科(kē)长的工作职(zhí)责

　　1、具备统(tǒng)筹(chóu)规(guī)划(huà)的(de)能(néng)力，可以负责好(hǎo)科室内的(de)全部事务的安排与(yǔ)部(bù)署。

　　2、针对科(kē)室(shì)人(rén)员(yuán)日(rì)常的出勤(qín)状(zhuàng)况，进行考核结果上的(de)统计(jì)。

　　3、对于科室有关的文件(jiàn)与(yǔ)规定制度(dù)，科长享(xi张继是什么朝代的诗人怎么读，张继是什么朝代的诗人啊ǎng)有(yǒu)制定、修改的权力。

　　4、作为科长的情况下，需要(yào)负责行政管理(lǐ)处在一些文件上的起草、发送等工作。

财务科长工作职责

　　1、分(fēn)公司财(cái)务核算(suàn)，组织编制和审(shěn)核会计、统(tǒng)计报表(biǎo);

　　2、组织财会人员做好(hǎo)会(huì)计核算，正确、及时、完整地记帐(zhàng)、算帐、报帐(zhàng)，及时(shí)提供真实会(huì)计核算资料;

　　加(jiā)强(qiáng)财务(wù)管理，分月、季、年编制和执行财务(wù)计(jì)划，正确合理利用资金(jīn)，提(tí)高资(zī)金使用(yòng)效(xiào)率，指(zhǐ)导(dǎo)各车间做好经济核(hé)算;

　　3、做好资金(jīn)管理(lǐ)，组织业务结(jié)算员(yuán)按规定(dìng)程序、手续及时做(zuò)好资金回笼，准(zhǔn)时进帐，保证日常合(hé)理(lǐ)开支需(xū)要的供给;

　　4、积(jī)极配合相关部门做好新(xīn)产品的报(bào)价工作(zuò)及产品成本(běn)定额工作(zuò);

　　5、制定各部门的生产(chǎn)指标、成本费用、专项(xiàng)资(zī)金和流动资(zī)金定额，尤其做好对(duì)销(xiāo)售费用、制造费用、管(guǎn)理费用的控制，精打(dǎ)细(xì)算(suàn)，确(què)保经济效益;

　　6、督促、检查(chá)分(fēn)公司的固定资产、低值易耗品、物料用品等财产、物资的(de)使用(yòng)、保管情况，注意发(fā)现(xiàn)和处理财(cái)产、物(wù)资(zī)管理中(zhōng)存在的问题，确保分公司财产、物资的合理使(shǐ)用和(hé)安全管理;

　　7、督促相关(guān)人员(yuán)重视应收帐款的催收(shōu)工(gōng)作，加速(sù)资(zī)金回笼;

