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15个工(gōng)作日包括周六周日吗

  15个工作日(rì)不包(bāo)括周六周日(rì)的。

  周六周(zhōu)日的话往(wǎng)后顺延(yán),15个工(gōng)作(zuò)日也就是三周(zhōu)的(de)时间。

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  每一周的法定工作日(rì)是5天(tiān),国(guó)有机关和事业单(dān)位(wèi)自(zì)每周一至周五,周六(liù)和周日为工休(xiū)日,企业单位可(kě)根据实际情况灵活(huó)安(ān)排周休息(xī)日。

15个工作日(rì)是多长时间

  是(shì)21天的。

  15个(gè)工作日(rì)通(tōng)常(cháng)应(yīng)当是21天(含公休日6天),每周7天(只有(yǒu)5个工作日),三(sān)周(zhōu)就(jiù)是15个工作(zuò)日,可以(yǐ)理解为∶连续时(shí)间累计中剔除休(xiū)息(xī)日后达到15天。

  工作日是(shì)指法律规定的一昼夜内的工作时(shí)间(jiān)的时数。

  工(gōng)作日通常分为四种(zhǒng),即标(biāo)准工作(zuò)日,特殊(shū)条件(jiàn)下(xià)的缩短(duǎn)工作(zuò)日、延(yán)长(zhǎng)工作日和无定时(shí)工作日(rì)。

法(fǎ)律(lǜ)依(yī)据(jù)

  《劳动法》第(dì)三十六条

  国家(jiā)实行劳动者每日工作时间不超过(guò)八小时、平均每周工作(zuò)时间不超(chāo)过四十四小时的工时(shí)制度(dù)。

  第(dì)四十一条(tiáo)

  用人单位由(yóu)于生(shēng)产经营需要,经(jīng)与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一(yī)般每日不得(dé)超(chāo)过(guò)一小(xiǎo)时;因(yīn)特殊原因(yīn)需要(yào)延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长(zhǎng)工(gōng)作时间每日不得超过三小时,但是每月不(bù)得超过三(sān)十六小(xiǎo)时。

工作(zuò)日起源(yuán)

  马克思认为八小时工作(zuò)制是工人阶级解放的一(yī)个必(bì)要条件,没(méi)有这个条件,一切进一(yī)步谋求改善工人状况(kuàng)和解放工人的尝试,都将遭到(dào)失(shī)败(bài)。

  于是在国际(jì)共(gòng)运史上,各国工人为争取八小时工作制付出了长期努(nǔ)力,

  1866年(nián)第(dì)一国际日内瓦(wǎ)代表大(dà)会根据马克思的建议通过了《关(guān)于缩短工作日》的决(jué)议(yì),但远在这之前的1836年,美国《全国(guó)劳工报》就提出:我(wǒ)们相信(xìn)每日劳动八小时对于任何人都已经太够了(le)。

  马克思自己也承认:我们建(jiàn)议通过立法手(shǒu)续(xù)吧工作日限制为八(bā)小时(shí)。

  这种限(xiàn)制是美国工(gōng)人的共同要(yào)求,代表(biǎo)大会决定(dìng)将使它成为全世界工人阶级(jí)的共同行动纲领(lǐng)。

  1933年(nián),美(měi)国(guó)率先(xiān)将全(quán)国标准工(gōng)作时(shí)间(jiān)改(gǎi)为每周40小时(shí)。

  受此鼓舞,国际(jì)劳工组织1935年出台的47号公约规定(dìng)每天工作时间不能(néng)超过8小时,每(měi)周不能超过40小时,

  但美国并不(bù)是灯塔,八小时绿豆汤的热量是多少大卡工(gōng)作制(zhì)的口(kǒu)号最早起源于英(yīng)国(guó)。

  早在1817年(nián)8月(yuè),英(yīng)国(guó)空想(xiǎng)社会主义者罗伯特·欧文(wén)就提出了(le)八小(xiǎo)时工(gōng)作制问题,并(bìng)把(bǎ)它(tā)作为(wèi)理(lǐ)想社会的(de)重要制(zhì)度。

