金(jīn)融界5月11日消息 网(wǎng)传浦发银行员(yuán)工因(yīn)不满降(jiàng)薪而到上海(hǎi)浦(pǔ)银大厦抗议一(yī)事，引发广泛关(guān)注。

　　据(jù)报(bào)道，另有(yǒu)浦(pǔ)发银行(xíng)的内部知情人士称，该事件(jiàn)导(dǎo)火索或系浦发(fā)信用卡中心的空中银行 （外呼） 员工要从行编转外包(bāo)，引发部分人员(yuán)不满。至于浦发银行(xín善哉善哉是什么意思啊，阿弥陀佛善哉善哉善哉是什么意思g)的降薪(xīn)传闻，该知情人士称，目前(qián)内部已经整(zhěng)体降薪两轮(lún)，高管则是年年在降。

　　值得注意的是(shì)，浦发(fā)银行(xíng)今年一季度效益出现下滑。浦发银行(xíng)最新公告显示，公司一季(jì)度实现(xiàn)营业收入480.79亿(yì)元(yuán)，同比(bǐ)下(xià)降3.85％；税后归属于(yú)母公司股东的净利润158.31亿元，同比下降18.35％。截(jié)至3善哉善哉是什么意思啊，阿弥陀佛善哉善哉善哉是什么意思月末，浦(pǔ)发银(yín)行总资产(chǎn)为8.86万(wàn)亿元。而(ér)在2022年，浦发银行还是唯(wéi)二净(jìng)利润增幅为负增(zēng)长的银行(xíng)，同比下滑3.46％至511.71亿元。

　　资产(chǎn)质量方面(miàn)，报告期末(mò)，该行后三(sān)类不良贷(dài)款(kuǎn)余(yú)额(é)755.54亿(yì)元，较(jiào)上年(nián)末增加(jiā)9.35亿元； 不良贷款率1.52％，较上年(nián)末(mò)持平； 拨(bō)备覆盖率为160.78％，较上年(nián)末上升1.74个百分(fēn)点； 贷款拨备率2.44％。

　　值得注意的是，4月24日，有投资者在投资者关系平台上向(xiàng)浦发银行提出，根据浦发(fā)银行2022年(nián)年报显示，该(gāi)行(xíng)信(xìn)用卡(kǎ)中(zhōng)心人数为11975人，但其他(tā)可(kě)比同(tóng)业的信用卡中心(xīn)人数(shù)远低于此，如平安银行信(xìn)用卡中心1992人、兴业银行信用卡中心1134人等，“请问贵司(sī)的卡中(zhōng)心运营是否存在冗员(yuán)，影响(xiǎng)降本增效的现象，为何(hé)与(yǔ)同业相差这么多？”

　　公开资(zī)料显示，在同行平均(jūn)薪酬增长的背景(jǐng)下(xià)，浦(pǔ)发银行2022年人均薪酬(chóu)小幅下降，由2021年的45.88万(wàn)元降(jiàng)至(zhì)2022年(nián)的45.46万元。另从浦(pǔ)发银行(xíng)部分高管(guǎn)薪酬看(kàn)，2022年，行长及多(duō)数副行长薪酬有所(suǒ)下(xià)降(jiàng)。同时，该行2022年应付(fù)职(zhí)工薪酬为126.72亿(yì)元，较2021年(nián)下降(jiàng)14.75％。

　　另一方(fāng)面(miàn)，监管层面对金融(róng)机构过高(gāo)收入(rù)进行了(le)调整。2022年8月，财政部下发(fā)了《关于进一步加(jiā)强国有金(jīn)融(róng)企业(yè)财(cái)务管理的(de)通(tōng)知》，要(yào)求优化薪酬(chóu)分(fēn)配结构，未来将(jiāng)更(gèng)多向(xiàng)一线人员倾(qīng)斜(xié)，同(tóng)时建(jiàn)立健全(quán)薪酬分配延期(qī)支付和追责追薪机(jī)制(zhì)。

　　对此(cǐ)，浦发银行(xíng)表示，网传图片系两起独立事件(jiàn)。其一，网传子公司一员工薪酬下调是(shì)因其本人业绩考(kǎo)核不佳(jiā)所致，经沟通(tōng)，目前该员(yuán)工已对(duì)上述调整表示理解。其二，网传集体事(shì)件的图片，系(xì)一业务外包公(gōng)司与所(suǒ)属员工之(zhī)间存在劳动(dòng)纠纷(fēn)所(suǒ)致(zhì)，目前该外包(bāo)公(gōng)司正(zhèng)与员工沟通解决(jué)。

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