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  选聘,读(dú)音为xuǎn pìn,汉语词语,意思是挑选聘(pìn)用。

  出(chū)自郑观应(yīng)《后序》:“各省(shěng)广设制造厂,选聘专门(mén)名师(shī)为之教(jiào)习(xí)。

  ”聘是一(yī)个(gè)汉字(zì),聘请的意思,如聘(pìn)任、聘(pìn)用。

  还有定亲的意思,如聘礼。

  造(zào)句:1、我们选聘(pìn)人员担任重要职务时(shí)要(yào)考虑三个条件:受教(jiào)育程度,经(jīng)验和业(yè)绩。

  2、任何组(zǔ)织和个(gè)人不得干预公司经理(lǐ)人员的正(zhèng)常选(xuǎn)聘程序。

  3、建立和完善选聘机制,是提高教师队伍素质的关键(jiàn)。

  4、公司正在根据需要选聘管理人员(yuán)。

选聘和公开招(zhāo)聘的区别是什么?

  选聘和公(gōng)开招聘的(de)区别(bié)是:

 jn是什么意思网络用语 JN有特别含义吗 1、方式(shì)不同:选聘(pìn)是在招(zhāo)聘岗位时,招(zhāo)聘单位(wèi)要(yào)给予(yǔ)被招聘人员(yuán)一(yī)定的编制,公开招(zhāo)聘是通过(guò)公(gōng)燃迟迟(chí)开招聘的方式选拔(bá)人才(cái),是事业单位(wèi)引入的公平竞争(zhēng)机(jī)制,把住了人员进口关,提高了新进人员(yuán)的整体素质(zhì)。

  2、人事关系不同(tóng):公开招(zhāo)聘是正旦(dàn)厅规的人事关系(xì),而(ér)选聘属(shǔ)于单位内(nèi)部自主的人事关系。

  3、录用流程(chéng)不同:公(gōng)开招(zhāo)聘(pìn)必(bì)须要经(jījn是什么意思网络用语 JN有特别含义吗jn是什么意思网络用语 JN有特别含义吗n>ng)过国(guó)考、省考或(huò)事业单(dān)位考试等(děng)考试皮(pí)李,选聘进入编制不用(yòng)参加(jiā)笔试,直接面(miàn)试(shì)通(tōng)过(guò)就可以被录(lù)用。

  所谓公开招聘是指企业向企(qǐ)业(yè)内外的人员公开(kāi)宣(xuān)布招(zhāo)聘计划(huà),提供一个公平竞争的机会,择优录用合(hé)格的人员担任企业内部岗位(wèi)的(de)过程。

  以教(jiào)师公招(zhāo)为例,公(gōng)招是政(zhèng)府(fǔ)、人力资源和社会保障局(jú)、教育局(jú)统一(yī)组(zǔ)织(zhī)的面向社会公开招聘教师(shī)的考试,公招分为笔(bǐ)试(shì)和面试(shì),笔试内(nèi)容(róng)以各地教(jiào)育(yù)局公告为准(zhǔn),基(jī)本考(kǎo)教育学心理学,和报(bào)考学(xué)科的专业(yè)知识。

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