　　8、负(fù)责(zé)审查各(gè)项开(kāi)支，密(mì)切与各部门联系并掌握成本(běn)和费用水平

　　9、组织财务(wù)人员，定期开展(zhǎn)财务分(fēn)析工(gōng)作，考(kǎo)核经营成果，分析经营管理中存在的问题，

　　10、完成(chéng)分管(guǎn)及公司领导交(jiāo)办的其他临时性工作。

科长是什么级别

　　科(kē)长，是指一般行使政府给予的职能，属于有责任的部(bù)门(mén)担任者，在中国国家公务员体系中处于9-13级。

　　根据单(dān)位性质的不同，权利和科室的职能差距(jù)很大(dà)。

　　在企事(shì)业(yè)单位中，科长属(shǔ)于中层管理干(gàn)部。

　　（一）国务院总理：一(yī)级；

　　（二）国(guó)务(wù)院(yuàn)副总理[1]，国务委员(yuán)：二至(zhì)三级；

　　（三）部(bù)级正职(zhí)，省级正职：三至(zhì)四(sì)级；

　　（四）部级副职，省级副职：四至五(wǔ)级；

　　（五）司级正职，厅(tīng)级正职(zhí)，巡视(shì)员：五至七级；

　　（六(liù)）司级副(fù)职，厅级副职，助(zhù)理巡视(shì)员：六至八级；

　　（七）处级正职，县级正职，调研员：七至十级(jí)；

　　（八）处级副职，县级副职，助理(lǐ)调研员：八至十一(yī)级；

　　（九）科级正(zhèng)职，乡级正职，主(zhǔ)任科员：九至十二级；

　　（十）科级副职，乡级(jí)副职，副主任(rèn)科员：九至十三(sān)级；

　　（十一）科员：九至十(shí)四级。

　　科(kē)长相当于(yú)什么级别？是9-13级别(bié)的(de)中层干部的(de)。关于(yú)科长相当于什么(me)级别？以及国企(qǐ)的科长相当于什么级别，法院科长相(xiāng)当于什么级别，日本的科长相当于什么级别，医院的科长(zhǎng)相当于什(shén)么级别，大学保卫科(kē)科长相当于(yú)什么级别(bié)等问题，小编将为你整理以下的知识答案：

科长相当于什么(me)级别？

　　是9-13级别的中层干部的(de)。

　　公务员科长在公务员体系(xì)当中，一般(bān)对应(yīng)了9-13级别(bié)的中层(céng)干(gàn)部。

　　只不过，在单位性质不同的情况下，科长所在的科室(shì)职能，亦或者是(shì)掌(zhǎng)握到的权力，会存在较大区(qū)别。

　　科长既是职(zhí)级，也是职位。

　　在(zài)行政机关中，科(kē)长是职位，也是职级，是行政序(xù)列中处于最低(dī)的(de)职(zhí)级。

　　在(zài)县级政府(fǔ)部(bù)门中(zhōng)，科长(zhǎng)不是职位，而是职(zhí)级，相当于某某局局长，其职级为(wèi)正科级；在地（市）级政府部门中，科(kē)长是中层干部，即是(shì)职位，也(yě)是职级（有些地市(shì)级政府部门为提(tí)升档次，将科长称为处长，但其实质还是正科(kē)级）；在省（市）级政府部门中，不设科(kē)长，最小的就(jiù)是副处长(zhǎng)（副处级）。

　　在企事业(yè)单位中，科长是(shì)职位，不是职级，相(xiāng)当于该(gāi)单位的中层干部(bù)。

国家(jiā)公务员(yuán)的级别分为十五级，职(zhí)务与(yǔ)级(jí)别(bié)的对应关系是(shì)

　　1、国务院总理：一(yī)级。

　　2、国务院(yuàn)副(fù)总理(lǐ)，国务委(wěi)员：二至三级。

　　3、部级(jí)正职，省级正职：三至四级(jí)。

　　4、部级副职，省级副(fù)职：四至五级。

　　5、司级(jí)正职，厅级正职，巡(xún)视员(yuán)：五至七级(jí)。

　　6、司级副职(zhí)，厅级副(fù)职，助(zhù)理巡视员：六至八级。

　　7、处级正(zhèng)职，县级正职，调研员：七至十级。

　　8、处级副职，县级(jí)副职，助理调研(yán)员：八至十一级。

　　9、科级正(zhèng)职，乡级(jí)正(zhèng)职，主(zhǔ)任(rèn)科员：九至十二级。

　　10、科级副职，乡级副(fù)职，副主任科(kē)员：九至(zhì)十三级(jí)。

　　11、科员：九至(zhì)十四(sì)级。

　　12、办事员：十至十五级。

科长的工作(zuò)职责

　　1、具备(bèi)统筹规(guī)划的能力，可以负责(zé)好科室内的(de)全部(bù)事务的安排与部署。

　　2、针对科室人员日常的(de)出勤状况，进行考核结(jié)果(guǒ)上(shàng)的统计。

　　3、对于科(kē)室有关的文件与(yǔ)规定制度，科(kē)长享有制定、修改的权力。

　　4、作为科长(zhǎng)的情况(kuàng)下，需要负(fù)责(zé)行(xíng)政管理(lǐ)处在一些(xiē)文件上的起(qǐ)草、发送等工作。

财务科长(zhǎng)工作职责(zé)

