如今的国产手(窜天猴什么意思网络，窜天猴什么意思污shǒu)机品牌(pái)最出名的当(dāng)属华为了，华为这些(xiē)年的发展可谓是(shì)步步(bù)高升，如(rú)今已经是全球领先的信息与通(tōng)信(xìn)技术（ICT）解决方案(àn)供应商了，因此对于华为的一系列举动和公司治(zhì)理策略(lüè)大家都(dōu)蛮好奇的，这(zhè)其中就包括华为(wèi)员工持股方案，现(xiàn)在最大的股东是(shì)谁股权(quán)如何分(fēn)配？华为现在最(zuì)大的股东是谁你或许听说过，但华为的(de)股权是如何分配的(de)你不(bù)一(yī)定知道吧，企(qǐ)业现在发展这(zhè)么(me)大，绝对不(bù)可能是个别人的功劳，是(shì)很多人(rén)集体努(nǔ)力的结果。

华(huá)为员工持(chí)股方案

华为技术有限公(gōng)司成立于(yú)1987年，该公司专注于ICT领(lǐng)域，在电信运(yùn)营(yíng)商、企(qǐ)业、终(zhōng)端和云计(jì)算(suàn)等(děng)领域构筑了端到端(duān)的解决方(fāng)案(àn)优势，截至2016年(nián)底，华为有(yǒu)17多万名员工，全(quá窜天猴什么意思网络，窜天猴什么意思污n)国(guó)工商(shāng)联(lián)发布“2016中国民(mín)营企业(yè)500强”榜单(dān)，华为以3950.09亿元(yuán)的(de)年营(yíng)业(yè)收入成为(wèi)500强榜首，2019年(nián)2019中国民营企业500强发布，华为(wèi)投(tóu)资控股(gǔ)有限公司以7212亿营收排(pái)名(míng)第一，同时(shí)华为(wèi)还获得了首批2019中国(guó)品牌强国盛(shèng)典年(nián)度(dù)荣耀品牌的殊荣。

现在的华为毫(háo)无疑(yí)问是成功的，但成功背(bèi)后到(dào)底做了哪(nǎ)些努力我们也可以了解一(yī)下。华(huá)为是(shì)100%由员工(gōng)持有的(de)民营企(qǐ)业(yè)。股(gǔ)东会是公司权力机构(gòu)，由工会和华为(wèi)的(de)主要创始人兼总裁任正非两名股东组成，工会履(lǚ)行股东职责、行使(shǐ)股(gǔ)东权利的机构是持股(gǔ)员工代表(biǎo)会。持股员工代表会由窜天猴什么意思网络，窜天猴什么意思污全体持(chí)股员工代表组成，代表全体(tǐ)持股(gǔ)员工(gōng)行使有关权(quán)利，其中任正非作为公司个人股(gǔ)东持有公司(sī)股份，同(tóng)时也参与了员工持股计划。

2001年底，在总裁(cái)任正(zhèng)非的强力推行(xíng)下，华为公司(sī)实行(xíng)员工持(chí)股改革：新员工(gōng)不(bù)再派发长期不变一(yī)元一股的股票，而老(lǎo)员工的股票也逐渐转(zhuǎn)化为期股，就是(shì)所(suǒ)谓的“虚拟受(shòu)限股”。至于什么叫虚拟(nǐ)受限(xiàn)股(gǔ)呢，这是(shì)华为投资控股(gǔ)有限公司工会授予员工的一种特(tè)殊(shū)股(gǔ)票，每年华为(wèi)会(huì)根据员工(gōng)的(de)工(gōng)作水平和对公司的贡献决(jué)定(dìng)其(qí)获得的股份数。员工按照(zhào)公司当年净资(zī)产价格购买虚拟股，拥有虚拟(nǐ)股的员工，可(kě)以获得一定比例的(de)分红。

就是(shì)这(zhè)样的(de)华为员工持股方案让华为公司发展的(de)越来越好，公司规定根据内部的评价体系，员(yuán)工的虚拟(nǐ)股每年可兑现1/4，价格是(shì)最(zuì)新的每股净资产(chǎn)价格，不过这项规定也(yě)有(yǒu)很多限(xiàn)制条(tiáo)件，比如(rú)中高层每(měi)年有(yǒu)兑现额度，只能每(měi)年兑现1/10，除非离职。并且在离开后，还要(yào)经历公司严格的6个月审核(hé)，确认不出(chū)现创业(yè)公(gōng)司的产品与华为构成同业竞争、没有(yǒu)从(cóng)华为内部挖过墙角(jiǎo)等等条件中的任何一(yī)条(tiáo)后，方(fāng)可全额兑现。

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