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美国领土超过中国了吗，美国领土比中国领土大吗科长相当于什么级别？

　　科长相(xiāng)当于(yú)什么级别(bié)？是9-13级别(bié)的中层干部(bù)的。关于科长相当于什么级别？以(yǐ)及国企的科(kē)长相当于什(shén)么级(jí)别，法院(yuàn)科长相(xiāng)当于什么(me)级别，日本的科长相当于(yú)什么美国领土超过中国了吗，美国领土比中国领土大吗级别，医院的(de)科长相当于什么级别，大学(xué)保(bǎo)卫科(kē)科长相当(dāng)于什么(me)级别等问题，小编将(jiāng)为你整(zhěng)理以下的知识答案：

科长相当于什么(me)级(jí)别？

　　是9-13级别的中层干部的(de)。

　　公务员科长在(zài)公(gōng)务员(yuán)体(tǐ)系当中，一般对应了9-13级别(bié)的中层(céng)干部。

　　只不过(guò)，在单位性质不同的情况下，科(kē)长所在的科室职能，亦或者是掌握(wò)到的权(quán)力，会存(cún)在较大区别。

　　科长既是职级，也(yě)是职位。

　　在(zài)行政机关(guān)中，科长是职位(wèi)，也是职级，是行政序列中处于最低的职级。

　　在(zài)县级政府部门中，科长不是(shì)职位(wèi)，而是职级(jí)，相当于某某局(jú)局长，其(qí)职级为正科级；在地(dì)（市(shì)）级政府(fǔ)部(bù)门中，科长(zhǎng)是中(zhōng)层干部(bù)，即是职位，也是职(zhí)级（有些地市级政(zhèng)府(fǔ)部门为提升档次，将(jiāng)科(kē)长(zhǎng)称为处长，但其实质还(hái)是正科级）；在省（市(shì)）级政府部(bù)门中，不(bù)设科长(zhǎng)，最小的就(jiù)是副处长（副处(chù)级(jí)）。

　　在企事业单位(wèi)中，科长是职位，不是职级，相当于该单位的中层干部。

国家(jiā)公(gōng)务员的(de)级别分为十五级(jí)，职(zhí)务与(yǔ)级别的对应关(guān)系(xì)是(shì)

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国务院副(fù)总(zǒng)理，国务委员：二至三级。

　　3、部级正职(zhí)，省级正(zhèng)职(zhí)：三至(zhì)四(sì)级。

　　4、部(bù)级副职，省级副职：四至(zhì)五(wǔ)级。

　　5、司级正职，厅级(jí)正职(zhí)，巡视员：五至七级。

　　6、司级副职，厅级副(fù)职，助理巡视员：六至八级。

　　7、处级(jí)正职，县级正职(zhí)，调研(yán)员：七至十级。

　　8、处(chù)级副职，县级副职，助理调研(yán)员：八至十一级(jí)。

　　9、科级正职，乡级正职，主任科员：九至十二级。

　　10、科级副职，乡级副(fù)职，副主任科员(yuán)：九至十三级(jí)。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办事员：十(shí)至(zhì)十五级。

科(kē)长(zhǎng)的(de)工作职责

　　1、具备统筹规(guī)划的能力(lì)，可以负责好(hǎo)科室内的全部事务(wù)的安(ān)排与部署。

　　2、针对(duì)科(kē)室人员(yuán)日常的出勤状况，进行(xíng)考核(hé)结果上的统计(jì)。

　　3、对于科室有关的文件与规定(dìng)制度，科(kē)长享(xiǎng)有制定、修改的权力。

　　4、作为科长的情况下，需要负责行(xíng)政管(guǎn)理处在一些文件上的起草、发送等工作。

财务(wù)科长工作职责

　　1、分(fēn)公(gōng)司财务核算，组织(zhī)编制(zhì)和审核会计、统计报(bào)表;

　　2、组(zǔ)织财会人员做(zuò)好会(huì)计核算(suàn)，正确、及时、完整(zhěng)地(dì)记帐、算(suàn)帐(zhàng)、报帐，及(jí)时提供真实会计核算资料;

　　加强财(cái)务管理，分(fēn)月、季、年(nián)编(biān)制和执行财务计划，正确合理利用资金，提(tí)高资金使用效率(lǜ)，指(zhǐ)导各车间做好(hǎo)经济核算;

　　3、做好资金(jīn)管理，组织业务结算(suàn)员按(àn)规定程序(xù)、手续及时做好资金回笼，准(zhǔn)时进帐(zhàng)，保证日常合理开(kāi)支需(xū)要的供给;