　　1、分公(gōng)司财务核算，组(zǔ)织编制和审核(hé)会计(jì)、统计报表;

　　2、组织财会人(rén)员做(zuò)好会(huì)计核算(suàn)，正确(què)、及时、完(wán)整地记帐、算(suàn)帐、报帐(zhàng)，及时提供(gōng)真(zhēn)实会计核算资料;

　　加强财务管(guǎn)理(lǐ)，分月、季、年(nián)编(biān)制和执行(xíng)财务计划，正(zhèng)确合理利用资金，提高资(zī)金使(shǐ)用效(xiào)率，指导各车间(jiān)做(zuò)好(hǎo)经济核算(suàn);

　　3、做(zuò)好资金管理(lǐ)，组织(zhī)业务结算员按(àn)规定程序、手续及时(shí)做(zuò)好(hǎo)资金(jīn)回(huí)笼，准时进帐(zhàng)，保证日(rì)常(cháng)合理开支需要的供给(gěi);

　　4、积(jī)极配合相(xiāng)关部门做好(hǎo)新产品的报价(jià)工作及产品(pǐn)成本定(dìng)额工作;

　　5、制定各部门的(de)生(shēng)产指标、成本(běn)费用、专项资金(jīn)和流动(dòng)资金定额(é)，尤(yóu)其做好对销(xiāo)售费用(yòng)、制(zhì)造费用、管理费用的控制，精(jīng)打细算(suàn)，确(què)保经济效益;

　　6、督促(cù)、检查(chá)分公司的固定资产、低值(zhí)易(yì)耗品(pǐn)、物(wù)料(liào)用品等财产、物(wù)资的使用、保(bǎo)管情(qíng)况(kuàng)，注意发现和处理(lǐ)财产、物资管理中存(cún)在(zài)的问题，确保分公司财产、物资的合理使用(yòng)和安(ān)全管理;

　　7、督促(cù)相关(guān)人员重视应收帐款的催收工作，加(jiā)速资金回笼;

　　8、负责审查各项开(kāi)支(zhī)，密切与(yǔ)各(gè)部门联系(xì)并掌(zhǎng)握成本和(hé)费用(yòng)水(shuǐ)平

　　9、组(zǔ)织财务人(rén)员，定期开展(zhǎn)财务分析工作(zuò)，考核经营成果，分析(xī)经营管理中存在的(de)问题，

　　10、完成分管及公(gōng)司领导交办(bàn)的其他临时(shí)性工作(zuò)。

科长(zhǎng)是什么级别

　　科长，是指一般行使(shǐ)政府给予的职能，属于有责任(rèn)的部(bù)门(mén)担任者，在(zài)中(zhōng)国(guó)国家公务员体系中处于(yú)9-13级。

　　根(gēn)据单位性质的不同，权利(lì)和(hé)科室的职能(néng)差(chà)距(jù)很大。

　　在企事业(yè)单位中，科长(zhǎng)属于中层(céng)管理干(gàn)部。

　　（一(yī)）国务(wù)院总(zǒng)理(lǐ)：一级(jí)；

　　（二）国(guó)务(wù)院副总理[1]，国(guó)务委员：二(èr)至(zhì)三级；

　　（三）部级正职，省级(jí)正职：三至四级(jí)；

　　（四(sì)）部级(jí)副职，省级副职：四至(zhì)五级(jí)；

　　（五(wǔ)）司级正职，厅级正职，巡视员：五至七级；

　　（六）司级副职，厅级(jí)副(fù)职，助(zhù)理巡(xún)视员：六至八级；

　　（七(qī)）处(chù)级正职(zhí)，县(xiàn)级正职，调研员：七至十级；

　　（八）处级副职，县级副职，助理调研员：八至(zhì)十一级；

　　（九）科级正职，乡级(jí)正职，主任科员：九至十二级；

　　（十）科级副职，乡(xiāng)级(jí)副(fù)职，副(fù)主任(rèn)科员：九至十三(sān)级；

　　（十一）科员：九至十四级(jí)。

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