科长相当于(yú)什么(me)级(jí)别？是9-13级(jí)别的(de)中层干部(bù)的。关(guān)于科长相当于什么级(jí)别？以及(jí)国企(qǐ)的科(kē)长相当(dāng)于什么级别，法院科长(zhǎng)相当(dāng)于什么级别(bié)，日本的(de)科长相(xiāng)当于什么级(jí)别，医院的科(kē)长相当于什(shén)么级别，大学保卫科(kē)科长相(xiāng)当于(yú)什么(me)级别等(děng)问题(tí)，小编(biān)将为(wèi)你整理以(yǐ)下的知识答案：

科(kē)长相当于什么级别？

　　是(shì)9-13级别的中层(céng)干部的。

　　公(gōng)务员(yuán)科长在公务员体系当中，一般对应了(le)9-13级别的(de)中层干部。

　　只不过，在单位(wèi)性质不同的(de)情况下(xià)，科长所在的科室职能，亦或者(zhě)是掌握(wò)到(dào)的权力，会存在较大区别(bié)。

　　科长(zhǎng)既(jì)是职(zhí)级(jí)，也(yě)是(shì)职位(wèi)。

　　在行政(zhèng)机关中，科(kē)长是职位(wèi)，也是职(zhí)级，是行政序列中处于最低的职级。

　　在县级(jí)政(zhèng)府部门(mén)中，科长不是(shì)职位，而是职级，相当于某某局局长，其职级(jí)为(wèi)正(zhèng)科级；在(zài)地（市）级政府部门中，科(kē)长是(shì)中层干部，即是职位，也是职级（有些地市级政府部门(mén)为提升档次，将科长称为处长，但(dàn)其实质还是正科(kē)级）；在省（市）级(jí)政(zhèng)府部门中，不设科长，最小(xiǎo)的就是副(fù)处长(zhǎng)（副处级(jí)）。

　　在(zài)企事业单位(wèi)中，科长(zhǎng)是职(zhí)位，不是职级(jí)，相当于该单位的中(zhōng)层干部。

国(guó)家公务员的级别分为十五级(jí)，职务与级别的对应关系是

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国务院副总理(lǐ)，国务委员：二至三(sān)级。

　　3、部级正(zhèng)职，省级正职：三至四级。

　　4、部级副职，省级副职：四至五级(jí)。

　　5、司级(jí)正职(zhí)，厅级正职，巡视(shì)员：五至七级。

　　6、司级副(fù)职，厅(tīng)级副职，助理巡视员：六至八(bā)级。

　　7、处级(jí)正职，县级正职，调研员：七至(zhì)十级。

　　8、处级副(fù)职，县(xiàn)级副职，助理调研员：八至十一级。

　　9、科(kē)级正职，乡级(jí)正职，主(zhǔ)任(rèn)科员：九至十二级。

　　10、科(kē)级副职(zhí)，乡(xiāng)级副职(zhí)，副主任科员(yuán)：九至十三级(jí)。

　　11、科员(yuán)：九至十(shí)四(sì)级。

　　12、办事员：十至十五级(jí)。

科长的工作职责

　　1、具备统筹规划的能力，可以负责好(hǎo)科室内的全部事(shì)务的安(ān)排与部署。

　　2、针对科室人员日常的出勤状况(kuàng)，进行考核结果上的统(tǒng)计。

　　3、对于科室(shì)有关(guān)的文件与(yǔ)规定制度(dù)，科长享有(yǒu)制定、修改的(de)权力。

　　4、作(zuò)为科长的情况下，需要负责行政管理处(chù)在(zài)一些文件(jiàn)上(shàng)的起草(cǎo)、发送等(děng)工作。

财务科长工作职责

　　1、分公司财务核算，组织编制和审核会计、统计报(bào)表;

　　2、组织(zhī)财会人员做好会计核算(suàn)，正确(què)、及(jí)时(shí)、完整地(dì)记帐、算帐、报帐，及时提供真实会计核(hé)算(suàn)资(zī)料(liào);

　　加强财务(wù)管理，分月、季、年编制和执行财务计划，正确合理利用资金，提高(gāo)资金使用效率，指导各(gè)车间做好经济核算;

　　3、做好资(zī)金管理(lǐ)，组织业(yè)务结算员按规定程(chéng)序、手(shǒu)续及时做(zuò)好(hǎo)资金回笼，准时进帐，保证日常合(hé)理开支需(xū)要(yào)的(de)供给;

　　4、积(jī)极(jí)配合相关部门做好(hǎo)新产品(pǐn)的报价工(gōng)作及产品成本(běn)定额工作(zuò);

　　5、制(zhì)定(dìng)各部门的生产指标、成本费用、专项资金(jīn)和流动资金定(dìng)额，尤其做好对销(xiāo)售费用、制造(zào)费用、管理(lǐ)费用的控(kòng)制，精打(dǎ)细算，确保经济效益;

