如今的国产手机品牌(pái)最出名的当属华为(wèi)了(le)，华为(wèi)这(zhè)些(xiē)年的(de)发展可谓(wèi)是(shì)步步(bù)高升，如今已经是全球领先的信(xìn)息与通(tōng)信(xìn)技(jì)术（ICT）解决(jué)方案供(gōng)应商了(le)，因此对于华为的一(yī)系列举动(dòng)和公司治理(lǐ)策略大家都蛮好(hǎo)奇的，这其中就包括华为员工(gōng)持股方案(àn)，现在最(zuì)大的股东是谁股(gǔ)权如何分配？华(huá)为现在最大的股东是(shì)谁(shuí)你或许听说过，但华为的股权是如何(hé)分配(pèi)的你不一定(dìng)知道吧，企(qǐ)业现在发展这么大(dà)，绝对不可(kě)能是个别人的功劳，是(shì)很多人集体努(nǔ)力的结果。

华为员工(gōng)持股(gǔ)方案(àn)

华(huá)为技术(shù)有限(xiàn)公司(sī)成立于1987年(nián)，该公司专注于(yú)ICT领域，在电(diàn)信(xìn)运营商、企业、终端和云计算等(děng)领(lǐng)域构筑了(le)端到端的解决方案优势，截至2016年底，华为有17多万名员工，全(quán)国工(gōng)商(shāng)联发布(bù)“2016中(zhōng)国民营企业500强”榜单，华(huá)为以3950.09亿元的(de)年营业(yè)收入成为(wèi)500强榜首(shǒu)，2019年(nián)2019中国(guó)民(mín)营企业500强发布，华为投资控股(gǔ)有(yǒu)限公司以(yǐ江苏高考为啥用全国卷，全国高考看江苏下一句)7212亿营(yíng)收排(pái)名第一，同时华为还获得了首批2019中国(guó)品牌强国(guó)盛典年度(dù)荣耀品牌的(de)殊荣。

现在(zài)的华为(wèi)毫无疑问是成功的，但成功背后到底(dǐ)做(zuò)了哪(nǎ)些努力我们也可以(yǐ)了解(jiě)一下。华为是100%由(yóu)员(yuán)工持(chí)有的民营(yíng)企业(yè)。股(gǔ)东(dōng)会(huì)是公司权(quán)力机构，由(yóu)工会和(hé)华为的主要创始(shǐ)人兼总裁任正非(fēi)两名股东组成，工(gōng)会履行股东职责、行使股东(dōng)权利的机(jī)构是持股员工代(dài)表(biǎo)会(huì)。持股(gǔ)员工代表会由全体持股员工代(dài)表组成，代表全体(tǐ)持股(gǔ)员(yuán)工(gōng)行(xíng)使(shǐ)有关权利，其中(zhōng)任正非作为公司个人股东持有公(gōng)司股份，同时也参与了员工持股计划。

2001年底，在(zài)总裁任正非的强力推行(xíng)下，华为公司实行员工持股改(gǎi)革：新员工不再派发长(zhǎng)期不变一元一(yī)股的(de)股票，而老员工的股(gǔ)票也(yě)逐渐转(zhuǎn)化(huà)为(wèi)期股，就是(shì)所谓的“虚拟(nǐ)受限股”。至于什(shén)么叫虚(xū)拟受限(xiàn)股(gǔ)呢，这是华为投资控股有限公司工江苏高考为啥用全国卷，全国高考看江苏下一句(gōng)会(huì)授予员(yuán)工(gōng)的一种特(tè)殊股票，每(měi)年华(huá)为会根据员工的工作水(shuǐ)平和对公司的贡献决定(dì江苏高考为啥用全国卷，全国高考看江苏下一句ng)其(qí)获得的股份数。员工按照公司当年净资产价格购买虚拟股(gǔ)，拥有(yǒu)虚拟股的员工(gōng)，可以获得(dé)一定比例的(de)分红。

就是这样的华为(wèi)员工(gōng)持(chí)股方案让华(huá)为(wèi)公司(sī)发展的越来越好，公(gōng)司规定根据内部的评价体系(xì)，员工(gōng)的虚拟股每年可兑现(xiàn)1/4，价格(gé)是最新的(de)每股净(jìng)资产价格，不(bù)过这(zhè)项(xiàng)规(guī)定也有很多(duō)限制(zhì)条(tiáo)件，比如中高层每年(nián)有兑(duì)现额度，只能每年兑现1/10，除非离职。并且在(zài)离开(kāi)后，还要经历公司严格(gé)的(de)6个月(yuè)审(shěn)核，确认不(bù)出(chū)现(xiàn)创业公(gōng)司的(de)产(chǎn)品与(yǔ)华为构成同业竞争、没有从华为(wèi)内部挖(wā)过墙(qiáng)角等(děng)等条件中的任何一条后，方可全额兑现。

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