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文(wén)章目录：

• 1、什么是职业(yè)生涯规划?
• 2、如何进行职业(yè)生涯规划?
• 3、什么是职(zhí)业(yè)生涯规划
• 4、职业生涯规划(huà)是什么
• 5、职(zhí)业生(shēng)涯规(guī)划包括什么方面?
• 6、个人职业生涯(yá)规划范文(精选6篇)

什(shén)么(me)是职业生涯规划(huà)?

职(zhí)业规划又称职业生涯规划(huà)，是指(zhǐ)在对(duì)个人性格特点、兴趣爱好、成长环(huán)境、 从(cóng)业经历等因(yīn)素进行(xíng)深入分析的基础上，确(què)定个人短期和长期(qī)的事业发展目标。

职业规划就是对职业生涯乃至人生进行持续的系统的计划(huà)的过程。一个完整的职业规划(huà)由职业定位、目标设定和通道设计三个要(yào)素构成(chéng)。职(zhí)业生涯规划（career planning）也叫“职(zhí)业规划”。

职业生涯规(guī)划是指个(gè)人发展(zhǎn)与组织发展相结合，对决定(dìng)一(yī)个人职业生涯的主客观因素进(jìn)行分析、总(zǒng)结和测(cè)定(dìng)。

名词(cí)解释：职(zhí)业(yè)生涯规(guī)划是对职业生涯乃至人生进行(xíng)持(chí)续(xù)的(de)系统的(de)计划的过程。一(yī)个完整的职(zhí)业规划由职业定位、目标设定和通道设计三个要素构成。

职(zhí)业生涯规划是指(zhǐ)个人根据自身情(qíng)况(kuàng)和发展目标，对工作生涯进行的(de)系统性设计和规划。它的目(mù)的是帮助个人在职业(yè)选(xuǎn)择和发展上有(yǒu)更清晰的方向和远景，做到心中有(yǒu)数，步步为营(yíng)。

职业生(shēng)涯是指个体(tǐ)职业发展的历(lì)程，一般是指(zhǐ)一(yī)个人终(zhōng)生(shēng)经历的所有职业发展的(de)整个历程(chéng)。职业生(shēng)涯是(shì)贯穿一生职业历程的漫长过程。

如何进行职业生涯规划(huà)?

职业(yè)生涯规划(huà)的过程包括树(shù)立正确的(de)生涯发展信念、自我评估、生涯机会评估、职业方向定位、设定(dìng)发展(zhǎn)目标、制定行动(dòng)方案与实(shí)施计划、生涯评(píng)估与反(fǎn)馈七个基本步(bù)骤(zhòu)。树立(lì)正(zhèng)确(què)的生(shēng)涯发(fā)展信念(niàn)。生涯发(fā)展(zhǎn)的信念是(shì)事业成(chéng)功的基本(běn)前提。

认清自我。择业首(shǒu)先要认识自我，了解自己的性格、气质以(yǐ)及能力、兴趣、特(tè)长，给自(zì)己恰(qià)当的认知和定位，搞(gǎo)清适合干什么，能干什么，从而确定大致(zhì)的选择方向和范围(wéi)。其(qí)次，必(bì)须明确职业价值(zhí)观，即确定自己在职业中(zhōng)最看重什么(me)。

(2)兴趣与(yǔ)职业的匹配；(3)特长与(yǔ)职业(yè)的(de)匹配；(4)内外环境与职业相(xiāng)适应(yīng)。职业生涯路线(xiàn)的选择。在职业确定(dìng)后(hòu)，向哪一路线发展(zhǎn)，此(cǐ)时要(yào)作出选择。

什(shén)么是职业生涯规划

职业生涯规划是对(duì)职业乃至人生进行持续(xù)、系统(tǒng)规划的(de)过(guò)程。一个完整(zhěng)的职业规划包括三个要(yào)素：职业定位、目(mù)标设(shè)定和渠道设计。职业生涯规划是指分析和衡量个人职业选择的主(zhǔ)客观因素，确定个人目标并努力实现这些目标的过程。

职业规划又称职(zhí)业生(shēng)涯规划，是指(zhǐ)在对个人性格特点、兴趣爱好、成(chéng)长环(huán)境(jìng)、 从业(yè)经(jīng)历等因(yīn)素(sù)进(jìn)行(xíng)深入分析的基础上，确(què)定个人短期和长(zhǎng)期的事业发(fā)展目标。

职业生涯规(guī)划是(shì)指(zhǐ)个人发展与组织发(fā)展相结合，对决定(dìng)一个人职业生涯的主客(kè)观因(yīn)素进(jìn)行分析(xī)、总结和测定。

