小洲团队(duì)娇(jiāo)娇(jiāo)走的原因，有想法的娇娇掌握自己(jǐ)的职(zhí)业(yè)生涯(yá)：1.木秀(xi公杂费包括哪些费用，公杂费包括哪些日用品ù)于林，风必摧之。小洲团队(duì)娇(jiāo)娇是小洲团队中，众多女(nǚ)生中最优秀(xiù)的一个，甚至可以说是唯(wéi)一一个(gè)。在(zài)部(bù)分粉丝心目中，除了小洲(zhōu)团队娇娇，其他的(de)都没有看(kàn)到(dào)眼(yǎn)中；没有了小洲团队娇娇，觉得缺少(shǎo)了(le)很(hěn)多，是任何其他女生都(dōu)无(wú)法(fǎ)弥补(bǔ)的，这就是小(xiǎo)洲团队娇(jiāo)娇(jiāo)的(de)不可替代性。可惜(xī)，也会形成(chéng)其他人对她的围击。

2.太过(guò)优秀，和老板意(yì)见不同。优秀的人总(zǒng)是如此，怎么可能会久甘人下。而(ér)且有一种说法是小洲团队娇娇和老(lǎo)板似乎有一些(xiē)意见不合，双(shuāng)方有一些矛盾。很多时候(hòu)发生矛盾，是因为双方(fāng)的想法(fǎ)不同，这(zhè)种想法不同，往往不是谁对(duì)谁(shuí)错的(de)问(wèn)题，而是听谁(shuí)的(de)问题。老板肯定大(dà)于员工(gōng)，所以自(zì)然(rán)是要听老板的，可是优秀员(yuán)工往往也不愿意妥协(xié)。

3.独立自主，另立(lì)门户。小洲团队娇娇一开(kāi)始(shǐ)的时候(hòu)肯(kěn)定也是需要人带的(de)，但是随着小洲团队娇娇(jiāo)的(de)慢慢成长，就发现这个女孩子的(de)潜力(lì)和(hé)成长速度都是巨大(dà)的。对于这样(yàng)有(yǒu)想法、有(yǒu)冲劲(jìn)的(de)员工，老板(bǎn)在(zài)喜欢同时，也会没有安全感，因为(wèi)可能留不住。其实到了一定(dìng)的程(chéng)度(dù)，如果(guǒ)各方(fāng)面(miàn)条件成(chéng)熟，为(wèi)什(shén)么不选择自立门户，自(zì)己为自(zì)己(jǐ)打拼呢。

4.生命周期太短，开始(shǐ)转行。要知(zhī)道网红的生命周期是很(hěn)短(duǎn)的，时刻都伴随着一种被淘汰的恐惧感，也时刻都在给自己找后路。小洲团(tuán)队娇娇也是如此，不可能一直当网红，可能要(yào)转(zhuǎn)型。而且小洲团队(duì)娇(jiāo)娇的(de)家庭条件也不错(cuò)，当网红(hóng)更多(duō)是为了娱乐，等(děng)到兴趣(qù)减淡(dàn)，就想要找(zhǎo)另外一个(gè)稳定的(de)工作，或许结(jié)婚生子，回归(guī)简单的生活。

5.继续学习，谋(móu)定而动(dòng)。还有(yǒu)一种说法是小(xiǎo)洲团队(duì)娇娇深造(zào)去(qù)了，等到工作的时候才(cái)发现(xiàn)自己(jǐ)掌握的知识(shí)是远(yuǎn)远不(bù)够的，以前(qián)学习的(de)知识也不够系统和扎实，为了能够让(ràng)自己未来更具有竞(jìng)争力，小洲团(tuán)队娇娇在这个时候选择学习。在这个时候选择学习，可以说要放弃很多的东西，小洲团队(duì)娇(jiāo)娇一定是下了(le)很大(dà)的决心。

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