　　6、督促、检查分公司的(de)固定资(zī)产、低(dī)值易耗品、物料用品等财产、物(wù)资的(de)使用、保(bǎo)管情况，注意发现和处理(lǐ)财产、物资(zī)管理中存(cún)在的(de)问题，确保分公(gōng)司财产、物资的合(hé)理使(shǐ)用和安全管(guǎn)理;

　　7、督促(cù)相关人员重视应收帐款的催收工(gōng)作，加(jiā)速资金(jīn)回笼;

　　8、负责审查(chá)各项开支，密(mì)切与各部门(mén)联系并掌(zhǎng)握(wò)成本和费用水平

　　9、组织财务人员，定期开展财(cái)务(wù)分析工作，考核(hé)经营成果，分析经(jīng)营管(guǎn)理中存在的问(wèn)题(tí)，

　　10、完(wán)成分管(guǎn)及(jí)公司(sī)领导交办(bàn)的(de)其他(tā)临时性工(gōng)作。

科长是什么级(jí)别(bié)

　　科长，是指一般行(xíng)使政府(fǔ)给(gěi)予的职(zhí)能，属于有责任的部门担任(rèn)者，在中国国家公务员体系中处于9-13级。

　　根(gēn)据单位性质的(de)不同，权利和科室的(de)职能(néng)差(chà)距很大。

　　在企事业(yè)单(dān)位中，科长(zhǎng)属于中(zhōng)层管(guǎn)理干部。

　　（一(yī)）国务(wù)院总理(lǐ)：一(yī)级；

　　（二(èr)）国(guó)务(wù)院副(fù)总理[1]，国务委员：二至三(sān)级；

　　（三(sān)）部级正(zhèng)职，省级正(zhèng)职：三至(zhì)四级；

　　（四）部级副职(zhí)，省级副职：四至五级；

　　（五(wǔ)）司级正职，厅级正职，巡(xún)视员：五至七级；

　　（六）司级副职，厅级(jí)副职，助理巡视员(yuán)：六至(zhì)八级(jí)；

　　（七）处级正(zhèng)职(zhí)，县级正职，调(diào)研员：七(qī)至十级；

　　（八）处级(jí)副职，县级副职，助理(lǐ)调研(yán)员：八(bā)至十一级；

　　（九）科级正职(zhí)，乡级正职，主任科员：九至(zhì)十二级；

　　（十）科级副职，乡级副(fù)职，副主任科员：九至十三(sān)级；

　　（十一(yī)）科(kē)员：九至十四级。

　　科长相当于什么级别(bié)？是9-13级别的中层干部的。关于科长相当于什么级(jí)别(bié)？以及国企(qǐ)的科长相当(dāng)于(yú)什么级别(bié)，法院科(kē)长相当于(yú)什么级别，日本的科(kē)长(zhǎng)相当于什(shén)么级别，医院(yuàn)的(de)科(kē)长(zhǎng)相当(dāng)于什么级别，大学(xué)保(bǎo)卫科科(kē)长相当于(yú)什么级别等(děng)问题，小编将为你整理以下的知识答案：

科长相当(dāng)于什么级别？

　　是9-13级别的中层干部的(de)。

　　公务员科长在(zài)公务员体(tǐ)系(xì)当(dāng)中，一般对应(yīng)了9-13级别的中层干(gàn)部。

　　只不过，在单位性质不(bù)同(tóng)的情况下，科长所在的科室职(zhí)能，亦(yì)或(huò)者是掌(zhǎng)握到的权力(lì)，会存在(zài)较大区别(bié)。

　　科长既是职级，也(yě)是(shì)职(zhí)位(wèi)。

　　在行(xíng)政机关中，科长是职位，也是职级，是行(xíng)政(zhèng)序列中处于最(zuì)低(dī)的(de)职级。

　　在(zài)县级(jí)政府部门中，科长不(bù)是职(zhí)位，而是职级，相当于某某局(jú)局长，其职级(jí)为正科级；在地(dì)（市）级(jí)政府部门中，科长是中(zhōng)层干部，即是(shì)职位(wèi)，也是(shì)职级（有(yǒu)些地市级政(zhèng)府部门为提升档次，将科长称为处长，但其实质(zhì)还是正(zhèng)科级）；在省需要和须要意思的区别简单理解，必须与必需的区别通俗易懂（市(shì)）级政(zhèng)府部门中，不设科长，最小的就是(shì)副(fù)处长（副处(chù)级）。

