团费一年(nián)多(duō)少？党费一年多少呢，团员一(yī)年交多少(shǎo)党费是(shì)团费一年大概6元，党费有差(chà)异，交(jiāo)纳党费的比例为：每(měi)月工资(zī)收入在(zài)400元(含400元(yuán))以(yǐ)下(xià)者，交纳月工资收入的0.5%；400元(yuán)以上至(zhì)600元(含(hán)600元)者，交纳1%；600元以上至800元(含800元)者，交纳(nà)5%；800元以上(shàng)(税(shuì)后(hòu))至1500元(yuán)(含(hán)1500元)者，交纳2%；1500元以上(税(shuì)后)者，交纳3%的。

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团费一年多(duō)少？党费一(yī)年多少呢，团员(yuán)一年交多少党(dǎng)费(fèi)

　　每月(yuè)工资收入在400元(含400元)以下者(zhě)，交纳月工资(zī)收(shōu)入的0.5%；

　　400元以上至600元(yuán)(含600元)者(zhě)，交纳1%；

　　600元(yuán)以上至800元(含800元(yuán))者，交纳1.5%；

　　800元以(yǐ)上(税后)至1500元(yuán)(含1500元)者，交纳2%；

　　1500元以上(税(shuì)后)者，交(jiāo)纳3%。

　　团费是团组织的合法(fǎ)收入，团费的交纳和管理使用办法由(yóu)中央委员会统(tǒng)一规定。

　　团员应(yīng)自(zì)觉地向所在团组织交(jiāo)纳团费，如(rú)有特殊情况不能亲(qīn)自(zì)交纳或(huò)不能按(àn)月(yuè)交纳(nà)时，经团支部委员(yuán)会(huì)同意(yì)，可以委托(tuō)其他团员代为交纳或预(yù)交(jiāo)、补交，预交(jiāo)、补交(jiāo)的时间一般不得超过6个月。

　　党费是党(dǎng)员向党(dǎng)组织交纳(nà)的用于(yú)党的事业和党(dǎng)的活动的经费，交纳党费是党(dǎng)员对党组织应尽的义务，是党员(yuán)关(guān)心党的(de)事业的(de)一(yī)种表现。

　　党(dǎng)费不仅(jǐn)可以为党组织(zhī)提供(gōng)活(huó)动经费(fèi)，给党组(zǔ)织以经济(jì)上的帮助，更重要的(de)是可以增强(qiáng)党员的组织观念，按照(zhào)党章(zhāng)规定，党(dǎng)员向党(dǎng)组织交纳(nà)党(dǎng)费，是(shì)党(dǎng)员必须具备(bèi)的起码条件。

共青团费是多少钱一年？

　　共青团(tuán)团费(fèi)收缴(j小说中反复的作用和表达效果，反复的作用和表达效果答题格式iǎo)标准2023如下：

　　团费收缴标准为0.2元/月,收缴时(shí)间为2023年1月——2023年6月(共(gòng)计6个月),每(měi)人共(gòng)计1.2元。

　　团员团(tuán)费收取标准根(gēn)据相关规定收取：

　　1、每月工资(zī)收入（税后卖(mài)携）在(zài)3000元以下（含3000元(yuán)）者，交纳月工(gōng)资收入的0．5％。

　　2、3000元以(yǐ)上至(zhì)5000元（含5000元）者，交纳1％。

　　3、5000元以上至(zhì)10000元（含10000元）者(zhě)，交纳1．5％。

　　4、10000元(yuán)以上者，交纳2％。

　　5、农民团员每月交纳团费0．2—1元(yuán)，学生团员、下岗失业(yè)团员、依靠(kào)抚(fǔ)恤或救济(jì)生(shēng)活的团(tuán)员、领取当地最低生活保(bǎo)障金小说中反复的作用和表达效果，反复的作用和表达效果答题格式(jīn)的团员(yuán)中纤伏(fú)，每月(yuè)交纳团费0．2元(yuán)。

　　6、团员增(zēng)加工资后，应从(cóng)增加工资当月起，根据增加(jiā)工资后(hòu)的实际工资总(zǒng)额比(bǐ)例交纳(nà)团费。

　　法律(lǜ)依据：

　　《关于中国(guó)共产主义青(qīng)年团团费收缴、使用和(hé)管理的规定》第一(yī)条。

　　按月领取工(gōng)资的团员(yuán), 每月以工资总额(é)中相对固(gù)定 的、经常性的工资收入 (税后)为计算基(jī)数, 分档竖竖交纳团费(fèi)。

　　工资总额中相对固(gù)定(dìng)的(de)。

　　经常性的工资收(shōu)入包括: 机关工作人(rén)员 (不含工人(rén)) 的职务工资、级别工资、津贴补贴; 事业单位工(gōng)作人员的岗(gǎng)位工资、薪级工资、绩效(xiào)工资、津贴补贴(tiē)。

　　机关工(gōng)人的岗位工(gōng)资、技术(shù)等级(jí) (职务(wù)) 工(gōng)资、津(jīn)贴补贴; 企业人(rén)员工资收入中(zhōng)的(de)固定部分(基本工(gōng)资、岗(gǎng)位工资) 和活的部分(奖金)。

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