名词解(jiě)释：职业(yè)生涯(yá)规(guī)划(huà)是(shì)对职业生(shēng)涯乃(nǎi)至人生(shēng)进行持(chí)续(xù)的系(xì)统(tǒng)的计划的过(guò)程。一个完(wán)整的(de)职业规划由职(zhí)业定(dìng)位、目标设定和(hé)通(tōng)道设计(jì)三(sān)个要素(sù)构成。

职业生(shēng)涯规划是什么

1、职业生涯规划是(shì)指考(kǎo)虑个人职业目(mù)标、职业能力和职业发展路径(jìng)，制定长期职(zhí)业(yè)规划、短(duǎn)期职(zhí)业目标以及一系列(liè)职(zhí)业(yè)行动计(jì)划的过程。

2、职业生涯规划是指个人根据(jù)自身(shēn)情况(kuàng)和发展(zhǎn)目标，对工作生涯进行(xíng)的(de)系统性设计和规划。它(tā)的目的是帮助个人在(zài)职业选择和发(fā)展上有更清晰的方向和(hé)远景，做到心中有数，步步为营。

3、职业规划又称职业(yè)生涯规划，是指(zhǐ)在(zài)对个人性格特点、兴趣爱好、成长环(huán)境、 从业经历等因素进(jìn)行(xíng)深入分析的基础上，确定个人短期和长期的事(shì)业发展目(mù)标。

4、职业生涯规划（Career planning），也叫职(zhí)业规划、生涯(yá)规划，就是(shì)对(duì)职业生涯乃至人生进(jìn)行持(chí)续的系统的(de)计划的过程，最(zuì)早起(qǐ)源于1908年的美国。一个完整的职业规(guī)划由职业定位、目标设定(dìng)和通(tōng)道(dào)设计三个要素构成。

职业生涯(yá)规划(huà)包括什么方(fāng)面(miàn)?

职业生涯规划书应包括的基本内(nèi)容有：自我评价、确立目标、环境评价、职业定位、实(shí)施策略(lüè)、评估与反馈等方面。具体内容如下： 自我评价 一个有效的职业(yè)生涯设(shè)计必须是在充分且正确认识自身条件(jiàn)与相关环境的(de)基础(chǔ)上(shàng)进行的。

自我(wǒ)评估阶段，主要包括对个(gè)人的需求(qiú)、能力等的分(fēn)析，确(què)定(dìng)什么样的职业比较(jiào)适合自己(jǐ)和自己具备哪些能力。组(zǔ)织与(yǔ)社(shè)会环境分析(xī)阶段：短期(qī)的规划比(bǐ)较注(zhù)重(zhòng)组织(zhī)环境的分析(xī)，长期的规划(huà)要更多地注重(zhòng)社会(huì)环境(jìng)的(de)分析。

．标题：包括(kuò)姓名、规划年限、年龄跨度、起止(zhǐ)时间。规划年限(xiàn)不分长短，可以是半年、三年、五年，甚(shèn)至是二(èr)十年，视个(gè)人(rén)的具体情况而定。2．目标确(què)定：确立(lì)职业方向、阶(jiē)段目标和(hé)总(zǒng)体目标。

个人职业生(shēng)涯规划(huà)范(fàn)文(精选6篇)

篇一：个人职业生涯规划范(fàn)文 第首先、自我评估 自我评估(gū)包括对(duì)自己的兴趣、特长、性(xìng)格(gé)的了解，也包括对自己的(de)学识、技能、智商、情(qíng)商的(de)测(cè)试，以及对自己思(sī)维(wéi)方式、思维方法、道德水准的评价等等。

在大学生就业形势越(yuè)来越(yuè)严峻的今天，职业规划开始成(chéng)为(wèi)大学(xué)生(shēng)争夺(duó)战中的(de)另一重要利器(qì)。

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个人简历(lì)中的职业生(shēng)涯规划(huà)范文1 我的爱好(hǎo)：读书，运动(dòng)，听(tīng)音(yīn)乐(lè)，交友、、、 我喜(xǐ)欢的书籍：《钢铁是怎(zěn)样炼成的》 我喜欢的歌曲：年轻的战(zhàn)场(chǎng) 我的座(zuò)右铭(míng)：成(chéng)功(gōng)，并(bìng)不是遥遥(yáo)无期的奢求，只要你一伸(shēn)手，就能紧紧抓住他。

职业生涯规划范文2000字篇一 现今社会，人们越来越重视自(zì)我的(de)发展完善和实现，这就客观的(de)要求我们对自己的未(wèi)来做出(chū)一个(gè)全(quán)方位的(de)统筹规划，也可以说就是职业生涯规划。

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