　　4、积极配合相关部门做好新产品的报价工作及产(chǎn)品成本定额工作;

　　5、制定各(gè)部门的生产指标(biāo)、成(chéng)本(běn)费用、专项(xiàng)资金和流(liú)动资金定额，尤其做好对销(xiāo)售费(fèi)用(yòng)、制造费用、管理费用的(de)控(kòng)制，精打细算，确保经济效益;

　　6、督促、检查分公司的(de)固定资(zī)产、低(dī)值(zhí)易耗品、物料用品(pǐn)等财产、物资的使用、保(bǎo)管(guǎn)情况(kuàng)，注意发(fā)现和处理财产(chǎn)、物资管(guǎn)理中存在的问题，确(què)保(bǎo)分公司财产、物资的合理(lǐ)使(shǐ)用和安全管理;

　　7、督促相关人员重视(shì)应收帐款的催(cuī)收工作，加速资金回(huí)笼;

　　8、负责审(shěn)查各项开(kāi)支，密(mì)切(qiè)与各部(bù)门(mén)联系并(bìng)掌握成本和费(fèi)用水平

　　9、组织财务人员，定期(qī)开展财务分析工作(zuò)，考核经营成果，分析(xī)经(jīng)营(yíng)管理中存在的问题，

　　10、完成分管及公司领导交办(bàn)的(de)其他临时(shí)性工作。

科长是什么级(jí)别

　　科长，是指一般行使政府给予的职(zhí)能，属于有(yǒu)责任的部(bù)门担任者，在(zài)中国国家(jiā)公务员体系(xì)中处于9-13级。

　　根据单位性质的不(bù)同，权利和科室的职(zhí)能差距很(hěn)大。

　　在企(qǐ)事业单位中，科长(zhǎng)属于(yú)中层管理干部。

　　（一）国务院总理：一级；

　　（二）国务院副总理[1]，国务委员：二至三级(jí)；

　　（三）部级(jí)正职，省级正(zhèng)职：三至四级；

　　（四(sì)）部级副职，省级副(fù)职：四(sì)至五级；

　　（五）司级正职，厅级正(zhèng)职，巡视员(yuán)：五至七(qī)级；

　　（六）司级副(fù)职，厅级(jí)副(fù)职(zhí)，助理巡视员：六至八级；

　　（七）处级正职，县级正职，调研员(yuán)：七至(zhì)十(shí)级(jí)；

　　（八）处级(jí)副职，县(xiàn)级副(fù)职，助理调(diào)研员：八(bā)至十(shí)一级；

　　（九）科级正(zhèng)职，乡级正职(zhí)，主任(rèn)科员：九至十二级；

　　（十）科级副职，乡级副职，副主任科员：九至十三级(jí)；

　　（十一）科员：九(jiǔ)至十四级(jí)。

　　科长相当于(yú)什(shén)么级别？是9-13级别(bié)的中层干部的。关于科(kē)长(zhǎng)相当于(yú)什么级别？以及国企的科长相当于什么级别，法院科长相当于什么级别，日(rì)本的科长相(xiāng)当于什么(me)级别(bié)，医院的科长相(xiāng)当(dāng)于什么级别(bié)，大学保卫科科长(zhǎng)相(xiāng)当于什么级别等问题，小编将(jiāng)为你整理以下(xià)的知识答案：

科(kē)长相当于(yú)什么级别？

　　是(shì)9-13级别的中层干部的。

　　公(gōng)务员科长在公(gōng)务员体系当中，一般对应(yīng)了9-13级(jí)别(bié)的中层干(gàn)部。

　　只不(bù)过(guò)，在单位(wèi)性质不同的情况(kuàng)下，科(kē)长(zhǎng)所在美国领土超过中国了吗，美国领土比中国领土大吗的科室(shì)职能，亦(yì)或者是掌握到(dào)的权力，会存在(zài)较大区别。

　　科长既是职级，也是职位。

　　在(zài)行(xíng)政(zhèng)机关中，科长是职位，也(yě)是(shì)职级(jí)，是行政序列(liè)中处于(yú)最低的(de)职级。

　　在(zài)县级政府(fǔ)部门(mén)中，科长不是职位，而是职级，相(xiāng)当于某某局局长，其(qí)职(zhí)级为(wèi)正(zhèng)科级(jí)；在地（市）级政府部门中，科(kē)长是(shì)中(zhōng)层干部，即是职位，也(yě)是职(zhí)级（有些地(dì)市级政府部门为(wèi)提(tí)升档(dàng)次，将科(kē)长(zhǎng)称为处长，但其实质还是正(zhèng)科级）；在(zài)省(shěng)（市）级(jí)政府部(bù)门中，不设科长，最小(xiǎo)的(de)就是副处长(zhǎng)（副处级）。

