国务(wù)院办公厅发布(bù)关于优化调(diào)整稳就(jiù)业政策措施全力促发展惠(huì)民生的通(tōng)知。通知提出，支(zhī)持国有企业扩大招聘(pìn)规模。对(duì)按照工(gōng)资效益联动(dòng)机(jī)制确定的工资(zī)总额难(nán)以(yǐ)满足扩大(dà)高(gāo)校毕业生(shēng)招聘需(xū)求(qiú)的(de)国有企业，经(jīng)履行出资(zī)人职责机构或其他企业主管(guǎn)部门同(tóng)意，统筹考虑企业(yè)招聘(pìn)高校毕业生人数、自然减员情况和现有职工工资水平等因素，2023年(nián)可(kě)给予(yǔ)一次性增人增资，核(hé)增部分据实计入工资总(zǒng)额(é)并作(zuò)为下一年(nián)度工资总额预算基数(shù)。稳定机关事(sh过渡句在文章中起什么作用，过渡句在文中起什么作用,有什么好处ì)业单位岗位规模。挖掘党政机(jī)关、事(shì)业单位编制存(cún)量，统筹自然减员，加大(dà)补员力度，稳定招录、招(zhāo)聘高校毕业(yè)生规(guī)模(mó)，合理确定招(zhāo)录(lù)、招聘时间。

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