　　在企事业(yè)单位中，科长是(shì)职位，不是职级(jí)，相当(dāng)于该单(dān)位的(de)中层干部。

国家公务员的级别分(fēn)为十五级，职务与级(jí)别的(de)对应关(guān)系(xì)是

　　1、国务(wù)院总理：一级。

　　2、国务(wù)院(yuàn)副(fù)总理，国(guó)务委员：二至三级。

　　3、部(bù)级正职，省级正(zhèng)职：三至四级。

　　4、部级副(fù)职，省级(jí)副职：四(sì)至五级。

　　5、司级正职，厅级(jí)正职(zhí)，巡视(shì)员：五至(zhì)七级(jí)。

　　6、司级副职(zhí)，厅(tīng)级副职，助理巡视(shì)员：六至八级。

　　7、处级正(zhèng)职，县级正职，调研员：七至十级。

　　8、处级副职，县级副职，助(zhù)理(lǐ)调(diào)研员：八至十一级。

　　9、科级正职，乡级正职，主任科(kē)员：九至十二级。

　　10、科级副职，乡级副职，副主任科员(yuán)：九至十(shí)三级(jí)。

　　11、科员(yuán)：九至十(shí)四级。

　　12、办(bàn)事员(yuán)：十至十五级。

科长的(de)工(gōng)作职责

　　1、具备统筹规划的能力，可以(yǐ)负责好科室(shì)内(nèi)的全部事务的(de)安排(pái)与部署。

　　2、针对(duì)科室人员日常的(de)出勤状况，进行考(kǎo)核结果(guǒ)上的统计(jì)。

　　3、对于科室有关(guān)的(de)文件(jiàn)与规定(dìng)制度，科长享有(yǒu)制(zhì)定(dìng)、修(xiū)改(gǎi)的权(quán)力。

　　4、作为(wèi)科长的情况下(xià)，需要负责行政(zhèng)管理处在(zài)一些文件上的起草、发送(sòng)等工作。

财(cái)务科长工作职责

　　1、分公司财(cái)务核算，组织编制和审核会计、统计报(bào)表;

　　2、组织财会人(rén)员需要和须要意思的区别简单理解，必须与必需的区别通俗易懂做好(hǎo)会计核(hé)算，正确、及时(shí)、完整(zhěng)地记帐、算帐、报帐，及时(shí)提供真实(shí)会计核算资料(liào);

　　加强财务管理，分月、季(jì)、年编制和执(zhí)行财务计划，正(zhèng)确(què)合理(lǐ)利用资金(jīn)，提高资金(jīn)使用效率，指导(dǎo)各车间(jiān)做好经济核算;

　　3、做好资金管(guǎn)理，组织(zhī)业务结算(suàn)员按规定(dìng)程序(xù)、手续及时做好资(zī)金回(huí)笼，准时进帐，保证(zhèng)日常合理开支需要的供给;

　　4、积极配合相关部(bù)门做(zuò)好新产品(pǐn)的报价工作及(jí)产品(pǐn)成(chéng)本定额(é)工作;

　　5、制(zhì)定各部(bù)门的生产(chǎn)指标、成(chéng)本费用、专项资金和流动(dòng)资金定额，尤其做(zuò)好对销(xiāo)售费用、制造费用、管理费用(yòng)的(de)控制，精(jīng)打细(xì)算(suàn)，确保经济效益(yì);

　　6、督促、检查分公司(sī)的固定(dìng)资产(chǎn)、低值易耗(hào)品、物料用品等财产、物资(zī)的使用、保管情况(kuàng)，注意发现和处(chù)理财产、物资管理(lǐ)中存在的(de)问题，确保分公司财产、物资的合理使用和安(ān)全管理;

　　7、督促相关人员重视应收帐款(kuǎn)的催收工作，加速资(zī)金回笼(lóng);

　　8、负(fù)责审查(chá)各项开支，密切(qiè)与各部门联系并掌握成本和(hé)费用水平

　　9、组织财务人员，定期(qī)开展财务分(fēn)析工作(zuò)，考核经(jīng)营(yíng)成(chéng)果，分析经营管理中存在(zài)的问题，

　　10、完(wán)成分管及公司(sī)领导(dǎo)交办的(de)其(qí)他临时性工(gōng)作(zuò)。

科长是什么级别

　　科长，是(shì)指一般行使政府给(gěi)予的职能，属于(yú)有责任(rèn)的部门(mén)担任者(zhě)，在中国国家(jiā)公务员(yuán)体系(xì)中处于9-13级。

　　根据单位(wèi)性质的(de)不同(tóng)，权利和科室(shì)的职能差距(jù)很大。

　　在企事业单(dān)位中，科长(zhǎng)属于中层(céng)管理干部(bù)。

　　（一）国(guó)务院总理：一级；

　　（二）国务院副总理(lǐ)[1]，国(guó)务(wù)委员：二至(zhì)三(sān)级；

　　（三(sān)）部级正(zhèng)职，省级(jí)正职：三至四(sì)级；

　　（四）部级副职，省级副职：四至(zhì)五级；

　　（五(wǔ)）司级(jí)正职(zhí)，厅级(jí)正职，巡视员(yuán)：五至七级；

　　（六(liù)）司级(jí)副职，厅(tīng)级副职，助理巡视员：六至八级；

　　（七）处级正(zhèng)职，县(xiàn)级正职(zhí)，调研员(yuán)：七至十(shí)级；

　　（八(bā)）处级副职，县级副职，助(zhù)理调研员：八至(zhì)十一级；

　　（九）科(kē)级正职，乡级正职，主任科员：九(jiǔ)至十二级；

　　（十(shí)）科级副职，乡级(jí)副(fù)职，副主任科员：九(jiǔ)至十三级(jí)；

　　（十一）科员：九至十四级(jí)。

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