金(jīn)融界5月11日(rì)消息 网传浦(pǔ)发(fā)银行员工因不满降(jiàng)薪而(ér)到上海浦银(yín)大(dà)厦(shà)抗议一(yī)事，引发广(guǎng)泛关(guān)注(zhù)。

　　据报道，另(lìng)有浦(pǔ)发银(yín)行的(de)内部知(zhī)情人士称，该事件导火(huǒ)索或系(xì)浦发(fā)信用(yòng)卡中心的空中(zhōng)银行 （外呼） 员工(gōng)要从行编转外包，引发部分人员不满。至于浦(pǔ)发银行(xíng)的降22寸是多少厘米薪传闻(wén)，该(gāi)知情(qíng)人(rén)士称，目前(qián)内(nèi)部已经整体降薪(xīn)两轮，高管(guǎn)则是年(nián)年在降。

　　值得注意的是，浦发银行(xíng)今年一季度效(xiào)益出现(xiàn)下滑。浦发银行最新(xīn)公告显示，公(gōng)司一季(jì)度实现营业收入480.79亿元，同比下降3.85％；税(shuì)后(hòu)归属(shǔ)于母公司股东的(de)净(jìng)利润158.31亿(yì)元(yuán)，同(tóng)比下降(jiàng)18.35％。截至3月末，浦发银行(xíng)总(zǒng)资产为8.86万亿(yì)元。而在2022年，浦(pǔ)发银行(xíng)还是唯二净利润(rùn)增幅为(wèi)负(fù)增长的银行，同比下滑3.46％至511.71亿元。

　　资产质(zhì)量方(fāng)面，报(bào)告期末(mò)，该行后(hòu)三类不(bù)良贷(dài)款余(yú)额755.54亿元(yuán)，较22寸是多少厘米上年末(mò)增加9.35亿元； 不良贷款率1.52％，较上年(nián)末持平； 拨备覆(fù)盖率为160.78％，较上(shàng)年末上(shàng)升1.74个(gè)百分点； 贷款拨备率2.44％。

　　值(zhí)得注意的是，4月24日(rì)，有投资者在投资者关(guān)系平台上向浦发银(yín)行提出，根据(jù)浦发银(yín)行2022年年报显示，该行信用(yòng)卡中心(xīn)人数为(wèi)11975人，但(dàn)其(qí)他可比同业的(de)信用卡中(zhōng)心人数远低于(yú)此，如平安银行信用卡(kǎ)中心1992人、兴业银行信用卡(kǎ)中心1134人等，“请问(wèn)贵司的卡(kǎ)中(zhōng)心运营(yíng)是否存在(zài)冗员，影响降本增效的现象(xiàng)，为何(hé)与同业相差这么多？”

　　公(gōng)开(kāi)资料(liào)显示，在同(tóng)行(xíng)平均薪酬(chóu)增(zēng)长的背景(jǐng)下(xià)，浦(pǔ)发银行2022年(nián)人均薪(xīn)酬小幅下降，由2021年的45.88万元降(jiàng)至(zhì)2022年的45.46万元(yuán)。另从浦发银行部分(fēn)高管薪(xīn)酬看，2022年，行(xíng)长及多数副行长(zhǎng)薪酬(chóu)有所(suǒ)下降(jiàng)。同22寸是多少厘米时，该行2022年应付职工(gōng)薪(xīn)酬为126.72亿元，较(jiào)2021年下降14.75％。

　　另一方面，监管(guǎn)层(céng)面对金融机构过高收入进行了调(diào)整(zhěng)。2022年(nián)8月，财(cái)政部下(xià)发了《关于进一步加强国有金融(róng)企业财务管理的通知》，要求优化(huà)薪酬分配结构，未来将更(gèng)多向一线(xiàn)人员倾(qīng)斜，同时(shí)建立健(jiàn)全(quán)薪酬分(fēn)配延期(qī)支(zhī)付和追责追薪机制。

　　对此，浦发银行表示，网传图片系(xì)两起独立(lì)事件。其一，网传子公(gōng)司一员工(gōng)薪酬下调是因(yīn)其本人业绩考(kǎo)核不佳所致，经沟通，目前该员(yuán)工已(yǐ)对上述调整(zhěng)表示(shì)理解(jiě)。其二，网(wǎng)传集体(tǐ)事(shì)件的图片，系(xì)一业务外包公司与所属员工之间存在劳动纠(jiū)纷所(suǒ)致，目(mù)前该外包(bāo)公司正与员工沟(gōu)通解决。

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