小洲团队娇(jiāo)娇走的原(yuán)因，有想法的(de)娇娇(jiāo)掌(zhǎng)握自己的职业(yè)生涯：1.木秀于林，风必摧(cuī)之(zhī)。小洲团队娇(jiāo)娇(jiāo)是小洲团队中，众多(duō)女生中最优秀的一个，甚至可以说是唯一一个。在部分(fēn)粉(fěn)丝(sī)心目(mù)中，除了(le)小洲(zhōu)团(tuán)队娇娇，其他的都没有看到眼中；没有(yǒu)了小洲(zhōu)团队(duì)娇(jiāo)娇(jiāo)，觉得缺少(shǎo)了(le)很多，是任(rèn)何其(qí)他女生都无法(fǎ)弥补的(de)，这就是小洲团队娇娇的不可替代性(xìng)。可惜，也会形成其他人(rén)对她的(de)围击。

2.太过优秀，和(hé)老板意见不(bù)同(tóng)。优秀的人总是(shì)如(rú)此，怎么可(kě)能(néng)会久甘人下(xià)。而且有一(yī)种说法是小洲团队娇娇和老板似乎有一些意见不合，双(shuāng)方有一些矛盾(dùn)。很多时候发生矛盾，是因为双方的想法不同，这种想法不同(tóng)，往叮当镯一般是什么材质，叮当镯为什么那么便宜往不是谁对谁错的问题，而是听谁的问题(tí)。老(lǎo)板(bǎn)肯定大于员工，所(suǒ)以自(zì)然是要(yào)听老板(bǎn)的，可是(shì)优秀员工往往也不愿意妥(tuǒ)协。

3.独立自主，另立门(mén)户。小洲团队娇娇(jiāo)一开始的(de)时(shí)候肯(kěn)定也是需要人带(dài)的，但是(shì)随(suí)着(zhe)小洲团队(duì)娇(jiāo)娇(jiāo)的慢慢成长，就发现这个女孩(hái)子(zi)的潜(qián)力和成(chéng)长速度都是巨大的。对于这样有想法、有(yǒu)冲劲的员工，老板在喜欢同时，也(yě)会没有(yǒu)安全(quán)感，因为可能留(liú)不住。其实到了一定的程度，如果(guǒ)各方面条(tiáo)件成熟，为什么不选择(zé)自(zì)立门户(hù)，自己为自己(jǐ)打拼(pīn)呢(ne)。

4.生(shēng)命周期(qī)太短，开始转行。要知道网(wǎng)红的(de)生(shēng)命周(zhōu)期是很短的，时(shí)刻都伴随着一种被淘汰的(de)恐(kǒng)惧感，也时(shí)刻(kè)都在给自己找后路(lù)。小洲(zhōu)团队娇娇也(yě)是如此，不可(kě)能(néng)一直当网红，可能要转型(xíng)。而且小洲团队娇娇的家庭(tíng)条(tiáo)件也不(bù)错，当(dāng)网红更多(duō)是为了娱(yú)乐，等到兴趣减淡，就想要找另外一个稳(wěn)定的工作(zuò)，或许结婚生子，回归简(jiǎn)单(dān)的生活。

5.继(jì)续学习，谋(móu)定而动。还有一种说法是(shì)小洲团队娇娇深造(zào)去了，等到工作的(de)时候(hòu)才发(fā)现(xiàn)自己掌(zhǎng)握的知识是(shì)远远(yuǎn)不够的，以前学(xué)习的知识也不够(gòu)系统和扎(zhā)实，为了能够让自己(jǐ)未来更具有竞争力，小洲团队娇(jiāo)娇在这个时候选(xuǎn)择学(xué)习。在这个时候选择学习，可以说要放弃很(hěn)多的东西，小洲团(tuán)队娇娇(jiāo)一(yī)定是下了很(hěn)大的决心(xīn)。

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