  在这(zhè)之(zhī)后的(de)1853年(nián),伦(lún)敦建筑(zhù)业工人为争(zhēng)取八(bā)小时(shí)工作制进行了罢工,以失败告(gào)终,直到(dào)1886年5月1日,芝加哥四万多名工人(rén)与警察发生激烈冲突,喊出八(bā)小时工作,八小时休息,八小(xiǎo)时归自(zì)己的口号(hào),暴力迫使当局允(yǔn)许工人每天只工(gōng)作八(bā)小时。

  由于芝(zhī)加哥(gē)大罢工的成功,1889年7月14日召开的第(dì)二国际第一次大(dà)会上(shàng),法(fǎ)国代表拉文提议:把1886年5月(yuè)1日(rì)美国工人争(zhēng)取(qǔ)八小时工作制的斗(dòu)争日,定为(wèi)国际无产阶级(jí)的共(gòng)同节日(rì)。

  但国际共(gòng)运(yùn)并不(bù)能独揽(lǎn)功劳(láo),人类(lèi)偷懒史另有一条独立脉络。

  早在19世纪50年代中(zhōng)期,澳大(dà)利亚的石匠们就(jiù)开始(shǐ)为争取八小时工作(zuò)制斗争(zhēng),

  继1849年(nián)美(měi)国加利福(fú)尼亚(yà)发(fā)现金(jīn)矿之后,1851年在澳大利亚也(yě)发现了(le)金矿,淘金热马上登陆澳洲,造(zào)成澳大(dà)利亚劳动(dòng)力短缺,工作强度增(zēng)加(jiā)。

  缩短工作时间成为澳大利亚工人(rén)们关心的问题。

  1855年,澳大(dà)利亚(yà)的石(shí)匠们(men)就在(zài)同业公(gōng)会的框架内率先实现了(le)八小时工作制。

  到19世纪90年代,澳(ào)大利亚基本上实现(xiàn)了八小时工(gōng)作制。

15个工作日是多久

  21天(tiān)。

  15个工作日(rì)通常应当是21天(含公休(xiū)日6天),每周7天(只有(yǒu)5个工作日),三周就是15个工作日,可(kě)以理解(jiě)为(wèi)∶连续(xù)时间累计中剔除(chú)休(xiū)息日后(hòu)达到(dào)15天。

  工作日是指法律规定的一昼夜内的工作(zuò)时间(jiān)的(de)时数。

  工(gōng)作日通常分为四(sì)种,即标(biāo)准工作日(rì),特(tè)殊条件下的缩短工作日、延长工(gōng)作日和无定时工作日。

  (1)标(biāo)准工作日

  标准(zhǔn)工作日是指由法律规定的,在正常情况下,一般职工(gōng)所实行的工作(zuò)日。

  目前我国实行的标准工作(zuò)日是每日(rì)不(bù)超过8小时(shí),每周不超(chāo)过44小时,平均每周工作5天半。

  标准工(gōng)作日是我国工时制(zhì)度立法的基础。

  (2)特(tè)殊条件下的缩短工作(zuò)日

  特殊(shū)条件下(xià)的缩短工作日,是指在严重有害(hài)健康和劳动条件(jiàn)恶劣以(yǐ)及对女(nǚ)工和未成年工实行特殊(shū)保护的条件下,少于标准工作日时数的工作日。

  1、15个(gè)工作日是刨除周六日和节假(jiǎ)日等公休日,是连续的15天(tiān)工作日。

  2、如果从1号(hào)周一算(suàn)1-5号工(gōng)作日6.7号不算从8-12号(hào)为工(gōng)作(zuò)日13.14不算从15-19日为(wèi)工作日,也就(jiù)是说,从1号到19号周期为15个工作日,如果除周末(mò)外有其(qí)他的节假日依(yī)次顺延。

  期(qī)间开始的时和日不计量在期间内,期间期满的最后一日为节假日的(de),以节假日后的第一日为(wèi)期间(jiān)期(qī)满的(de)日(rì)子。

  【法律(lǜ)依(yī)据】:《中华人(rén)民(mín)共和国劳(láo)动法》

  第三十六条国(guó)家实行劳动者(zhě)每日工作时间不超过八小时、平(píng)均每周工作(zuò)时间不超过四十四小时的工(gōng)时制度。

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