　　在企事业单(dān)位中，科(kē)长是职位，不(bù)是职级，相当于该单位的中层干(gàn)部。

国(guó)家(jiā)公务(wù)员的级(jí)别(bié)分为十五级，职务与级别的对应关(guān)系是

　　1、国(guó)务院总理：一(yī)级。

　　2、国务院副总(zǒng)理，国务(wù)委员(yuán)：二至三级(jí)。

　　3、部级正职，省级正(zhèng)职：三(sān)至四(sì)级。

　　4、部级副职，省级副(fù)职：四至(zhì)五级(jí)。

　　5、司级正职，厅级正职(zhí)，巡视员：五至(zhì)七级。

　　6、司级(jí)副职，厅级副职(zhí)，助理巡视员：六至八级。

　　7、处(chù)级正职，县级正职(zhí)，调研员：七至十级(jí)。

　　8、处(chù)级副职，县级副职，助理调研员：八至(zhì)十一级。

　　9、科(kē)级正职(zhí)，乡级(jí)正职，主(zhǔ)任科员(yuán)：九至十二(èr)级。

　　10、科级副职(zhí)，乡(xiāng)级副职，副(fù)主任科员：九至十三级(jí)。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办事(shì)员(yuán)：十(shí)至(zhì)十五级。

科长的工作职责

　　1、具备统(tǒng)筹规划的(de)能(néng)力，可以负责好科室内的全部事务(wù)的安排与部署。

　　2、针对(duì)科室人员日常的出勤(qín)状(zhuàng)况(kuàng)，进行考(kǎo)核结(jié)果上(shàng)的统计。

　　3、对于科(kē)室(shì)有关的文件(jiàn)与规(guī)定制度，科长享有制定、修改的权(quán)力。

　　4、作为科(kē)长的情况(kuàng)下，需要负责(zé)行政(zhèng)管理处在一些文件上的起草(cǎo)、发(fā)送(sòng)等(děng)工作。

财务(wù)科长工作职(zhí)责(zé)

　　1、分公司(sī)财务核(hé)算，组织编制和审核会(huì)计、统(tǒng)计(jì)报(bào)表;

　　2、组织(zhī)财会人(rén)员做好会计核算，正确、及时、完整地记帐、算帐、报帐，及时提供(gōng)真实会计核算资料;

　　加强财务管理，分(fēn)月、季、年编制和(hé)执行财务计划，正确合理利用资金，提高资金使用效率，指导各车(chē)间做好经济核(hé)算;

　　3、做好资(zī)金(jīn)管理，组织业(yè)务结算(suàn)员按规(guī)定程(chéng)序、手续(xù)及时做好资金回笼，准时(shí)进帐(zhàng)，保证日常合(hé)理开支需(xū)要的供(gōng)给;

　　4、积极(jí)配合相关(guān)部门做(zuò)好(hǎo)新产品的报价工作及产品成(chéng)本定额(é)工作;

　　5、制(zhì)定各(gè)部门的生产(chǎn)指标、成本费(fèi)用、专项(xiàng)资金和流动(dòng)资金定额，尤其做好对销售(shòu)费用、制造(zào)费(fèi)用、管理费用(yòng)的控制，精打(dǎ)细算，确保经(jīng)济效益;

　　6、督促、检(jiǎn)查分(fēn)公(gōng)司的固定资产、低值(zhí)易耗品、物料用(yòng)品(pǐn)等(děng)财产、物资的(de)使用、保管情况，注(zhù)意发(fā)现和处理财产、物资管理中(zhōng)存在的问题，确保分公司财(cái)产、物(wù)资(zī)的合理使(shǐ)用和(hé)安(ān)全管(guǎn)理;

　　7、督促(cù)相关人员重(zhòng)视应收帐款的催(cuī)收工作，加速资金回笼(lóng);

　　8、负责审查各项开支(zhī)，密切与各(gè)部门联(lián)系并(bìng)掌握成本和费用(yòng)水平(píng)

　　9、组织财务人(rén)员，定期开(kāi)展财务分析工作(zuò)，考(kǎo)核(hé)经营成果，分析(xī)经(jīng)营(yíng)管理中存(cún)在的问题，

　　10、完(wán)成分管及公司(sī)领导交办的(de)其(qí)他临时性(xìng)工(gōng)作。