作。

　　 第二十一条(tiáo) 事假、病(bìng)假须按(àn)程序报批。

　　处工作(zuò)人(rén)员请假(jiǎ)半(bàn)天以内，报科(kē)室负责人审(shěn)批，一天(tiān)以内报(bào)分(fēn)管(guǎn)副(fù)处长审批；一天以上(shàng)经副处长同意报处长审批。

　　 第(dì)二十二条 副处长请(qǐng)假三天以内，报(bào)处长审批(pī)；一周以上(shàng)经处(chù)长同意(yì)报主管校长审(shěn)批(pī)。

　　处长请假(jiǎ)按(àn)学校规定办理。

　　 第二十(shí)三条 处长(zhǎng)、副处长因出差、学(xué)习、上(shàng)课、会(huì)议(yì)等事(shì)项不(bù)在工作岗(gǎng)位的应相互通报，并告知综合(hé)科。

　　 第二十四(sì)条(tiáo) 因公临时外出以及(jí)外出(chū)地点和大致返回时间，须告知科(kē)室负责人及综(zōng)合科。

　　 第二十五条 所有请假人(rén)员应(yīng)报处综合科备案并(bìng)及时(shí)销假(jiǎ)。

　　 第二十(shí)六条 对(duì)于经常迟到早退者（累计(jì)5次/学期），取消其年终考核评优(yōu)资(zī)格；对于无故(gù)旷(kuàng)工者，按(àn)照学(xué)校有关(guān)规定进行(xíng)处罚(fá)。

　　 第七章首(shǒu)问负责制度

　　 第二(èr)十七条 为强化服(fú)务意(yì)识，提(tí)高服(fú)务质量，改进工作(zuò)作风(fēng)，更好地为全校师生员工服务(wù)，实行(xíng)首(shǒu)问责任制度(dù)。

　　 第二十八条 凡学校(xiào)的师生员工(gōng)和社会(huì)各(gè)界人士(shì)到教(jiào)务处办事或来电(diàn)来函咨(zī)询有关(guān)事宜时(shí)，首位接洽的教(jiào)务处工作人员必(bì)须热情接待，认(rèn)真(zhēn)办理。

　　 第二十九条 首问负责制度(dù)的具体(tǐ)规定详见《安徽财(cái)经大学教务(wù)处首(shǒu)问负责制度》。

　　 第八章 其(qí)它

　　 第三十条 本规程(chéng)由处长(zhǎng)办公会负责解释。

　　 第三十一条 本规程自(zì)公布之(zhī)日起执行。

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